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Jurisdicción Laboral

La jurisdicción laboral entiende en los juicios derivados de cuestiones laborales. Se trata de una cuestión de competencia más que jurisdiccional. Existen dos tipos principales de jurisdicción: la jurisdicción judicial, que comprende los tribunales del orden judicial sometidos al control de la Corte de Casación y entiende en conflictos entre particulares o entre particulares y el estado sobre derechos privados o aplicación de sanciones penales; y la jurisdicción mercantil, que entiende en asuntos comerciales.

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La jurisdicción laboral entiende en los juicios derivados de cuestiones laborales. Se trata de una cuestión de competencia más que jurisdiccional. Existen dos tipos principales de jurisdicción: la jurisdicción judicial, que comprende los tribunales del orden judicial sometidos al control de la Corte de Casación y entiende en conflictos entre particulares o entre particulares y el estado sobre derechos privados o aplicación de sanciones penales; y la jurisdicción mercantil, que entiende en asuntos comerciales.

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JURISDICCIÓN LABORAL

Es la que entiende en los juicios derivados de cuestiones laborales. Más bien es una cuestión de
competencia que jurisdiccional

Jurisdicción judicial | Jurisdicción mercantil

Jurisdicción judicial

(Procedimiento Civil) Conjunto de los tribunales del orden judicial (tribunales represivos, tribunales
civiles), sometidos al control de la Corte de Casación. V. Orden de las jurisdicciones.

Todo acto cumplido por un juez o tribunal de justicia que contenga los elementos incluidos en la
noción de acto jurisdiccional constituye una exteriorización de jurisdicción judicial.

Para determinar su alcance es menester precisar cual es el sector del derecho dentro del cual no
resulta admisible privar del ejercicio de la función jurisdiccional a los órganos judiciales.

En ese orden de ideas cabe señalar que siempre que medie un conflicto entre particulares, o entre
un particular y el estado, referente a derechos subjetivos privados de aquellos, o se encuentre
en tela de juicio la aplicación de alguna sanción de naturaleza penal, la intervención de un
órgano judicial es constitucionalmente ineludible. El primero, porque la garantía de
la defensa en juicio supone, básicamente, que todos los habitantes tienen, en situaciones como las
señaladas, el derecho de ocurrir ante algún órgano judicial a fin de obtener el amparo de
los derechos que estimen amenazados o lesionados. Y el segundo, porque al prohibir al presidente
de la República ejercer funciones judiciales, descarta e poder de dicho funcionario, e
implícitamente,
el de los funcionarios y organismos administrativos, en el sentido de conocer y decidir el
mencionado género de conflictos.

Sin embargo, esta prohibición constitucional no es absoluta. Atendiendo a la creciente complejidad


de las funciones asignadas a la administración y a la necesidad de hacer efectiva la más
expedita tutela de los intereses públicos, se ha admitido, en numerosos casos, la actuación
de órganos administrativos con atribuciones
para decidir asuntos de la mencionada índole. Pero se ha cuidado de dejar establecido que
la validez constitucional de las leyes que acuerdan ese tipo de atribuciones se halla supeditada
al requisito de que el pronunciamientojurisdiccional emanado del órgano administrativo quede
sujeto a control judicial suficiente, es decir, que sea susceptible de revisión en
una instancia judicial ulterior, cuyo alcance o amplitud depende de las modalidades que
cada situación jurídica ofrezca.

¿Qué es la jurisdicción?

La jurisdicción es definida por el Dr. Alvarado (2015) como la facultad que tiene el Estado para
administrar justicia por medio de los órganos judiciales correspondientes, los cuales tienen por
finalidad la realización o declaración de un derecho, acorde a la legislación; dicho de otro modo, es
la figura que permite determinar el órgano idóneo para resolver un conflicto producido entre
sujetos de derecho privado o público.

¿Qué asuntos conoce la jurisdicción laboral?

La jurisdicción ordinaria (en la cual se encuentran todos los jueces para dirimir conflictos entre
particulares a partir del derecho), en su especialidad laboral y de seguridad social conoce de:

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