Modalidades de vinculación con la empresa
Convenio de Aprendizaje con
Convenio de Colaboración Mutua (CCM)
 3 convenios firmados por la empresa
y el estudiante (con firmas
originales).
 1 Solicitud de Formación Práctica
(Anexo 1).
 3 juegos de PEAs firmados por el
estudiante en todas sus páginas.
Qué se debe
 1 Hojas de Vida firmada por el
entregar al
aprendiz (Anexo 20).
Especialista de
 1 Hoja de Consulta Ruc y 1 hoja de
Seguimiento
representantes legales.
 1 Ficha de Datos de Práctica con el
plano de ubicación del lugar de
prácticas indicando referencias.
Cómo se obtiene el
Plantilla proporcionada por SENATI.
documento
Acuerdo entre SENATI y la empresa para
capacitar al estudiante dentro de las
Definición instalaciones de la empresa.
El CCM no se registra en el Ministerio de
Trabajo.
A considerar
Contrato de Aprendizaje (CAP) Contrato de Trabajo (CTR)
Predominio en la Empresa (CAPE)
 3 convenios firmados por la empresa
y el estudiante (con firmas
originales) (*).
 1 copia simple del contrato.
 3 Planes de Capacitación firmados
 1 solicitud de Formación Práctica
por la empresa y el estudiante.  1 copia simple del contrato.
para Estudiantes con Vínculo
 3 PEAs firmados por el estudiante en  1 PEA firmado por el estudiante
Laboral.
todas sus páginas. en todas sus páginas.
 1 PEA firmado por el estudiante en
 1 Hojas de Vida firmada por el
todas sus páginas.
aprendiz (Anexo 20).
 1 Copia de boleta de pago.
 1 Hoja de Consulta Ruc y 1 hoja de  1 Ficha de Datos de Práctica con
representantes legales. el plano de ubicación del lugar de
 1 Ficha de Datos de Práctica con el
 1 Ficha de Datos de Práctica con el prácticas indicando referencias.
plano de ubicación del lugar de
plano de ubicación del lugar de
prácticas indicando referencias.
prácticas indicando referencias.
(*) Algunas empresas emiten 4
ejemplares de los convenios y planes de
capacitación.
Plantillas sacadas de la web del
Ministerio de Trabajo (la empresa lo
descarga).
http://www2.trabajo.gob.pe/guia-de- Plantilla proporcionada por SENATI. Elaboración de la empresa.
tramites/modelos-y-formatos/
 Modelo de convenios
 Modelo de planes y programas
Acuerdo entre SENATI y la empresa para
Contrato por el cual la empresa Contrato por el cual el estudiante se
capacitar al estudiante dentro de las
patrocina a un estudiante y le convierte en un trabajador de la
instalaciones de la empresa.
proporciona prácticas en sus empresa, asumiendo compromisos y
La empresa registra el Convenio de
instalaciones. responsabilidades.
aprendizaje en el Ministerio de trabajo.
SENATI no participa en la negociación.
El patrocinio se gestiona antes del
En la negociación el estudiante debe
inicio del semestre y se pierde si el
dejar bien claro que la empresa debe
estudiante reprueba algún curso.
dar las facilidades a SENATI para que
 monitoree su desempeño y verifique
las condiciones de trabajo.
Jornada semanal
30 horas. 30 horas 30 horas 48 horas
máxima
Una RMV por la jornada máxima.
En caso trabaje menos horas se le debe Una RMV si trabajase la jornada
La empresa no está obligada a realizar pagar proporcionalmente a las horas completa.
Pago mínimo 50% de RMV.
pago al estudiante. trabajadas. Estudiante tiene derecho a pago de
Estudiante tiene derecho a pago de gratificaciones, vacaciones y CTS.
gratificaciones y vacaciones.
Seguros
Determinada por el tiempo que
demande la formación profesional del
estudiante. Determinada por la empresa. Determinada por el tiempo que
Vigencia El convenio se suspende No debe exceder a la culminación de la demande la formación profesional Determinada por la empresa.
automáticamente en los periodos carrera del estudiante. del estudiante.
vacacionales del estudiante en SENATI y
en la empresa.