¿Cuáles son los beneficios de la cultura organizacional para
fortalecer las relaciones interpersonales en la empresa?
Los beneficios van desde un excelente desempeño como empresa hasta un buen posicionamiento en el mercado, por ende un buen clima organizacional va de la mano de una comunicación asertiva en cada dependencia de la misma. La comunicación mantiene despiertos a los protagonistas organizacionales cuando se trata de alcanzar los objetivos porque motiva, da seguridad en la gestión cultiva las relaciones con las personas a través de medios pensados y ya existentes para así mejorar o facilitar la empatía con el receptor, esta relación esta basados en el uso de información relevante y personalización de los mensajes, ya que son el fundamento de las comunicaciones exitosas. Cuando se trata de relaciones con los clientes organizacionales, las estrategias de mercadeo no son suficientes, es necesario diseñar medios de comunicación, dar un excelente servicio y mantener las relaciones activas con él. Obtener información de su entorno para conocerla y realizar propuestas acordes a sus necesidades, de generar medios alternativos de comunicación que permitan una sociedad más comunicada y participativa, proponer sistemas creativos para el manejo de la información visual y publicitaria y, por último, controlar los flujos de información que emana la organización para que estos impacten en el entorno de manera positiva hacia los objetivos propuestos para el proceso.