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Marketing I PDF
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MARKETING
CONCEPTOS BASICOS
Marketing como cultura organizacional
Orientaciones
RECURSOS FINANCIEROS
FINANZAS RRHH
Segmentos Segmentos
Consumidores Consumidores
Definición de marketing
Marketing Estratégico
Definición:
Traza los objetivos y los caminos que luego deberán seguir las tácticas de
Marketing (Operativo), en aras de lograr un mayor resultado con la menor
inversión y esfuerzo, definiendo el posicionamiento de la empresa frente al
mercado elegido, para ser destinatario de las acciones de comunicación y
venta.
Actividades de desarrollo de la estrategia de Marketing
1.- Conocer las necesidades (problemas), y deseos actuales y futuros de los
clientes.
2.- Identificar diferentes grupos de posibles consumidores y prescriptores en
cuanto a sus gustos, y preferencias o segmentos de mercado.
ESTIMULOS
DE MKT
PROCESO DE DECISIÓN
DE COMPRA
DEFINICION CONSUMIDORES Y CLIENTES
• CONSUMIDOR:
Puede considerarse a aquel individuo que usa o dispone finalmente del producto o
servicio en cuestión
• CLIENTE:
Es el que compra o consigue el producto.
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR Y ESTRATEGIAS
DE MARKETING
SITUACION ECONOMICA
CLIMA PRODUCTOS
ALTURA EQUIPAMIENTO COMERCIAL
TEMPERATURA PUBLICIDAD
MEDIOS DE COMUNICACION
DESEO APRENDIZAJE
SENSACION
PERCEPCION
LAS SENSACIONES
Las sensaciones conforman las vías de comunicación entre los individuos y entre
estos y las cosas. Mediante las sensaciones el hombre tiene acceso a los
productos o servicios que le ofrece el sistema económico de su entorno.
¿Qué son las sensaciones ?
Las sensaciones son la respuesta directa e inmediata a un estímulo simple de los
órganos sensoriales. Esta definición supone la existencia de por lo menos tres
elementos:
a.- un estímulo
b.- un órgano sensorial
c.- una relación sensorial
En relación con la capacidad de sentir, es importante mencionar que la sensibilidad de un
individuo a un estímulo varía de acuerdo con la calidad de sus órganos receptores y con la
cantidad o intensidad del estímulo al cual esta expuesto.
Una sensación no implica necesariamente que la persona sepa que es aquello que lo
estimula sensorialmente (que siente) sino que es un proceso simple de recepción de
estímulos. Solo cuando el cerebro reconoce e interpreta Que es lo que lo ha estimulado se
produce el conocimiento de la sensación mejor Llamado percepción.
LOS SENTIDOS
•LA VISTA
•EL OIDO
•EL GUSTO
•EL OLFATO
•EL TACTO
CAPACIDAD SENSITIVA
El interés central de la capacidad sensitiva es indagar los límites sensoriales, así esta
disciplina ha podido definir estos límites, a los que ha denominado Umbrales de
sensación y catalogado como absolutos y diferenciales.
Umbral absoluto: es el nivel mínimo o máximo, en que un individuo puede
experimentar una sensación. Así el punto en que una persona puede detectar
una diferencia entre algo y nada es el umbral absoluto mínimo de esa
persona para cierto estímulo específico; asimismo, existe un umbral absoluto
máximo en el que la sensación experimentada resulta tan fuerte para el
individuo que ya no es
perceptible por este.
Si bien los estímulos sensoriales pueden ser los mismos para todas las personas,
cada una de ellas sentirá cosas distintas, debido tanto a las diferencias individuales
de la capacidad sensitiva, como a la elaboración psicológica que cada una realice de
la información sensorial que reciba este segundo aspecto da lugar a la existencia de
la percepción como fenómeno humano.
DEFINICIÓN DE PERCEPCIÓN
A.- El estímulo físico que proviene del medio externo, es decir los aspectos
sensoriales.
B.- Los inputs que provienen del mismo individuo, como ciertas predisposiciones,
motivos, y aprendizajes basados en la experiencia previa.
Las personas conocen el mundo por medio de los sentidos, pero su conocimiento
no es un simple reflejo de aquellos, sino que tienen siempre una orientación
personal basada en la percepción.
PROCESO PERCEPTIVO
Selección: las personas ejercitan una gran selectividad, sobre que aspectos
del ambiente percibirán. El proceso de selección de los estímulos, suele estar
influido por dos tipos de fenómenos.
1.- Naturaleza del estímulo: aspectos sensoriales que hacen que un elemento
se sienta de manera más intensa que otros.
2.- Los aspectos internos del individuo: existen dos elementos importantes:
las expectativas de los consumidores, y los motivos que estos tienen en ese
momento.
Organización: al convertir el agregado de elementos en un todo
unificado que sea fácilmente comprensible, así de esta manera las
características percibidas de los diversos estímulos se analizan
grupalmente.
Maslow, considera que existe una jerarquía de las necesidades, y sostiene que existen
Necesidades que requieren de un nivel de satisfacción mayor que otras.
Las necesidades mas demandantes son las básicas, las cuales deben ser mínimamente
satisfechas para luego considerar la satisfacción de las necesidades de orden superior.
Necesidad de respeto
Y autoridad
Necesidad de afiliación
Pertenencia y amor
Necesidad de anticipación
Y seguridad
Son también llamadas fundamentales, las necesidades que conforman este grupo,
mencionadas según su grado de perentoriedad para la mayoría de los individuos son:
•Necesidades de movimiento
•Necesidad de respiración
•Necesidad de alimentación
•Necesidad de sexo
NECESIDADES SECUNDARIAS O SOCIALES
Estas necesidades en gran medida están influidas por la presión que ejerce el resto
de los individuos. La sociedad solo influye en la forma y momento de su aparición.
Una actitud es la idea que un individuo tiene de que un producto o servicio sea bueno
o malo (en realización con sus necesidades y motivaciones),lo cual lo predispone para
un acto de compra o de rechazo frente a los mismos.
•Naturalidad
•Utilidad
•Dinámica
•Aprendizaje
Los valores
Uno de los aspectos más importantes de la cultura son los valores, el teórico más
importante de los estudios de los valores (Rokeach 1973), los define como una
creencia durable que un determinado tipo de comportamiento o un objetivo
específico final de la existencia es preferible personal y socialmente a un tipo de
comportamiento o un específico objetivo final de la existencia contrario o
convergente.
•Creencias durables: esta cambia al igual que la cultura cuando ya no es
necesaria, por lo general subsiste durante largos períodos
La cultura es una realidad demasiado grande para ser totalmente uniforme, por lo que
con fines de estudio, es necesario dividirla en subcategorías culturales, las cuales
están conformadas por grupos de personas que comparten muchos elementos
culturales pero tienen comportamientos económicos, formas de pensar, costumbres y
Idiosincracias distintas.
•Vivienda
•Tipo de ocupación
•Nivel de instrucción
•Posesión de bienes
Es claro que dos personas con el mismo nivel de ingresos o de la misma clase
social pueden ser extremadamente diferentes en el momento de consumir. Mientras
una puede gastar todo o gran parte de su dinero en libros y educación, otra puede
realizar todo su gasto en diversión o deportes.
LA TOMA DE DESICIONES DE COMPRA
Definición
Después de haber descubierto los segmentos existentes en los mercados, les toca a
los especialistas de marketing analizar desde un punto de vista práctico, cual es el
interés comercial de cada uno de los segmentos encontrados.
Selección de uno o varios segmentos objetivo
Formas de posicionarse
Las empresas pueden escoger infinitas formas de posicionamiento
diferentes. Pueden basarse en cada uno de los aspectos de la estrategia
de marketing de la empresa y en sus diversas variantes y combinaciones
posibles. Por ejemplo:
•Líder de precios
Definición:
Marketing operativo
•Producto
•Precio
•Plaza
•Publicidad
•Opinión Pública
Producto
1.- Informar
2.- Persuadir
3.- Recordar
Las principales herramientas de comunicación del Marketing son:
1.-. Publicidad
B.- Sorteos
C.- Ferias
D.- Descuentos
3.- Relaciones Públicas
A.- Boletines
B.- patrocinios
• Extensiones de líneal
2.- Ubicación
3.- Cantidad
4.- presentación
5.- Temporalidad
6.- Precio
7.- Comunicación
9.- Gestión
Por otra parte el diseño del establecimiento o punto de Venta juega un
papel trascendental en el Merchandising:
2.-Merchandising de Seducción:
Los objetivos son aquellos estados a los cuales se pretende alcanzar ya sea
en el corto plazo o en el largo plazo y serán aquellos que nos permitan
determinar que caminos estratégicos se desarrollaran durante un periodo
determinado.
Objetivos Generales del Merchandising
Son:
• Vender
• Rentabilizar
• Satisfacer al cliente
Objetivos Parciales del Merchandising
1.- Dotar de Vida al producto
• Ambiente de la tienda
• Trazado, y disposición interna del establecimiento
• Distribución o reparto del espacio
• Selección ,disposición, y presentación del surtido
2.- Merchandising de Gestión
Etapa: Actualidad
Técnicas :
• Estudio de mercado
• Gestión del lineal
• Gestión del surtido
• Animación del punto de venta
Armas:
• Obtención de información de PDV mediante PC
• Estudios de Rotación, Rentabilidad, y Beneficio
• Comparaciones entre secciones, familias de productos, y Marcas
• Merchandising Visual incluido
3.- Merchandising de Seducción
Etapa: En desarrollo
Técnicas:
• Promociones sofisticadas
• Acciones de venta no directa ( Televenta, etc)
• Horarios amplios adaptados al cliente
• Predominio de productos ecológicos
• La especialización
Armas:
• Productos complementarios y que pueden diferenciarse frente a la
competencia
• Elección del surtido adecuado
• Tienda como espectáculo ( aspecto tractivo y seductor)
4.- Merchandising Estratégico
Etapa: en desarrollo
Técnicas:
Las ventas al detalle son todas las actividades que intervienen en la venta
de bienes y servicios directamente a los consumidores finales para uso
personal no comercial.
Servicio limitado: aquí se ofrece mas ayuda a los compradores para realizar
las ventas, porque los bienes que manejan ya necesitan de mas información
también ofrecen mas servicios como créditos y devolución de mercancías,
que no suelen tener las tiendas de bajo nivel de servicios, el incremento de
los costos de operación provocan mayores precios.
• Rentabilidad
• Ubicación
• Impacto
• Disponibilidad
• Precio
• Exhibición