Este análisis del trabajo permite a las empresas a organizar las tareas de tal manera que se

redujeran al mínimo los tiempos muertos por desplazamientos del operario o por cambios
de actividad o de herramientas, para saber el esfuerzo que realiza el operario y establecer
un salario por pieza que se produce en función del tiempo de producción estimado, salario
que debe actuar como incentivo para el crecimiento del ritmo de trabajo, para que los
operarios puedan estar motivados a la hora de trabajar, para que la productividad de
dicha empresa empiece a crecer y se pueda lograr una buena eficiencia industrial.