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¿Qué es la entrevista?
Existen muchos tema tabúes entre las personas, algunos de los cuales
producen rechazo cuando se trata de responder preguntas
concretas, como por ejemplo temas políticos
sexuales, económicos, sociales, etc.
Normas para la Entrevista
Para llevar a cabo una buena Entrevista es necesario tener en cuenta
las siguientes normas:
desventajas
• Es difícil obtener información confidencial.
• Se limita la posibilidad se profundizar en un tema que
emerja durante la Entrevista.
Entrevista no estructurada
Es más flexible y abierta, aunque los objetivos de la
investigación rigen a las preguntas, su
contenido, orden,
profundidad y formulación se encuentran por entero
en manos del entrevistador. Si bien el
investigador, sobre
la base del problema, los objetivos y las
variables, elabora las preguntas antes de realizar la
entrevista,
modifica el orden, la forma de encauzar las preguntas
o su formulación para adaptarlas a las diversas
situaciones y características particulares de los sujetos
de estudio.
ventajas
•Es adaptable y susceptible de aplicarse a toda clase de sujetos en
situaciones diversas.
•Permite profundizar en temas de interés.
•Orienta posibles hipótesis y variables cuando se exploran áreas
nuevas.
desventajas
•Se requiere de mayor tiempo.
•Es más costoso por la inversión de tiempo de los entrevistadores.
•Se dificulta la tabulación de los datos.
•Se requiere mucha habilidad técnica para obtener la información
y mayor conocimiento del tema.
Ventajas:
Mejor manejo y control de la entrevista.
El contacto entre ambas partes es más
personal.
La confianza es mayor, por lo que se
pueden obtener datos más
exactos, incluso, datos que no
esperabas obtener.
Desventajas:
Costos elevados.
Larga duración.
Es más laboriosa.
Entrevista grupal
Ventajas:
Corto tiempo de realización.
Costos bajos.
Obtienes información de toda una
localidad o de todo un grupo en
una sola entrevista.
Desventajas:
Las respuestas de los entrevistados
pueden verse influidas por los
comentarios del resto del grupo.
No es una buena herramienta cuando se
necesita obtener información especifica.
Al obtener diversos puntos de vista, las
conclusiones se pueden complicar.
INSTRUMENTOS USADOS
Guía de entrevista, cuando ésta no es
estructurada.
Cédulas, cuando es estructurada.
Listas y cuadros de control.
Grabadoras, si la situación lo permite.
SUGERENCIAS GENERALES
Familiarizarse con la guía o la cédula.
Seleccionar el lugar y la hora adecuada
para la entrevista.
Usar indumentaria y adoptar actitudes
acordes al medio.
Ganar la confianza del entrevistado.
Explicar al informante de qué se trata el
trabajo.
SUGERENCIAS GENERALES
Mostrar interés y evitar gestos de
desaprobación.
Abstenerse de opinar y no
influenciar en la respuesta.
Tratar que no queden preguntas
sin respuesta.
Pedir aclaración cuando no se haya
entendido la respuesta.
FORMA DE LAS PREGUNTAS
Abiertas: no presentan ninguna
restricción a las respuestas.
Cerradas: la única opción de respuesta
es SI, NO, NO SÉ.
De elección múltiple: se presentan
respuestas probables para seleccionar y
ordenar.
De abanico: varias respuestas para
escoger una o más.
TIPOS DE PREGUNTAS
De hechos: interrogan sobre algo
existente consumado.
De acción: tratan sobre la intervención
del informante en un hecho
determinado.
De intención: buscan encontrar la
actitud del individuo ante un
acontecimiento imaginado.
TIPOS DE PREGUNTAS
De opinión: busca conocer lo que el
interrogado piensa acerca de algo.
De índice: se formulan para interrogar
indirectamente acerca de algo que
crearía problema o desconfianza si se
preguntara directamente.
RECOMENDACIONES
Las preguntas deben elegirse en
función de los objetivos.
El vocabulario adecuado a la población
que se entrevista.
Las preguntas no deben sugerir la
respuesta.
No deben hacerse preguntas demasiado
largas.
CONCLUSION
La Entrevista es una forma de interacción
social, donde el investigador se sitúa frente al
investigado y le
formula preguntas.
Como instrumento de la investigación social la
Entrevista tiene una gran importancia ya que esta
permite
obtener determinadas conclusiones sobre lo que se
esta investigando.
En síntesis el investigador debe estar en la capacidad
de poder manejar esta técnica ya que esto le es de
gran
ayuda al momento de realizar su investigación.
CYBERGRAFIA
http://www.scribd.com/doc/2068438/La
entrevista?autodown=ppt
http://www.slideshare.net/anajuli/la-
entrevista
BIBLIOGRAFIA
LA ENTREVISTA.PDF