“Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”
BUENAS PRÁCTICAS EN EL MARCO DE LA NLPT
CSJ NOMBRE DESCRIPCIÓN RECOMENDACIÓN
En el ETII-NLPT se ha elaborado trípticos con - Se elaboraron trípticos informativos sobre la información relativa a la aplicación del NLPT y las tramitación de los procesos laborales, los funciones, actividades del ETII-NLPT y del PP0099. cuales fueron distribuidos en la Corte de Estos folletos ya se han distribuido en todas las Cortes Junín. Superiores que aplican la NLPT y serán entregados al - Los jueces de la especialidad laboral público en general. participaron en entrevistas de programas Los módulos de consultas permiten descongestionar Difusión de la NLPT televisivos. las mesas de partes y acercan al usuario al uso de las - Se implementó un módulo de consultas de tecnologías de la información. expedientes laborales para abogados y En cuanto a la participación de jueces en entrevistas público de televisión o radiales, es una práctica que podría aplicarse en otros Distritos Judiciales con la - Se editó el 3er número de la Revista NLPT- Junín autorización del Presidente de Corte, a fin de tener Digital. mayor acercamiento a la población. Se llevaron a cabo reuniones con los Decanos Esta práctica puede replicarse en todos los de las Facultades de Derecho de las distritos judiciales en los que se encuentra Universidades de Huancayo, en las que se vigente la NLPT, teniendo en cuenta la acordó que los alumnos de derecho pueden importancia de transmitir a los futuros abogados Capacitación a realizar visitas a los juzgados durante las los alcances de la reforma procesal laboral. universitarios audiencias que se ejecuten en aplicación de la De igual forma, estas visitas serían autorizadas Nueva Ley Procesal del Trabajo. Asimismo, por el Presidente de cada Corte Superior de acordaron realizar conversatorios, entre Justicia en coordinación con los Decanos de las alumnos y jueces a fin de profundizar sus Facultades de Derecho. conocimientos sobre la norma. CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL “Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”
La CSJ del Santa aprobó la Directiva N° 007-
2014-P-CSJSA-SA: “Lineamientos para la programación de audiencias en los Juzgados que aplican la NLPT”. Esta norma estuvo respaldada por el estudio realizado por la administración del ETII Distrital del Santa, en La propuesta permite optimizar el tiempo que el que se expone: dispone el juez en el Despacho y por ende genera 1) Los jueces deben contar con tiempo beneficios para el Poder Judicial, expresado en suficiente para atender audiencias y horas-hombre; puesto que a menor tiempo las funciones propias del Despacho. destinado a la celebración de audiencias y con 2) Se determinó el tiempo promedio que mayor capacidad de desenvolverse en ellas, se requieren los jueces para realizar puede programar más audiencias y cumplir con Lineamientos para la audiencias (De conciliación, juzgamiento, las funciones del Despacho. Santa programación de única, de vista) audiencias 3) Se determinó la cantidad de Esta práctica puede ser adoptada en otras Cortes audiencias que pueden programarse Superiores de Justicia, teniendo en consideración diaria y semanalmente, en función a la el estudio realizado por la Administración del ETII duración de audiencia, que de Distrital del Santa. La aprobación estaría a cargo estableció por tipo de procesos, por de la Presidencia de cada corte, previo análisis órgano jurisdiccional (especializado o del Equipo Técnico Distrital de Implementación paz letrado) y por disponibilidad de de la NLPT. Salas (ambientes). Con esta disposición, en la CSJ del Santa, los Juzgados Especializados pueden realizar 140 audiencias mensuales y los Juzgados de Paz Letrados, 80 audiencias. CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL “Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”
Los formatos de ayuda facilitan a los jueces la
información relevante luego de calificar la El Consejo Ejecutivo Distrital de la CSJ de Lima demanda y que puede ser utilizada en las aprobó formatos de ayuda para consignar los audiencias conciliación y juzgamiento. Formatos de ayuda datos de la calificación de la demanda y de para la calificación de las audiencias de conciliación y juzgamiento. Esta práctica es útil, mejora la gestión interna del demanda y para el Tales formatos facilitan la identificación de los despacho judicial y puede replicarse en todos los Lima desarrollo de datos de la demanda; así como la información distritos judiciales en los que se encuentra audiencia de necesaria para las audiencias de conciliación y vigente la NLPT, teniendo en cuenta que permite conciliación y juzgamiento. mejorar el desempeño de los jueces a través de juzgamiento Actualmente son utilizados por los Jueces de la la optimización del tiempo con el que cuentan. CSJ de Lima que aplican la NLPT. Los formatos pueden ser difundidos a nivel nacional para ser empleados facultativamente por los jueces.
En el informe remitido por la Secretaria de la
Segunda Sala Laboral de Lambayeque, se ha identificado, entre las más importantes, las siguientes prácticas: Estas prácticas son útiles y facilitan la tramitación Prácticas a) Presentación de los medios probatorios en de los expedientes judiciales laborales; sin identificadas de soporte CD, cuando exceden de 21 folios. Lambayeque b) Presentación las propuestas de liquidación, embargo, su aplicación es una decisión acuerdo a etapas en caso de pretensiones cuantificables, en jurisdiccional y se somete a consideración de procesales formato Excel. cada juez. c) Elaborar un comunicado respecto a las reglas de conducta que deben tener en cuenta los asistentes durante la realización de la audiencia. CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL “Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”