Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Emprendimientoword 120611213351 Phpapp01 PDF
Emprendimientoword 120611213351 Phpapp01 PDF
GESTION LOGISTICA
PALMIRA-VALLE
2011
EMPRENDIMIENTO
CARLOS ANDRES CAMACHO
INSTRUCTOR:
GESTION LOGISTICA
SALUD OCUPACIONAL
PALMIRA-VALLE
2011
CONTENIDO
INTRODUCCION
La idea de negocio surge de una actividad que alguien es capaz de realizar y que
puede generar un beneficio a otra persona. Es una solución a un problema que ya
existe. Buscamos soluciones nuevas a problemas que siempre han permanecido
con el hombre; es decir, la propuesta surge al darse cuenta de necesidades de
otras personas.
Toda idea de negocio debe ser una respuesta muy clara a la solución de un
problema que existe y en las cuales yo tengo capacidad para ofrecerla.
Para iniciar cualquier proyecto de Emprendimiento, es necesario primero
identificar la idea del negocio, que ha de ser el objeto del proyecto y sobre la cual
se debe trabajar.
1. LLUVIA DE IDEAS.
(Vidriería)
(Alcohol)
Nuestra segunda idea fue prestarle los servicios logísticos a la industria licores del valle
S.A. Esta propuesta no dio resultado ya que Ellos tenían la logística cómo un staff y no
pudimos acceder al campo de aplicabilidad del proyecto.
(Vinos)
Nuestra tercera idea de negocio fue la de prestarle los servicios logísticos al sector
vinícola, ya que una integrante de nuestro equipo de trabajo había creado una empresa
vinícola para su trabajo de graduación.
A través de estas ideas surgió la unión del sector licor y vinícola, sin enfocarnos en una
empresa en especial pero si en un sector, de ahí nace la empresa Emlogistycs S.A donde
implementamos los eslabones de la cadena logística en el sector vinícola y licor.
OBJETIVO
MARGEN ERROR: 5%
LOCALIZACIÓN: Palmira
Dar un asesoramiento a todas las PYMES licoreras para que así tengan un
conocimiento adecuado sobre que es logística y cual es su importancia, para
incentivar y motivar a las empresas a implementar estos servicios, para desarrollar
actividades tales como implementar un área de compras y almacenamiento ya que
encontramos que en este área solo el 29% no implementan este área.
Brindar asesorías logísticas para que adquieran más conocimientos y tengan la
oportunidad de comenzar a realizar las actividades de exportación e importación y
la adquisición de su propio parque automotor para disminuir ese 90% que no
utiliza los servicios logísticos, de igual manera costos mejorando la calidad de sus
procesos y obtener mayor rentabilidad.
Con relación a la forma de negociación encontramos que en parte de las
empresas hubo reserva, por lo tanto no es suficiente para definir los términos de
la negociación.
La mayoría de las empresas licoreras almacenan sus productos. Pero viendo los
problemas en que lo ejecutan encontramos la oportunidad de brindar asesoría
recomendando reorganizar su estructura logística para mejorar el almacenamiento
dentro de sus organizaciones.
Almacenamiento.
Empaque, Embace y Embalaje.
Distribución.
Transporte.
Trazabilidad.
Servicio y Atención al cliente.
Manejo de inventario.
Cargue y Descargue.
Facturación.
Asesoría y consultoría en soluciones logísticas.
5. DEFINICIÓN DE LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO (GENERAL Y
ESPECÍFICOS).
OBJETIVO GENERAL.
OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Según el estudio de mercado que se realizó ambos sectores tanto licor como vinícola
utilizarían nuestros servicios para optimizar los recursos y aumentar la productividad de
los servicios.
La actividad principal de Emlogistycs S.A es ser un servicio logístico hacia otras empresas
mediante la subcontratación, por ella contamos con un equipo de profesionales calificados
que aseguran un servicio logístico económico, rápido y de calidad para determinar
procesos productivos.
GERENCIA GERENCIAL
SUBGERENTE SECRETARIO
Artículo 17.
El artículo 7° de la ley adiciona el código del trabajo para establecer a cargo del
empleador las siguientes obligaciones:
Facilitar todos los medios al aprendiz para que reciba formación profesional
metódica y completa del arte u oficio materia del contrato;
Pagar al aprendiz el salario pactado según la escala establecida en el respectivo
contrato, tanto en los periodos de trabajo como en los de enseñanza.
Cumplido satisfactoriamente el término del aprendizaje, preferirlo en igualdad de
condiciones para llenar las vacantes que ocurran relativas a la profesión u oficio
que hubiere aprendido.