UNIVERSIDAD TECNICA, FEDERICO SANTA MARIA DirecciGn General de Asistencia Técnica INFORMACION CERTIFICACION DE COMPETENCIAS. INSTALADOR ELECTRICO CLASE D UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA (CON EL RESPALDO DE LA SEC Y CHILEVALORA) ¥ La ley 20.267 creé el Sistema Nacional de Certficacién de Competencias Laborales, que tiene por ‘objeto el reconocimiento formal de las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas, e instal6 a ChileValora como el Sistema de reconocimiento formal de las competencias laborales de las personas. ¥ Los Centros de Evaluacién y Certficacién de Competencias Laborales (CECCL) acreditados por este ‘sistema tienen por responsabilidad evaluar las competencias laborales de las personas que lo soliciten, de acuerdo a las Unidades de Competencias Laborales acreditadas en el Perfil Ocupacional _yotorgar las certficaciones cuando corresponda. El proceso de Evaluacién y Certificacin de Competencias Laborales ejecutado por el Centro de la LUTFSM otorga al candidato una certiicacién que lo acreditara como “competente” en las Unidades ‘de Competencias Laborales del Perfll Ocupacional “Instalador Eléctrico Clase D", el cual es el rrequisito obligatorio exigido por la SEC para solicitar la licencia o credencial que lo valida como Instalador Eléctrico Clase D. ¥ El perfil de instalador Eléctrico Clase D, es un perfil con modalidad de evaluacién Completa esto ‘quiere decir que el candidato debe resultar competente (obtener 75% o mas) en cada una de las S Unidades de Competencia que se evalian en este perfil, sin excepcin. ETAPAS DEL PROCESO DE EVALUACION DE COMPETENCIAS LABORALES. > Orientacién al candidato: Puede ser presencial o via telefinica Se le entregaré al candidato Ja informacién general del Sistema Nacional de Competencias Laborales, permitiéndole ‘conocer los principio de pertinencia y calidad que exige el sistema para dar inicio al proceso de evaluacién, Esta etapa NO tiene costo alguno paraclinteresado. > Inscripcién y Elegibilidad del candidato: Si ego de la orientacién entregada al interesado, ‘éste decide iniciar el proceso de inscripcién, tendra que efectuar el pago de LUE que le permitiré acceder a una Entrevista Inicial, que incluye la aplicacién de una encuesta para ‘evaluar su “Elegibilidad” respecto al Perfil Ocupacional de “Instalador Eléctrico Clase D”. Este proceso consiste en la recopilacion de antecedentes personales, laborales y técnicos, con lo ‘cual, dependiendo de la “frecuencia” de realizacién de las actividades claves, experiencia y ‘documentos necesarios exigidos y asociados al perfil, se decidirs si el candidato es “elegible” ‘ono para dar inicio al proceso de evaluacién.* " Ee pr oe ssp 5 compari: Ebr projec tic de acuta aroma SEC Vrs nani ‘sso scree cra ams ancmat SEC hear nee ein equine scare de scm aes 0 Cater ite bdo por acres mak de ase Nomar Go SEC: Cacar a sen re (ples Ge sauco y Ubetas de acurn 2 noma Ge SEC. Pa pose catlcarse e ee pe, ued Gabe er pena ene ‘Sstacn cs Scopes menos © idcarosl clad de eho en oven eos congtencas (a sues Ge Faa)UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA DirceciGn General de Asistencia Técnica ‘Caste; El proceso de Elegibilidad, se puede llevar a cabo de dos maneras, dependiendo de la ubicacidn geografica del candidatoy desu disponibilidad de movilizacion. En primer caso, si el candidato reside en la Quinta RegiGn Casta Interior (Vika del Mar, Valparaiso, Quilpué, Villa Alemana, Limache) tiene la posibilidad de venir al Centro de Evaluacin Centro de Certificacin de Competencias Laborales CECCL dela UTESM, ubicado en Galle General Bari N® 699, Cerro Placeres, Valparaiso, donde Fernanda Cafete (Fono: 32- 2652971, mail: Fermandacanete@usi.c.) 0 algim trabajador del Centro, le aplicaré la Entrevista inicial que tiene un costo de 1 UE, que debe ser cancelada en efectivo 0 via twansferencia electronica En caso de residir en otra regién o tener pocas posibilidades de transportarse al centro, el candidato debe realizar el proceso de Elegibilidad el mismo dia del proceso de Evaluacién, debiendo en este caso cancelar la totalidad del proceso 14 UE antes de la fecha programada con Fernanda Cafiete. IMPORTANTE: El costo de esta etapa, que es de 1 UF, no-seté reembolsada sila persona ‘resultara “no elegible” en este caso, el CECCI de la UTESM entregard una carta formal con las razones de a decisin. Para las personas que resuten “elegibles” podrén continuar con el proceso, y se les exigird el Nenado de la documentacién definida en el Sistema de Gestién de Calidad del Centro UTFSM.? Programacién de Evatuacién del Candidato: El candidato “elegible” antes de iniciar ef proceso de Evaluacién de las competencias laborales, debera cancelar 13. UE monto definido para los procesos ejecutados en la Quinta Regién Costa e Interior (Viia del Mar, Valparaiso, (Quilpué, Villa Alemana, Limache). El pago de ser en efectivo se realiza en el Centro de Certificacién de Competencias Laborales CECCL de la UTFSM, ubicado en Calle General Bari N? (699, Cerro Placeres, Valparaiso con Fernanda Cafiete. Las modalidades de pago pueden ser; através de transferencia bancaria o depésito, ala Cuenta Corriente N® 20-0143701-1 del Banco Santander, Razén social: Universidad Técnica Federico ‘Santa Maria, Rut: 81.668.700-4. ‘También se puede hacer el pago directo en cualquier caja de la Universidad Santa Maria {Sedes José Miguel Carrera, Casa Centra, Vitacura, San Joaquin y Concepcién), presentando la factura que se le hard llegar previamente a su correo. tra opcién es cancelar, mediante tarjeta de crédito de Banco en 3 cuotas, en cualquiera de las ‘cajas antes mencionadas de las Sedes de la Universidad. Una vez cancelado ef valor total de la certificacién (14 UF), se podra dar inicio a la pprogramacién para la evaluacién, coordinando el tiempo del candidato con el del evaluador. ‘Ademés ef Centro les entregars un dossier que incluye el Perfil Ocupacional y un Manual del Candidato en donde se especifican todas las etapas del proceso de evaluacién.UNIVERSIDAD TECNICA FEDERICO SANTA MARIA Dircccién General de Asistencia Técnica > Proceso de Evaluacién de las competencias laborales: El candidato que resulta “elegible" yy haya hecho el pago respectivo, podra iniciar el proceso de evaluacién de competencias laborales, dependiendo de su situacién laboral o comodidad. > Sieltrabajador se encuentra actualmente trabajando (Empresa): Elevaluador contratado por el centro realizaré dos visitas programadas a su lugar de trabajo -ylo observard en dos ocasiones, mientras realiza las tareas habituales. Las visitas, que deben ‘ser en 2 dias distintos, no tienen un tiempo definido ya que el evaluador debe ser capaz de ‘observar todas las competencias (5) necesarias pertenecientes al perfil. Por lo general se considera 1 hora de observacién por competencia 0 hasta que el evaluador haya podido ‘observar todo lo requerido. ‘Ademas de las observaciones el evaluador tomaré una prueba de conocimiento y le realizar ‘una evaluacién a su jefe o supervisor directo, quien contestard respecto a sus conductas en eltrabajo. ‘Valores de instrumentos: observaciones en terreno (60%) 1 prueba de conocimientos (2056) 1Levaluacién de efaturao analiss de caso (10%) Evidencia indirecta (10%) e000 > Sieltrabajador se encuentra actualmente desempleado o es Independiente: El proceso se levard a cabo en Taller de Electricidad de la Sede José Miguel Carrera de la Universidad Santa Maria (Avenida Federico Santa Maria 6090, Vifia del Mar), donde el cevaluador, mediante ordenes de trabajo, simularé las tareas que deber§ realizar para que se puedan observar las competencias necesarias para el perfil de Instalador Eléctrico. El ‘proceso con Simulacin tiene una duracién aproximada de media jornada, donde también se aplicara una prueba de conocimiento y una prueba de andlisis de caso. ‘Valores de instrumentos: ‘Simulaci6n (60%) 1 prueba de conocimientos (20%) 1 Analisis de caso (1096) Evidencia indirecta (10%)