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RESUMEN
Introducción
“una acción que se toma para reducir el riesgo de desastres y los impactos adversos de
las amenazas naturales, mediante esfuerzos sistemáticos para analizar y gestionar las
causas de los desastres, lo que incluye la prevención de las amenazas, la reducción de
la vulnerabilidad social y económica frente a éstas y una mejor preparación frente a
los eventos adversos” (ONU/EIRD, 2004, p. 18)
Como otro de los elementos esenciales de la gestión para la reducción del riesgo de
desastres, se debe integrar está en la planificación del desarrollo sostenible, por lo que a
continuación se presenta uno de los preceptos enunciados en el Marco de Acción de Hyogo,
en relación al tema de la gestión de riesgo en la planificación del desarrollo sostenible.
La reducción del riesgo de desastres debe integrarse en las actividades de desarrollo.
Los desastres socavan los logros arduamente alcanzados por el desarrollo, destruyendo
vidas, medio de subsistencia y mantenimiento a muchas personas en la pobreza. Los
Estados pueden reducir al mínimo esas pérdidas potenciales como parte de la
planificación del desarrollo y la asignación de recursos para la reducción de los
riesgos, incluyendo los planes sectoriales… Al mismo tiempo, la reducción del riesgo
de desastres también está siendo reconocida por los agentes de ayuda humanitaria
como un componente fundamental de sus políticas y programas, a fin de evitar la
pérdida de vidas y medios de subsistencia para reducir la necesidad o magnitud de las
respuestas humanitarias y de socorro. (Guía para la implementación del Marco de
Hyogo, citado por la ONU/EIRD, en su libro, La Gestión de Riesgos Hoy, 2008: 95)
Es interesante analizar el concepto “desde abajo hacia arriba” donde las ideas
parten de las personas de la comunidad y no al revés “de arriba hacia abajo” que es del
Estado a la población. Al utilizar esta filosofía de darle el papel protagónico a la población
(empoderamiento) se conseguirá mayor participación y aceptación de las estrategias a
implementar de forma local en una zona especifica, claro, todas estas estrategias deben
estar supervisadas y monitoreadas por instituciones públicas o privadas con
responsabilidad directa en la materia, pudiendo ser desde los ministerios con competencia
o de los órganos contralores de la gestión de riesgos en Venezuela, dentro de los cuales
forma parte los Cuerpos de Bomberos.
Para darle una mejor interpretación a cada una de estas prioridades establecidas en
el MAS, se citará textualmente parte del documento, como se muestra a continuación:
Prioridad 1: Comprender el riesgo de desastres. Las políticas y prácticas para la
gestión del riesgo de desastres deben basarse en una comprensión del riesgo de
desastres en todas sus dimensiones de vulnerabilidad, capacidad, grado de exposición
de personas y bienes, características de las amenazas y entorno. Esos conocimientos se
pueden aprovechar para la evaluación del riesgo previo a los desastres, para la
prevención y mitigación y para la elaboración y aplicación de medidas adecuadas de
preparación y respuesta eficaz para casos de desastre. (Naciones Unidas, 2015: 14)
Toda organización tiene como tarea principal dirigir sus esfuerzos de conformidad
con sus objetivos y crear una estructura acorde con el tipo de trabajo que se realiza,
disponiendo de esta manera la ubicación adecuada de cada una de las unidades en la misma,
indicando los niveles de autoridad (gerencia alta, gerencia intermedia y baja gerencia), de
responsabilidad en las jerarquías, distribución de compromiso en la realización de su
trabajo, al igual las tareas que deben ser cumplidas por un personal especialista, cuyas
actividades están encaminadas a alcanzar las metas.
Dentro del perfil profesional de los bomberos, se debe tomar en cuenta, no solo el
cumplimiento de sus funciones operativas, sino también los aspectos gerenciales por lo
cual, según Páez (2005), “Para ejercer una buena gerencia, el gerente debe tener en cuenta
los siguientes aspectos: aprendizaje organizacional, capital intelectual, competitividad,
comunicación, comportamiento humano, cultura organizacional, entrenamiento, gestión de
calidad, liderazgo, motivación, rendimiento, tecnología y trabajo en equipo” (p. 35). Estos
aspectos son de suma importancia para poder establecer normativas y procedimientos
dentro de una organización, para orientar a todos sus trabajadores y hacer que los mismos
se sientan identificados con la institución y las actividades o servicios a desarrollar.
Del mismo modo como se establece una gerencia y sus mecanismos, debe tomarse
en cuenta un aspecto muy importante al estar al frente de una institución y es la toma de
decisiones, que es el proceso mediante el cual se realiza una elección o varias sobre
aspectos relacionados a mejorar la prestación de un servicio o para resolver diferentes
situaciones que se presenten, que repercuten al momento de ejercer sus funciones tanto
interna como externamente. La toma de decisiones consiste, en elegir opciones adecuadas
Por ejemplo, en los servicios bomberiles, se debe prestar una atención y respuesta
ante un hecho y para tomar decisiones se debe definir el propósito, posibles alternativas,
evaluar estas opciones, cuáles pueden ser aplicadas y cuáles no, según los pro y contras
escoger la más adecuada y transformarla en acciones de respuesta para solucionar el
problema. Estos son aspectos, que no solo pueden ser tomados en cuenta en las decisiones
de campo u operacionales, sino, que también son aplicables por la alta gerencia para
mejorar la institución y la prestación de los servicios que ofrece.
En Artículo 1. En este artículo se establecen los principio rectores de la ley para regular la
gestión integral de riesgos socionaturales y tecnológicos y sus competencias a nivel
nacional, estatal y municipal.
Misión de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas. El Artículo 12. Establece como misión de
los Cuerpos de Bomberos y Bomberas está el de intervenir oportunamente ante
emergencias, ser órgano contralor de gestión integral de riesgo y trabajar de forma
coordinada en la gestión para la reducción del riesgo de desastre.
Para una sociedad segura: Los bomberos deben comprometerse a impulsar y ser
contralor de los establecido en la Ley de gestión integral de riesgos socionaturales y
tecnológicos, la cual regula los principios rectores y los lineamientos que orientan la
política de Venezuela para que los Entes responsables ejecuten las acciones dentro de sus
competencias, para prevenir, mitigar, reducir y actuar ante las amenazas y sus efectos. Para
complementar estas funciones se muestra la propuesta a continuación:
Reflexiones finales
Los bomberos son una institución que cuenta con personal profesional especializado
en diversas áreas, que requieren complementar sus conocimientos, saberes y experiencias
en materia de gestión para la reducción del riesgo de desastre, para mejorar su capacidad y
competencias en respuesta a las emergencias y desastres, que sin embargo tendrán mayor
relevancia, si invierte parte de su tiempo y funciones a trabajar en pro de la gestión de
riesgo, con lo cual minimizara los efectos que puedan causar cualquier evento adverso que
se presente en una localidad, población o espacio geográfico determinado. Para ello, debe
planificar y estructurar acciones en coordinación con el resto de los órganos contralores en
gestión de riesgos, con los cuales se ajusten las medidas de prevención y mitigación ante las
amenazas y vulnerabilidades identificadas
REFERENCIAS
Organización de las Naciones Unidas (2015). Marco de acción de Sendai para la reducción
del riesgo de desastres 2015-2030. (1° ed.) UNISDR.