CONSIDERACIONES TRANSCULTURALES

PREPARANDOSE PARA SERVIR EN OTRA CULTURA /OTRO MINISTERIO

Hacerse estas preguntas;

Tener un corazon para servir primero!
Queremos realmente ir a cambiar, no solamente ir a conocer (misioneros turistas)?
Que lugar debo ocupar en la obra de Dios?
Soy pionero o tengo otro ministerio?

Preparandose- que se espera de un misionero;

- Integridad y caracter cristiano
- cultiva su vida espiritual
- relaciones sanas
- flexibilidad
- Apoyo y cobertura espiritual (la iglesia clave!!)
-Descubrir y sentir el llamado, y responder en obediencia
-Empieza en oracion, no lo podemos separar
-Participar activamente en otras actividades misioneros (ofrendando, dando etc)
-Capacitandonos (escuelas, cursos, IT, hacer misiones locales y transculturales)
- Ponerme en contacto con misioneros
-Descubrir habilidades nuestros para servir en tal lugar. El trabajo que se va a realizar en el
lugar
- Investigar sobre el lugar/ la cultura/ la gente.
- Estudiar el idioma o otro idioma clave
- Documentos necesarios del lugar donde vamos a ir
- No llevar cosas innecesarias al lugar, ser practico
- Planear y pensar lo que vamos a lograr
- Planear el costo real, y levantar apoyo con tiempo, pero tambien recordar que Dios es el
provedor principal
- Escribir y compartir la vision
- buscar un mentor que tiene experiencia misionera
- decidir con que agencia o denominacion va a ir ( que compartes su vision y valores)

Superando los Obstáculos Personales:

Cuando Dios se le apareció a Moisés y lo llamó, Moisés adujo muchas excusas diferentes
para no responder en obediencia. El temor y la inseguridad eran para Moisés obstáculos
mentales que le impedían realizar los propósitos para los que Dios lo había creado. Pero
Dios respondió a cada una de las excusas de Moisés, y fortaleció su fe, no sólo una vez,
sino muchas veces. Dios estuvo con Moisés, le dio autoridad, y le dio compañeros con los
cuales trabajar.

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Actividad: Empareje cada personaje bíblico con un obstáculo que Dios le ayudó a superar.
1. Sara (Génesis 18:12-14) __ a. Rechazo de un dirigente
2. Jonás (Jonás 1:1-3) __ b. Temor de lo que otros van a pensar
3. David (1 Samuel 17:33) __ c. Renuncia para obedecer
4. Juan Marcos (Hechos 15:37, 38) __ d. Temor y autopreservación
5. Gedeón (Jueces 6:27) __ e. Incredulidad
6. Elías (1 Reyes 19:2-3a) __ f. Juventud

Dios no está limitado por nuestra debilidad. Es más, él puede recibir más gloria en nuestras
debilidades que por nuestra fuerza. Como seres humanos tendemos a atribuirnos el crédito
de las cosas que hemos logrado por nuestras propias fuerzas. Pero cuando llegamos al fin
de nuestras capacidades y nos enfrentamos a nuestras debilidades, entonces dependemos de
que Dios se muestre poderosamente. A decir verdad, es a menudo en esas ocasiones,
cuando nos sentimos más tontos y débiles, ¡que Dios hará su mayor obra por medio de
nosotros!
“Todo lo puedo en Cristo que me fortalece” (Filipenses 4:13).

Llegando al campo:

Pasamos por rechazo y dolor en el campo, p/q hay maneras diferentes de mirar las cosas/
costumbres etc
Tambien tu, sin pensarlo, puedes rechazar las personas en la nueva cultura, por que estas
rechazando partes de su cultura. Adaptacion es muy clave!
Es importante conocer la cultura donde vamos a ir- tener oidos y ojos grandes y una boca
pequena!

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MISIÓN Y CULTURA

Introducción
Un misionero transcultural efectivo debe ser, antes nada, un estudiante de la “cultura” de
la etnia a la cual Dios le envió.

(Una definición de cultura: “Cultura es un sistema integrado de creencias (en Dios, la

realidad, o el sentido final), de valores (sobre qué es verdadero, bueno, hermoso, o norma-
tivo), de costumbres (como comportarnos, relacionarnos con los demás, hablar, orar,
vestirnos, trabajar, jugar, comerciar, comer, realizar tareas agrícolas, etc.), y de institucio-
nes que expresan estas creencias, valores, y costumbres (gobierno, tribunales, templos o
iglesias, familia, escuelas, hospitales, fábricas, negocios, sindicatos, clubes, etc.) que unen a
la sociedad y le proporcionan un sentido de identidad, de dignidad, de seguridad, y de
continuidad”

Jesucristo es nuestro modelo para la misión transcultural!

Seguir el ejemplo de Jesus;El vino de cielo, de otro ambiente con otros costumbres, llegó a este
Israel- como un bebe. A veces me he preguntado; p/q vino como bebe y no como hombre ya adulto?
Se hizo vulnerable, tenia que aprender muchas cosas- hablar, caminar, leer etc.
Dandonos un ejemplo que nosotros tambien debemos depender y aprender de otros.
Primero el aprendió con sus padres, su comunidad, se hizo amigo de la gente. Pero todo el tiempo él
sabia quien era- no dejó siendo Dios, no dejó su identidad, pero tambien se identificó con el
hombre, su cultura e idioma. Despues comenzó a ministrar, y todo el tiempo enfocado a las
amistades, usando el conocimiento de ellos para llegar con la verdad de Dios.

Como evangelizar en un ambiente transcultural?

Entender, aprender, observar, hacer amistades, ver las cosas en su cosmovision que son parecidas a
la de nuestra.

A. La Identificación

1. El propósito de la identificación: obtener la amistad y aceptación de la gente con la

cual trabajamos.

2. La meta de la identificación: una profunda y efectiva comunicación con la gente.

Para comunicar bien el evangelio, es nuestra responsabilidad hacer todo esfuerzo
posible para lograr un buen contacto con el oyente.

3. Extremos que evitar:

a) El misionero siente que su cultura es tan superior que él procura elevar la cultura
nativa a un nivel superior.
b) El misionero procura “ser como un nativo”, rechazando su herencia cultural a
favor de la cultura ajena.

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Adaptacion-
No es facil!
Pasamos por diferentes etapas en una nueva cultura.
1. todo diferente, exotico y interesante
2. frustracion por las diferencias, uno ve las faltas de la cultura y comienza
extrañar su cultura (que uno ve perfecta)
3. Crisis: toma decision a) aprender por que es diferente y apreciarlo, y
adaptarse- lleva uno a amar la gente /la cultura con profundidad. Mas
compromiso y entrega
a) comenzar a criticar lo “malo” en la cultura… trae mal ambiente. Mejor
regresar a su casa!

Si no estamos dispuestos de dejar nuestros costumbres, no estamos listos para ir a

otra cultura. Es muy clave adaptarnos a la cultura donde nos llama el Senor.
Yo en Colombia, la adaptacion- estoy ahi para aprender de ellos, o quiero seguir en mi
propio mundo? La cultura es muy diferente, todavia hay cosas que son desafiantes para mi;
la musica, el ruido, que no hay mucha privacidad. Pero he comenzado a valorar mas el
sentido de familia, hacer cosas juntos, vivir juntos etc.

No poner mis leyes sobre otros, pero yo adaptarme a los costumbres de ellos, los
Buenos.
Hay cosas buenas y malas en cada pais y cultura; no pierdes el discernimiento de lo que es
de Dios, y lo que es el enemigo. Hay misioneros en el mundo musulman que han
comenzado a maltratar a sus esposas. O otros que se han acostumbrado tanto que hay
mujeres solteras que se han casado con musulmanes. Hay limites de la adaptacion. Jesus
no se hizo fariseo solamente porque vivió entre ellos. Sabia que tenia que ser luz y sal, que
era diferente.

(Evita hablar de tu cultura,) no crear necesidades innecesarias en las personas de otra

cultura.

Lo mejor para nosotros puede crear una necesidad en el pueblo donde estoy

No hacer comparaciones con los otros

Debemos tener una civilizacion abierta. Eso nos va a ayudar muchisimo en misiones.

No discutir con ellos por las cosas culturales

Visita sus casas, crea una amistad y comienza a comer con ellos. La comida es muy
importante en una cultura. No decir que la comida sabe mal, pero que sabe diferente.
Comer lo que te dan, no rechazarlo,pero estar agradecido.

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Debemos llegar al corazon de la gente, hablar el idioma del corazon. ( si aprendes su
idioma, muestras amor por ellos. No es solamente el idioma, pero aprenda sus chistes, sus
secretos, la forma de hablar y comunicar)

Ser descubridor de talento de la otra cultura- no somos los misioneros heroes que
tenemos todo; Dios ha estado trabajando en ese pais mucho mas antes que tu llegaste, Tu
vienes a descubrir y redimir los tesoros que hay ahi. En cada pais hay algo de Dios, algo
que muestra su caracter. Aprende y disfrutalo!

Que ven ellos como su primera necesidad? Haga una investigacion- pregunta!
No podemos enviar tractores que no saben usar. Ejemplo; una cancha de futbol en vez de
un hospital!

Que es civilización?
El mundo avanzado, occidental, moderno o tambien una tribu indigena en la selva
puede ser civilizado?
Definicion de civilización: El poder defenderse y desenvolverse en una cultura
determinada
Como te defiendes entre los leones y Africa, o en la selva amazonica cazando tu
propia comida...La gente allá son civilizados en su ambiente!

Contextualizar el mensaje-
Los judios entendieron que era un cordero sacrificado por los pecados. Por eso Jesus explicó su
sacrificio en esta manera.
Como a un musulman; comenzar con el Dios todopoderoso, despues llamar la atencion a las cosas
que son atractivas en nuestra creencia- escuchar la voz de Dios el es un padre, personal, el perdon
etc
Ser sensible a la cultura donde vamos; ejemplo misionero en Paquistan, no comiendo carne de
cerdo, ni tomando vino- logró ganar respeto en la comunidad.
Identificarnos sin perder nuestra identidad cultural y nuestra creencia.
Jesus: Comenzando por donde estaba la gente- la mujer samaritana,
Ver que es importante para ellos, sus valores

CULTURAS DE CLIMA FRIO Y CALIDOS:

Entender que no es que uno es bueno y el otro malo. Solamente hay diferencias, valores
buenos y malos en ambos. Aprende y adapta lo bueno, y deja lo malo.
La cultura latina es un intermedio de clima frio y calido.

Relacion vs tarea:
Calida: la relacion, no hablar de negocios por un buen rato
Frio: Informacion precisa, tarea

Comunicacion:
Calida: usa tercera persona para arreglar cosas, indirecta
Frio: Directa. Las diferencias no tiene nada que ver con la relacion

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Individualismo vs. orientacion grupal:
Calida: Identidad del grupo, familia, tribu etc
Mi comportamiento refleja el grupo
Frio: Mi propia identidad, todos tienen su opinion, tomar sus decisiones
Las mujeres no quieren ser tratadas como delicadas= debil

Inclusion vs privacidad:
Calida: grupal, invita a todos, automaticamente incluido. No dejar nadie solo
Frio: Personas pedir permiso, tiempo asolas, tener conversaciones privadas

Hospitalidad:
Calido: Espontanea, no necesita invitacion, se realiza en el hogar. Hospitalidad= no necesita
pagar
Frio: Bien planificada para dar lo mejor, con anticipacion, no espontanea, haga citas

Tiempo y planificacion:
Calido: Evento! Piensan de los de clima frio; “ son esclavos del reloj, perdiendo el disfruto
de la vida”
Frio: Horario! Piensan de los de clima caliente; ” Estan perdiendo su tiempo”

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