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Project Management Institute PMI

Manuela Valentina Caldas Garcia

Jorge Eliecer Prieto Herrera

Capacitador empresarial

Universidad Autónoma de Colombia

Facultad de ciencias económicas, administrativas y contables
Fundamentos de administración
Bogotá D.C
2019
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PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE

Es una de las asociaciones profesionales de miembros más grandes del mundo que cuenta con
medio millón de miembros e individuos titulares de sus certificaciones en 180 países. Es una
organización sin fines de lucro que avanza la profesión de la dirección de proyectos a través de
estándares y certificaciones reconocidas mundialmente, a través de comunicaciones de
colaboración, de un extenso programa de investigación y de oportunidades de desarrollo
profesional.

Fundadores

El Project Management Institute comenzó durante una cena entre tres hombres a principios de
1969, en el Restaurant Three Threes, un pequeño e íntimo lugar de reunión ubicado a pocas cuadras
del City Hall en Filadelfia, Pensilvania, USA. La cena fue la continuación de varios meses de
discusiones entre dos de los hombres, Jim Snyder y Gordon Davis. Al final de la cena, se decidió
que debía formarse una nueva organización para que los directores de proyectos pudieran asociarse,
compartir información, y discutir problemas comunes.
Debates posteriores dieron como resultado la primera reunión formal en el Instituto de Tecnología
de Georgia en Atlanta, USA, el 9 de octubre de 1969. El resultado de esta reunión fue el nacimiento
del Project Management Institute. Poco después, los estatutos de la sociedad se presentaron en
Pensilvania, firmados por cinco personas, que son oficialmente reconocidas como los fundadores
del PMI - James Snyder, Eric Jenett, Gordon Davis, A. E. "Ned" Engman y Susan C. Gallagher.

¿Qué es PMI?

 Certificación: El PMI ofrece una serie de certificaciones que reconocen el conocimiento y

la competencia, incluyendo la certificación del Profesional en Dirección de Proyectos
(PMP) que cuenta con mas de 370.000 titulares alrededor del mundo. Los salarios y las
oportunidades de desarrollo profesional de los individuos titulares de las certificaciones de
PMI demuestran que los empleadores reconocen el valor que entregan los profesionales
capacitados.
 Estándares mundiales: Los estándares del PMI para la dirección de proyectos, programas
y portafolios son los mas reconocidos en la profesión, el modelo para la dirección de
proyectos y en los negocios.
 Capítulos y comunidades de práctica: La mayoría de las actividades del PMI se dan lugar
en mas de 250 capítulos geográficos y 30 comunidades de práctica según las industrias o
intereses comunes. Estas comunidades, que están abiertas a los miembros del PMI y son
dirigidas por voluntarios, fomentan el compartir el conocimiento y la vinculación entre
profesionales, que es una parte central de nuestra misión.
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 Capacitación y educación: PMI ofrece un amplio rango de oportunidades de desarrollo

profesional, desde los SeminarsWorld y cursos a distancia, hasta los congresos globales
del PMI y otros eventos.
 Investigación: El programa de investigación del PMI, el mas extenso en este campo, avanza
la ciencia, la práctica, y la profesión de la dirección de proyectos. El mismo expande los
fundamentos para la dirección de proyectos a través des proyectos de investigación, de
simposios, y de encuestas, y comparte este conocimiento mediante sus publicaciones, sus
conferencias de investigación y sus de trabajo.
 Gobernabilidad: 15 miembros voluntarios del Directorio gobiernan al PMI. Cada año los
miembros del PMI votan por cinco directores para periodos de tres años. Tres directores
elegidos por otros miembros de la junta directiva sirven como oficiales por periodos de un
año.

¿Quiénes son y qué hacen?

En el PMI, el principal objetivo es avanzar la práctica, la ciencia y la profesión de la dirección de

proyectos en todo el mundo, de una manera consciente y proactiva, para que las organizaciones en
todas partes adopten, valoren y utilicen la dirección de proyectos, y luego le atribuyan sus éxitos
a ella.

 Membresía: Apoya y anima a todos los profesionales en proyectos a buscar un

nuevo equilibrio en las mejores practicas mundiales y locales, en la construcción
de relaciones y en el compartimiento de recursos.
 Estándares globales: Son cruciales para la profesión de la dirección de proyectos.
Ellos aseguran que un marco básico en la dirección de proyectos se aplique
consistentemente en todo el mundo.
 Certificaciones: Pueden ayudar a los profesionales de negocios a comenzar,
mejorar, o perfeccionar su desarrollo profesional en dirección de proyectos,
programas y portafolios.
 Red de proveedores de educación registrados con PMI: Está compuesta por
organizaciones de capacitación, centros de desarrollo de ejecutivos en las
universidades y empresas que proporcionan servicios calificados de capacitación
en la dirección de proyectos. Sus ofertas educativas han sido evaluadas por el PMI.
Durante esta evaluación, las organizaciones REP han demostrado su capacidad de
proporcionar una capacitación eficaz en la dirección de proyectos. Sólo los cursos
ofrecidos por un REP son aprobados de antemano por el PMI para el cumplimiento
de los requisitos para alcanzar o mantener las certificaciones profesionales del PMI.
Hay más de 1.300 organizaciones que pertenecen al Programa de Proveedores de
la Educación Registrados (R.E.P.) en más de 70 países. Estas organizaciones
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incluyen a proveedores comerciales de capacitación, quienes diseñan sistemas

educativos completos, instituciones académicas, dependencias de capacitación
internas de corporaciones y agencias gubernamentales y grupos de practicantes sin
fines de lucro del PMI.
 Programa de investigación: El PMI es la única asociación de dirección de
proyectos que cuenta con un departamento dedicado a la investigación, el cual es
responsable de iniciar investigaciones académicas en instituciones de todo el
mundo, y de orientar y coordinar las investigaciones financiadas por el PMI.
 Acreditación de programas académicos: Es un cuerpo especializado de
acreditación, que asegura la calidad de los programas universitarios de dirección de
proyectos a nivel de pregrado y posgrado. Como principal organismo de
acreditación mundial para los programas titulados de dirección de proyectos, la
misión del GAC es avanzar en la excelencia de la educación de la dirección de
proyectos en todo el mundo, y asegurar que los programas acreditados del GAC
cumplen con las necesidades actuales y futuras de profesionales calificados en la
dirección de proyectos.

Valores Fundamentales

El PMI es impulsado por una misión clara y por un conjunto subyacente de valores que impulsan
la forma de actuar e influir en las expectativas de los grupos de interés. A pesar de ser una
organización diversa, comparte un conjunto común de valores.

En el PMI creen en:

 El impacto de la Dirección de Proyectos.
 Profesionalismo.
 Voluntariado.
 Comunidad.
 Compromiso.

Junta directiva del PMI

PMI está gobernado por un Directoria voluntario compuesto por 15 directores electos que sirven
por un término de tres años. Tres directores, que son electos por otros miembros del Directorio
cada año, sirven como los oficiales del Instituto.
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¿Cómo trabaja el PMI en América Latina?

PMI divide América Latina en tres subregiones, el norte de américa latina, el sur de américa latina,
y Brasil.
En las tres subregiones PMI es responsable por:
 Mantener y aumentar el numero de miembros del PMI en América Latina.
 Mantener y aumentar el numero de titulares de la certificación PMP® y CAMP® en América
Latina.
 Gestionar y lanzar un sitio web de PMI para la región en español y en portugués.
 Localizar y gestionar la estrategia de mercadeo y de traducciones para América Latina y
Caribe.
 Planificar y gestionar el contenido en español y portugués, incluyendo los casos de estudio.
 Ayudar a los clientes y profesionales del PMI en América Latina a entender y utilizar los
productos y propuestas del PMI.
 Coordinar el apoyo del PMI a los congresos y otros eventos de América Latina.
 Promocionar la creación de programas avanzados en Dirección de Proyectos en las
universidades.
 Planificar el taller académico del PMI para América Latina y el Caribe.
 Brindar apoyo a los capítulos Latinoamericanos del PMI en su planificación de negocios,
desarrollo de comunidades y para que compartan el conocimiento.
 Planificar y ejecutar otras iniciativas en la región.

Fundación de la Educación de PMI

La Fundación de Educación del PMI (PMIEF) fue fundada en 1990 por el Project Management
Institute (PMI®). Es una organización de caridad pública, sin fines de lucro, no política. Como
organización caritativa, depende de las contribuciones para proveer los ingresos necesarios para
llevar a cabo sus propósitos.
La Fundación adoptó el slogan “Fomentando el futuro de la dirección de proyectos” para
demostrar su compromiso con avanzar el conocimiento y la aplicación de los conceptos y de la
teoría de la dirección de proyectos por la sociedad.

Propósito
El propósito de la Fundación es promover el avance económico, educativo, cultural y social a
través de la aplicación, del desarrollo, y de la promoción de los conceptos, las teorías, y las
habilidades para la vida en la dirección de proyectos.
La meta de la Fundación es enriquecer las vidas mediante el conocimiento y la educación en
Habilidades en Dirección de Proyectos para la Vida.
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Áreas de enfoque
La Fundación de Educación del PMI provee becas, premios honorarios, lleva adelante
investigación, prepara y disemina información educativa relacionada a la dirección de proyectos,
y otorga premios financieros para apoyar proyectos relacionados a las habilidades en dirección de
proyectos para la vida.

PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE EN COLOMBIA

El PMI Capítulo Colombia fue fundado hace más de 20 años por un pequeño grupo de gerentes de
proyecto comprometidos con el ejercicio de la profesión en el país. A lo largo de estos años, el
Capítulo se ha convertido en referente en América Latina.
El Capítulo, es una Asociación Profesional con el reconocimiento de y amparada por el PMI®,
dedicada a fomentar la práctica, la ciencia y la profesión de la gerencia de proyectos (Project
Management) en cualquier industria o negocio de los sectores públicos y privados, de forma
consciente y proactiva.
 Ser un órgano consultivo en Gerencia de Proyectos (Project Management) para el
Gobierno de Colombia.
 Desarrollar la profesión de Gerencia de Proyectos en la República de Colombia y
promover principios y técnicas modernas de gerenciamiento de proyectos en los negocios
e industrias locales, universidades y asociaciones de profesionales.
 Proveer un foro reconocido para el libre intercambio de ideas, aplicaciones y soluciones
sobre asuntos de Gerencia de Proyectos (Project Management), entre sus miembros y otras
partes interesadas e involucradas en gerenciamiento de proyectos.
 Identificar y promover los fundamentos de Gerencia de Proyectos y mejorar la base de
conocimiento para gerenciar proyectos de forma exitosa.
 Colaborar con universidades y otras instituciones educativas en fomentar la educación
adecuada y el desarrollo de carrera en gerenciamiento de proyectos a todos los niveles.
 Promover las certificaciones formales del PMI en Gerencia de Proyectos (Project
Management) dentro de sus miembros locales y en la comunidad.
 Apoyar y mejorar el Profesionalismo en Gerencia de Proyectos, desarrollando y
proveyendo programas de calidad basados en las necesidades locales de gerenciamiento de
proyectos.
 Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas necesarias o relacionadas
con el objeto social, para el desarrollo de este, el bienestar de los miembros.

Objetivos del Capítulo

Los objetivos del Capítulo deben promulgar la misión y los objetivos del PMI en Colombia. En
este proceso, el Capítulo incorpora y promueve la vinculación de profesionales involucrados en la
gerencia de proyectos como miembros del PMI y del Capítulo. Adicionalmente, el Capítulo se
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concentra en la actualización del conocimiento a través de la promoción de los procesos de

certificación del PMI, grupos de estudio y otras actividades como mesas redondas, charlas, cursos,
grupos de interés y seminarios en gerencia de proyectos. El Capítulo mantiene también una
publicación institucional para mantener un vínculo y una fuente de información para todos los
miembros.
La capacitación, mesas redondas, charlas, cursos y seminarios en gerencia de proyectos que se
imparten son de tipo informal.

Miembros
La afiliación al Capítulo estará abierta a toda persona interesada en los fines de este, sin distingo
de raza, color, creencia, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, religión, discapacidades físicas o
mentales. La afiliación al Capítulo se podrá realizar de acuerdo con los procedimientos
establecidos por el PMI internacional.

Miembros Activos. Se considerarán Miembros Activos aquellos Miembros del Capítulo con
afiliación vigente de acuerdo con los registros del PMI y que se encuentren a Paz y Salvo por todo
concepto con el PMI y el Capítulo.

La propuesta de valor del Capítulo Bogotá del PMI para sus miembros incluye:

1. Generar y promover el conocimiento y buenas prácticas en Gestión de Proyectos:

 Congresos
 Webinars
 Cursos
 Certificaciones
 Alianzas con Universidades
 Mentoring

2. Voluntariado:
 Adquiere experiencia profesional o comparte tu experiencia como mentor en diferentes
ofertas de voluntariado que ofrece el Capítulo.
 Te interesan los temas sociales PMIef te ofrece alternativas para dar valor a la comunidad
en proyectos Sociales.
 El Día de la Gestión de Proyectos Sociales en alianza con el BID y la Escuela Colombiana
de Ingeniería donde algunas Fundaciones Sociales divulgan sus mejores prácticas y se
realizan talleres con fundaciones y voluntarios para promover las buenas prácticas en
gestión de proyectos mediante la metodología PM4R.

3. Networking: Ser miembro de este capítulo le permitirá pertenecer a la comunidad más

grande a nivel mundial que promueve la Gestión de proyectos.
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4. Ofertas Laborales: Publican interesantes ofertas laborales de las mejores empresas a

nuestros miembros que están interesados en crecer profesionalmente o buscan un cambio
de trabajo. Realizan ferias laborales con los headhunter más reconocidos.

Junta Directiva

De acuerdo con lo que propone el Capítulo, la junta directiva está compuesta por:

 Presidente.
 Vicepresidente de gobierno, políticas y voluntariado.
 Vicepresidente de finanzas.
 Vicepresidente de membresías.
 Vicepresidente de desarrollo y educación.
 Vicepresidente de comunicaciones.
 Presidente saliente.
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Bibliografía

 Project Management Institute, Inc. (2019) Acerca del MPI. Disponible en

https://americalatina.pmi.org/latam/AboutUS.aspx

 PMI Colombia Bogotá Chapter. (2019) Acerca del Project Management Institute.

Disponible en https://www.pmicolombia.org/acerca-del-capitulo