El Top 10 de la responsabilidad

1. Cemex
Schulich considera que la calificación de Cemex es más notable ante los
problemas financieros que la empresa ha enfrentado en los últimos años.
“Su compromiso, incluso en los momentos difíciles, es ejemplar”,
concluye el ranking.
Cemex tiene un alto número de consejeros independientes (90%).
Además, cuenta con varios programas para los empleados, como
voluntariado corporativo, campañas mensuales de salud, un comedor con
comida nutritiva y buenos precios.
2. Coca-Cola
La empresa tiene altos niveles de contribuciones caritativas (4%), según el
ranking. “Parece ser un lugar de trabajo muy seguro (sólo 15 días
perdidos)”, dice el reporte. La plataforma de sustentabilidad está
constituida por tres formas del bienestar: individual, social y ambiental.
3. Coca-Cola FEMSA
Aunque Coca-Cola y las dos FEMSA son competidores, comparten un
mismo sentido hacia Coca-Cola, resalta Schulich. La escuela de negocios
encontró que esta empresa tiene muy baja rotación de personal (2.5%).
También posee un extensivo y detallado enfoque en el cuidado del agua.
4. FEMSA
Para Schulich, llama la atención que esta compañía no quisiera compartir
la proporción que hay entre el salario del CEO y el salario medio de los
empleados. 84,000 colaboradores acudieron a la Universidad FEMSA. En
programas ambientales invirtió 579 mdp.
5. Hewlett-Packard
HP México es una de las empresas con mejor desempeño en gestión
ambiental y con un puntaje impresionante en el manejo de residuos,
especialmente con la basura electrónica, dice Schulich.
También califica bien en las dimensiones sociales y económicas, promedia
un buen balance en general. Esto demuestra los beneficios de tener un
enfoque amplio, integral y equilibrado de la responsabilidad social en
lugar de uno estrecho o fragmentado.
Schulich destaca que HP tiene la rotación de personal más baja en su
industria, lo que sugiere que es un buen lugar para trabajar.
6. Cuauhtémoc Moctezuma
El ranking de Schulich concluye que la visión de responsabilidad social de
Cuauhtémoc Moctezuma es amplia, integral y bien equilibrada, con
énfasis en el buen manejo del medio ambiente.
7. Walmart
Walmart de México calificó bien en cuanto a medio ambiente, pero mal en
lo social, dice Schulich.
El ranking destaca que la compañía carece de muchos de los beneficios
para sus empleados que hay en empresas similares, tales como un plan de
pensiones, préstamos a corto plazo, programa de cuidado de niños,
licencias de maternidad y paternidad, pero es un administrador eficaz del
medio ambiente con alta eficiencia ecológica. Además, 25% de su energía
proviene de fuentes renovables.
8. Home Depot
Una de las fortalezas de Home Depot México, según la escuela de
negocios, es su fuerte desempeño en igualdad de oportunidades. Cerca de
43% de su plantilla laboral son mujeres, de las cuales 30% está en la
plantilla de gerentes ejecutivos.
9. Herdez
Grupo Herdez tiene una fortaleza especialmente en las donaciones
filantrópicas, dice Schulich. “Esto es típico en un contexto de rápida
adopción de responsabilidad social, que a menudo sigue las nociones
tradicionales de paternalismo empresarial y la entiende como una forma
de distribución del valor”, explica la Escuela de Negocios.
10. Telefónica
Schulich asegura que Telefónica Movistar es un ejemplo de que las
prácticas de RSE son impulsadas por la globalización de las actividades
corporativas.
Participar en varias bolsas de valores ha tenido un efecto significativo en
sus buenas prácticas de gobierno corporativo. Más de dos tercios de sus
miembros de la junta son consejeros independientes.