GESTION DE TALENTO HUMANO FICHA 1751960 YOPAL 2018 La globalización mundial dio paso al mercado laboral y se abren puertas para que las personas puedan ser clientes, y a su vez se convierta en producto. Si le damos un buen servicio al cliente tendremos clientes de por vida esas son las ventajas del servicio al cliente competitivo. Los responsables de dar un buen servicio al cliente son los empleados de una organización, ellos deben de tener una buena capacitación de servicio y lo más importante una actitud de servir. Cuando hablamos de servir hacemos referencia a todas aquellas personas que trabajan en beneficio de otra. Lo más importante es atender bien al cliente así logramos satisfacer todas sus necesidades. Debemos saber tener el arte de escuchar a nuestros clientes para saber sus necesidades y así darle una respuesta correcta. Cuando enriquecemos nuestros productos podemos dar más de lo esperado. Las empresas pretender ser las mejores e innovando cada día con un excelente servicio al cliente. La calidad de un buen servicio se da cuando el empleado trata bien a sus clientes, porque no siempre vamos a tener unos clientes satisfechos hay que ir evolucionando y buscando estrategias para que los errores se conviertan en oportunidades. Lo más importante es investigar por qué perdemos clientes para buscar solución y que no se repita. Los valores fundamentales son: La velocidad como valor corporativo. Es en la cual damos respuesta que se debe de tener en algún momento determinado. La disponibilidad Es la posibilidad de estar presente cuando se necesita.
La Adhocracia es hacer lo adecuado. Las empresas deben ser
exitosas para ser las numero uno ya que se vuelven adictas al éxito, cuando seducimos a nuestros clientes hacemos lo posible de que reciba un trato digno, ser proactivos es decidir mi reacción