DEFINICIONES DEL PROCESO DE IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE

GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Términos Definición o significado
ACCIDENTE DE TRABAJO (AT) Se define como todo suceso repentino por
causa del trabajo que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o
hasta la muerte. Es también un accidente
de trabajo que se produce durante la
ejecución de ordenes del empleador, o de
una labor bajo su autoridad, y aun fuera
del lugar y horas de trabajo.
AUDITORIA Es un procedimiento sistemático,
independiente y documentado para
evaluar un sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, que se
llevara acabo de acuerdo a la regulación
que establece el Ministerio de trabajo y
promoción del empleo.
CAPACITACION Es una actividad que consiste en aportar
conocimientos teóricos y prácticos para el
desarrollo de todo tipo de destrezas,
competencias y capacidades en el proceso
de trabajo y junto a ello la prevención de
los riesgos, la seguridad y la salud.
CAUSAS BASICAS DE LOS Estas se clasifican en dos:
ACCIDENTES
Factores personales: se refieren a las
limitaciones en experiencias, fobias y
tenciones que están presentes en el
trabajador.

Factores del trabajo: en torno al trabajo,

las condiciones y medio ambiente laboral;
organización, métodos, ritmos turnos de
trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de
mantenimiento, procedimientos,
comunicación, entre otros.
CAUSAS INMEDIATAS DE LOS Estas se clasifican en dos:
ACCIDENTES
Condiciones subestándares: condición
que se da en el entorno del trabajo que
puede causar un accidente.
 Actos Subestándares: acción incorrecta
realizada por el trabajador que puede
causar un accidente.
EMERGENCIA Se define como un suceso grave
ocasionado por factores naturales o
consecuencia de riesgos y procesos
peligrosos en el trabajo.
EMPRESA CONTRATISTA Puede ser una persona natural o jurídica
que realiza actividades de ayuda o que
complementan la actividad principal de la
empresa que es titular.
ENFERMEDAD PROFESIONAL U Es una enfermedad contraída como
OCUPACIONAL resultado de la exposición a factores de
riesgo en el trabajo.