GUIA CULTURA ORGANIZACIONAL

OBJETIVO: Identificar y describir de la institución de práctica, su historia, misión visión, valores, hábitos,
prácticas y creencias que facilitan o hacen difícil el logro de los propósitos de la organización y constituyen la
cultura de la misma.

I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

 Nombre
 Dirección /ubicación
 Teléfono
 E mail
 Director (a) / coordinador (a)

II. RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCIÓN

III. PLATAFORMA INSTITUCIONAL.

1. Misión, visión, objetivos

2. ¿Cuál es la actividad de la organización?

3. ¿Qué programas y servicios ofrece a la comunidad?

.
4. ¿Qué necesidades sociales satisface?

5. ¿Quiénes son sus clientes?

6. ¿Cuál es su población objetivo?

7. ¿Cuáles son sus valores, cuál es su propuesta de valor?

8. ¿Con qué recursos cuentan para realizar su labor?

9. ¿De qué forma considera usted puede vincularse como pedagogo (a) para aportar al objeto social de
servicio?

IV. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

 Grafique el organigrama institucional
 Identifique los actores de la comunidad educativa, sus responsabilidades y roles.

Relaciones el nombre de los estudiantes que participaron en la elaboración de la guía