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Primera Intervención
Gobierno corporativo
Me gustaría iniciar mi participación en el presente foro refiriéndome a que es un gobierno corporativo y su
importancia dentro de las organizaciones.
Un gobierno corporativo está regido por normas, relaciones entre la administración de una empresa y otras partes
interesadas; por medio de este, se proporciona una estructura a través de la que se fijan los objetivos de una entidad
y se determinan los medios para alcanzar estos objetivos y supervisar el desempeño.
El marco de gobierno se establece con el fin de promover el uso eficiente de los recursos y, en igual medida, exigir
que se rindan cuentas por la administración de esos recursos.
Su propósito es lograr el mayor grado de coordinación posible entre los intereses de los individuos, las empresas y la
sociedad.
El incentivo que tienen las empresas y sus propietarios y administradores para adoptar las normas de gestión
aceptadas a nivel internacional para fomentar un buen gobierno corporativo dentro de la empresa, es que ellas los
ayudarán a alcanzar sus metas y a atraer inversiones.
En resumen:
“Las buenas prácticas en gobierno corporativo aportan seguridad económica y jurídica, fomentando el
crecimiento sostenible de las empresas.”
Un buen gobierno corporativo fomenta un equilibrio de poderes que garantiza beneficios tanto para los asegurados,
como para el propio asegurador.
Dentro de las fortalezas definidas para las compañías de seguros se incluyen el establecimiento de directorios
establecidos y bien definidos, la transparencia y difusión de la información, los controles internos, la gestión de
riesgos eficientes, la ética y la responsabilidad social empresaria.
En una empresa de seguros un buen gobierno corporativo funciona para proteger los intereses de todas las partes
interesadas, y salud en general de la entidad.
U sistema sólido de gobierno corporativo dentro de la industria aseguradora empieza con un buen marco de gestión
de riesgos, en donde se identifique en forma sistemática todos los riesgos que enfrente la organización,
desarrollando también estrategias para mitigarlos y gestionarlos en forma permanente, de tal manera que la
empresa de seguros funcione eficientemente, y que el beneficio entre asegurado y aseguradora sea mutuo.
(Emitido mediante registro oficial por la Junta de Política y Regulación Monetaria y Financiera, mediante Registro
Oficial No 771- martes 21 de agosto del 2012.)
ARTÍCULO 1.- Las empresas de seguros y compañías de reaseguros, con el propósito de aplicar los principios
de transparencia, que son parte de los principios básicos de responsabilidad social y procurar la operatividad de
los principios de un buen gobierno corporativo, deberán incorporar en sus estatutos y reglamentos, manuales
de políticas internas y en la estructura organizacional los aspectos que se detallan en este capítulo, que será de
cumplimiento obligatorio para todas las instancias de la organización; se insertarán los derechos y deberes
mínimos que tienen los miembros del directorio: diligencia, lealtad, comunicación y tratamiento de los conflictos
de interés. Lea más en
Saludos
Segunda intervención