Capacitación: La capacitación consiste en la adquisición de conocimientos técnicos,

teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuo en el desempeño de

una actividad, también representa para las unidades productivas uno de los medios más
efectivos para asegurar la formación permanente de sus recursos humanos respecto a las
funciones laborales que deben desempeñar.

Bibliografía:

La capacitación en la administración de recursos humanos (2006), RRH-WEB.COM.

http://www.rrhh-web.com/capacitacion.html