Reglamento interno (deberes y derechos del equipo)

- Ser muy responsable en conocer cuáles son las tareas de cada uno y desempeñarlas de

manera competente.

-Tener responsabilidad y compromiso con el equipo.

- Ser honesto para transmitir cuándo algo no se sabe hacer, cuándo no se llega a tiempo o

cuándo se necesita ayuda.

-Tener firmeza en las acciones, la humildad, la disciplina, el control emocional, el respeto e

incluso, entre otras características, la puntualidad, esforzándonos por cumplir con nuestros

objetivos

-Tener autocontrol para saber gestionar determinadas situaciones desde la calma para

conseguir un acuerdo en positivo.

-Tener comunicación constante y confianza en los miembros del equipo

-Ser proactivos dando ideas, aportando todo aquello que se pueda y que ayude al equipo.

-Ser ordenados, hay que saber marcar las tareas que cada uno tiene que realizar.

-Contribuir al cumplimento de las obligaciones establecidas

-Utilizar correctamente los medios y equipos necesarios para nuestro proyecto

-Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten al proyecto

-Ser informado y recibir formación de todo lo que se logre investigar

-Repartirse equitativamente los gastos que sean necesarios en el proyecto

-Tener puntualidad para entregar las tareas asignadas y revisar todo el trabajo en equipo de

manera que todos contribuyan