GESTIÓN DE RECURSOS

HUMANOS

INICIO:

13, 20 Y 27
ABRIL DIRIGIDO A:
DURACIÓN: Profesionales de la administración privada
interesados en gestionar las políticas y las

Meses
prácticas de empleo en el lugar de trabajo
.Desarrollar una comprensión estratégica
de la gestión de Recursos Humanos en
relación a los procesos organizativos
384 HORAS/24 CRÉDITOS

CORLAD JUNÍN
DIRECCIÓN: Jirón Marte N° 181 – Urbanización Los Eucaliptos – Huancayo
TELÉFONOS: 064 – 232926 / 943 943 799 / 957 633 659
WWW.CORLADJUNIN.ORG.PE
 2019 DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIÓN

¿Por qué Especializarte en Gestión de Recursos Humanos?

Al completar nuestro Diplomado estarás preparado para participar en la creación de organizaciones más humanas.
Así mismo tendrá la capacidad de colaborar en el desarrollo de una sociedad más equitativa en la que los empleados
son tomados como verdaderos valores humanos y no únicamente como manos de obra.
Obtendrás, además, la habilidad de dar soluciones globales a las necesidades de captación, retención y motivación del
personal. Así mismo el desarrollo de prácticas específicas que permitirán consolidar dentro de una empresa una filosofía y
una praxis que sirve para garantizar el éxito empresarial.

RAZONES PARA
ESTUDIAR CON
NOSOTROS:

Docentes
1 especializados
1
Plataforma disponible las
2 24 horas

Tutorías
3 permanentes

Conferencias
4 Presenciales

Objetivos:
Brindar a los participantes los conceptos necesarios para la comprensión y análisis
de las instituciones más importantes del nuevo régimen, incidiendo en los derechos
y beneficios de cada uno de los grupos de recursos humanos, así como en los
procedimientos que deben seguir las entidades privadas con la gestión de recursos
humanos.

Al culminar el Programa:
La superación con éxito del Diplomado te permitirá obtener la siguiente DOBLE
CERTIFICACIÓN:
 1º Diplomado de Especialización en GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
 2º Certificación de Especialista en: DERECHO LABORAL
A nombre del Colegio Regional de Licenciados en Administración – Junín; a quienes
cumplan satisfactoriamente con las exigencias académicas del Diplomado.
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MALLA CURRICULAR

MÓDULO I: DIRECCIÓN MÓDULO IV: COMUNICACIÓNES

ESTRATÉGICA DE RECURSOS
HUMANOS
Este módulo permitirá analizar los conceptos
de estrategia empresarial y de ventaja
competitiva, conocer los distintos tipos de
estrategia (corporativa y competitiva) que
puede desarrollar una empresa para crear y
mantener su ventaja competitiva.
MÓDULO II: DESARROLLO DEL
POTENCIAL HUMANO
Este módulo analizará sobre el cambio social
y el desarrollo del talento humano. Así mismo
se dimensionara las necesidades, capacidades,
acciones, oportunidades y logros del ser
humano, a partir de la relación con su
contexto.
MÓDULO III: RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN
Este módulo identificará el reclutamiento y
selección es una de las principales
herramientas de una organización. También se
tratara sobre el análisis de necesidades de
empleo (análisis y valoración de puestos), el
reclutamiento interno y externo y por último la
selección y la incorporación a la organización.
INTERNAS
Este módulo analizará los modelos
participativos de gestión centrados en el
desarrollo del personal, también el
descubrimiento de los activos intangibles
como los insumos vitales para el desarrollo de
las organizaciones en el mercado global .
MÓDULO V: EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO
Este Módulo permite evaluar a tus
colaboradores analizando su rendimiento
como sistema formal para que asi se logre
estimar el cumplimiento de la obligaciones de
cada colaborador .
MÓDULO VI: CLIMA
ORGANIZACIONAL
Este módulo, brinda información sobre todo lo
que sucede en un clima organizacional,
también el cómo tener en cuenta que los
trabajadores son el componente principal para
alcanzar los objetivos de la empresa .Así
mismo ayudar a aumentar la productividad con
la motivación capacitación y compresión de
los colaboradores.
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MÓDULO VII: RENUMERACIONES Y
BENEFICIOS
Este módulo ayuda determinar el dignificado
de la remuneración y beneficios para el
trabajador, la empresa y el mercado laboral y
sociedad misma .así mismo ayudar a entender
cuáles son los beneficios y ventajas o
desventajas al pertenecer a una organización.
MÓDULO VIII: DERECHO LABORAL
Este módulo ayudará a analizar los principios
y normas jurídicas como tutela del trabajo
humano realizado en forma libre, así mismo se
tratará de profundizar sobre todo el concepto
de derecho laboral.
MÓDULO IX: NEGOCIACIÓN Y
MANEJO DE CONFLICTOS
Este módulo permitirá a aprender a utilizar el
primer para poder manejar el segundo, porque
los dos estados están presentes en nuestra vida
diaria, así mismo se lograra identificar cuáles
son los principales pasos para una negociación
y sobre el manejo de conflictos.
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ESTRATÉGIA METODOLÓGICA

Modalidad educativa:

 Virtual
 Semipresencial
Modelo Pedagógico:
El modelo pedagógico de la Diplomatura se basa en el desarrollo teórico – práctico – reflexivo
de los contenidos del curso, a través de la planificación de actividades semanales. Dichas
actividades pueden ser individuales y colaborativas, con las cuales el alumno interactúa con
el docente, tutor y pares, mediante el uso de las herramientas interactivas que brinda la
plataforma CORLAD Online, con la finalidad de crear una comunidad interactiva de
aprendizaje. Estas herramientas favorecen el aprendizaje del alumno, mediante el
desarrollo de actividades sincrónicas (Hangouts con el profesor en línea) y asincrónicas
(foros, casos de estudio, videos, cuestionarios, etc.) Finalmente, se plantea un sistema
integral y personalizado de acompañamiento a cargo de un equipo de Consultores de
Capacitación en aprendizaje e-learning a lo largo de toda la diplomatura.

Plataforma Acompañamiento
CORLAD - online Tutorías

Conferencias Contenido
presenciales Temático
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Requisitos:

 Presentar copia de DNI

 Llenar ficha de inscripción
 Realizar pago respectivo

Inversión:

La inversión por cada Diplomado de Especialización es de: S/. 300.00 soles.

Financiamiento estándar:

CUOTAS
AL CONTADO
1ra. 2da.
s/. 300.00 S/. 150.00 S/. 150.00

Descuento corporativo:

 Agremiados al CORLAD Junín : S/. 280.00 soles.

 De 3 a más inscritos : 10% de descuento.
 Más de un Diplomado : 10% de descuento
Formas de pago:

Efectivo o abono en las siguientes cuentas:

N° 107 012 211 002 330 648

Una vez realizado el depósito, escanear el vóucher, adjuntar la ficha de

inscripción y copia de DNI enviar a diplomados.corladjunin@gmail.com, se le
responderá con un correo.
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