tf Ive nanotteenasar cee 2019| 700s de gratuldad universitet RESOLUCION N° fae) Expediente N° S01:0000752/2019 Parana, 2.9 ABR 2019 visto: El informe presentado por el Programa Integral: Género, Derechos y Salud de la Secretaria de Integracién Comunitaria y Cooperacién Territorial esta Universidad Auténoma de Entre Rios; y CONSIDERANDO: (Que por las referidas actuaciones se eleva lo actuado en el marco de! Protocolo de Actuacién de la Universidad Auténoma de Entre Rios frente a las violencias y las conductas discriminatorias en todas sus expresiones; ‘Que la mujer entrevistada acude a las profesionales intervinientes en busca de asesoramiento, orientacién e interés de realizar una presentacion formal respecto de una situacién padecida hace unos afios atrds. Dicho suceso fue vivenciado como traumatico, por lo que le ha llevado un tiempo subjetivo de elaboracién que le permite denuni en Ia actualidad; lo Que relata que durante el afio 2005 y 2006, cursando los primeros afios de su carrera fue que ocurrieron los hechos de acoso y abusos de autoridad por parte de un docente, que le dificulté luego su trénsito por la facultad buscando diferentes modos de rendir las materias pendientes y evitando asi cualquier posible encuentro con ese profesor, originandole ademés un sin fin de obstaculos y complicaciones, demoras en la ‘obtencién de su titulo universitario, lo que la ha perjudicado en su vida personal y desarrollo profesional; Que relata que el profesor en cuestién invité a un grupo de estudiantes a conformar un grupo de estudio. En este marco les hizo saber que é! podia conseguir becas para intercambio en otros paises; Que tiempo después, una estudiante fue de intercambio a México por medio de la Universidad, y que, en su caso el docente le informé que ella viajaria a Alemania, debiendo la misma escribir un proyecto y rendir para ayudante de cétedra de su materia, requisitos que cumplimenté; Que al cabo de un tiempo este mismo docente le confirma la obtencién de la beca para ir al pais extranjero, quien ademés le informa que é! también viajaria a realizar una investigacién;C2 lng ‘seta Sonne {201970105 de grorutdad univertaria RESOLUCION N° Expediente Ne $01:0000752/2019 ©. Que la denunciante menciona que el docente le manifest guardar silencio para con los demas alumnos, temiendo que los demas también le pidan que les consiga becas, asi como también mantuvo una reunién en un ambito fuera del establecimiento con los padres de la estudiante aduciendo que é! iba a hacerse cargo de su hija durante el viaje; Que refiere que el docente ie notificé de manera verbal, que nunca vio ninguna documentacién que acreditara la beca, que el docente le aseguré que é! se ocuparis de todos los tramites, de los aéreos hasta Alemania y de la disposicion del dinero que entregarian para la beca. En relacién a ello, recuerda con pesar que el docente le habria dicho que los pasajes aéreos los habia pagado una amiga diplomatica, y que si ella se lo contaba a alguien, su amiga podia tener problemas; Que Hlegada a su destino, el profesor comenzé a acosarla y a reclamarle una felacién amorosa, por todo fo que él le habia conseguido. Ante la negativa de la estudiante, el docente comienza a hostigarla, amenazarla, intenta convencerla de tener una historia de “amor” por el tiempo que dure el viaje y a su vez la amenazaba con mandar cartas a la facultad para difemarla respecto de lo que “ella habria hecho” y en relacién a su futuro universitario; . Que estando en el pais extranjero supe que no se encontraba becada, lo que sumado a la situacién de hostigamiento sufrida es que logra contarle a la duefia del hospedaje y luego a las autoridades y personal del museo donde realizaba su proyecto. Es en dicho momento que deciden cambiar al docente de ciudad, quedando ellos « cargo de la estudiante y sus gastos de alimentacién y trasiado. Logrando cambiar su Pasaje de vuelta a la Argentina para no coincidir con él docente en su retorno al pats; Que relata que a su regreso el docente continué acoséndola por mail, intentando acercarse por medio de sus compaieras de curso, apareciendo en dmbitos estudiantiles ‘que sabria que estaria; Que las profesionales que integran el Programa y que participan de la entrevista, concluyen que a lo largo del desarrollo precedente se evidencia fo perjudicial que ha sido Para ella en su estado de salud animico - emocional, principalmente porque el suceso estuvo basado en mecanismos de manipulacién, engaho y hostigamiento por parte de Un profesor que trabaja en la Universidad, lo que se constituye en una grave falta moral, ética y de conducta por dicho accionar; Que en las presentes actuaciones, la denunciante adjunté copia de la denuncia Penal realizada ante la Unidad Fiscal de Parané, ademas acompanié prueba documental y ofrecié prueba testimonial respaldatoria de sus dichos, fy€€ Ins ecitttpnteanyera am 2019 |70ahot de ortuidaduniversitarie RESOLUCION N* 0 Ca 1 8 cD. Expediente Ne $01:0000752/2019 Que el docente denunciado es el Prof. Sergio Ventura Bergallo, quien se desempefia en las carreras de Profesorado y Licenciatura en Filosofia y Licenciatura en Psicologia de esta Facultad; Que la denunciante insta y solicita la formal apertura de informacion sumaria con objeto de que se investiguen los hechos expuestos; Que previamente a la intervencién del Consejo Directivo de la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales, la Asesoria Legal de esta misma casa de estudios ha producido dictamen de competencia; Que la Asesoria Legal de la FHAyCS en su dictamen de competencia sugiere la separacion en el cargo, horas cétedra y funciones que el Profesor Sergio Ventura Bergallo ‘ostenta en la Facultad de Humanidades Artes y Ciencias Sociales, teniendo en cuenta la posicién de autoridad universitaria que posee como consecuencia de ser no solamente Focente sino también Coordinador de las Carreras Profesorado y Licenciatura en Filosofia lo que puede poner en riesgo el normal desarrollo de la investigaci6n sumaria y fundamentalmente para prevenir la eventual repeticion de estas conductas en perjuicio de otros y otras estudiantes de esta casa de estudios, considerando la gravedad de los hechos denunclados: Que la conducta denunciada de! docente corresponde sea enmarcada en los alcances del Programa Integral: Género, Derechos y Salud de esta Universidad ‘autonoma de Entre Rios regulado en el ambito de la Universidad a través de la Resolucion CS N° 386/2016. Esta norma claramente determina el marco legal de referencia, entre las cuales, podemos citar el Articulo N° 75 Inciso 22 de la Constitucion Nacional, Articulo 17 de la Constitucién de la Provincia de Entre Rios, la Convencién sobre Eliminacién de todas las Formas de Discriminacién contra la Mujer (CEDAW), ‘Convencién Interemericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres “BELEM do Para’; ley nacional de Proteccién Integral a las Mujeres 26485, Ley Pcial. 10.058 (adhesion a la ley nacional 26485), ley Pcial. 9198, principalmente relacionadas al caso; Que en dicho sentido debe disponerse la suspension con goce de haberes conforme el criterio fijado por el Superior Tribunal de Justicia de Entre Rios en autos “BENITEZ ALFREDO ISMAEL C/ FACULTAD DE CIENCIA Y TECNOLOGIA ¥ OTRO C/ UNIVERSIDAD AUTONOMA DE ENTRE RIOS S/ACCION DE AMPARO (EXP. 23.375)"; Que considerando la gravedad de los hechos denunciados, la Asesoria Legal sugiere limitar el trémite de informacién sumaria a un plazo de sesenta (60) dias a fin de brindar una rapida conclusion;