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No De Control:
IP15CO050
Carrera:
Ingeniería Petrolera
Programa:
Control Administrativo
Dependencia:
Peter Pizza
Panuco Veracruz
Periodo:
27 De Agosto De 2018 Al 16 De Abril De 2019
Presenta:
Francisco Ruben Jerez Rodríguez
INSTITUTO TECNOLOGICO
No De Control:
SUPERIOR DE PANUCO
IP15CO114
Carrera:
Ingeniería Petrolera
Programa:
Control de Pesca
Dependencia:
Cooperativa Pesquera Ejido el Mango
Panuco Veracruz
Periodo:
( Agosto 18 – Abril 19)
INDICE:
o INTRODUCCION………………………………………...… 2
o CONCEPTO SERVICIO SOCIAL……………………………3
o IMPORTANCIA DEL SERVICIO SOCIAL………………….3
o ORGANIGRAMA DE LA DEPENDENCIA…………….……4
o CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES………………………..5
o MISION Y VISION…………………………………………….6
o VALORES………………………………………………..……7
o DESCRIPCION DE ACTIVIDADES…………….…….…8
Primer Bimestre……………………………..………………..………8
Segundo Bimestre……………………………………………………9
Tercer Bimestre………………………………………………..……10
o EXPERIENCIAS………………………………...…………...12
o RESULTADOS……………………………………………….13
o CONCLUSIONES………………………………………...….14
o SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES……………….15
INTRODUCCION
Este proyecto tiene el fin de las personas conozcan algunas actividades que se
realizan dentro de la sociedad.
SERVICIO SOCIAL
ORGANIGRAMA
Asamblea General
Consejo De
Administracion
Gerencia
Actividad
Empresarial
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PLAN DE TRABAJO
ACTIVIDADES 1 2 3 4 5 6 7
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3
PRIME
APOYO A CAPTURA DE
DATOS
LIMPIEZA AL RIO
SEGUND
APOYO A CAPTURA DE
DATOS
LIPIEZA AL RIO
CONTROL DE PESCA
CONTROL DE CALIDAD A
LAS EMBARCACIONES
TERCER
APOYO A CAPTURA DE
DATOS
LIMPIEZA AL RIO
CONTROL DE PESCA
CONTROL DE CALIDAD A
LAS EMBARCACIONES
MISION Y VISION 5
MISION
Esta asociación está fundamentada en el trabajo en equipo así como su desarrollo
y esfuerzo por mantener el cuidado del medio ambiente y fortalecimiento.
VISION
Ser como parte del sector pesquero un nivel óptimo de eficiencia operativa,
productiva y administrativa y económica aportando beneficios en la comunidad con
esta actividad productiva.
VALORES
TOLERANCIA.- es el respeto
hacia las ideas, creencias o
prácticas cuando son
diferentes o contrarias a las
propias y a las reglas morales.
COMPROMISO.- es la
HONESTIDAD.- mostrar el capacidad del individuo para
desempeño de nuestro tomar conciencia de la
trabajos y responsabilidades, importancia que tiene el
los preceptos de la verdad y cumplir con el desarrollo de
honradez. su trabajo dentro del plazo
que se le ha estipulado
RESPONSABILIDAD.- es
un valor que está en la
conciencia de la persona, que
le permite reflexionar,
administrar, orientar y valorar
las consecuencias de sus
actos, siempre en el plano de
lo moral.
DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
PRIMER BIMESTRE:
A continuación se describe:
SEGUNDO BIMESTRE:
Las actividades realizadas en este bimestre fueron pilares para
complementar las actividades del bimestre anterior;
TERCER BIMESTRE
SE REALIZO MATERIAL DIDACTICO PARA PROPORCIONAR
INFORMACION A LOS PESCADORES Y ADMINISTRATIVOS DE LA
COOPERATIVA:
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EXPERIENCIAS
Las experiencias que obtuve al estar participando son reconfortantes porque
comprendí como se integra una sociedad y que es necesario combatir actos
ilícitos que amenazan la actividad pesquera mediante actividades preventivas.
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RESULTADOS
Con la investigación, pudimos observar que habían existido problemas pasados
que no se habían resuelto y se presentó el material para resolver algunas
dudas sobre el porqué de ciertos temas de estos problemas.
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CONCLUSIONES
En el reporte presentado se dio a conocer todas aquellas actividades
realizadas durante el periodo de prestación del servicio social. se describió
cada actividad de la forma descriptiva con la finalidad de demostrar la
forma detallada en que consistió cada una de estas actividades.
Hay que tener en cuenta que el servicio es un requisito extra en nuestra formación
ya que cuenta para poder titularse y también este es el cumplir con un porciento
de horas estipuladas por la institución.
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SUGERENCIAS O RECOMENDACIONES
Dentro de este proyecto tan interesante, puesto que está desarrollado en una
sociedad fundada en nuestra localidad, se recomienda que siempre haya una
mejora continua del mismo, por lo tanto decirles a nuestros futuros practicantes del
servicio social que tengan interés, se comprometan y en el proyecto desde el
principio.
Una sugerencia es que al momento de hablar con las personas se dirijan con
respeto y con valor de servicio ya que esto nos forjara de manera personal y
también profesional. Estar dispuestos a servir nos dará conocimientos básicos que
serán provechosos en un futuro no tan lejano y que nos brindaran oportunidades
de trabajo y de ser mejor persona.
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