Manual Pasantia Regularl 2016 - 2

Hoja solo para uso de de presentación, no se incluye en el informe,
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA O ARQUITECTURA
INFORME DE PASANTIÁS
REGULAR
ELABORADO POR:
LCDA. ISMELLY DE ROBLES, ING. RICARDO GUEVARA, ING, LOPEZ MERCEDES ING. DIONI MONCADA
DPTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
Y SEGUIMIENTO AL EGRESADO
3 ERA EDICIÓN
Septiembre 2016
3 cm 12 cm 19 cm
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA .

CARRERA: INGENIERIA CIVIL
EVALUACIÓN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA

IMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO
DE CVG FERROMINERA ORINOCO CA.
4 cm
3cm
Autor: Br José Pérez
Puerto Ordaz, septiembre de 2016
3 cm
3 cm 12 cm 19 cm

ESCUELA: INGENIERIA CIVIL

DE CVG FERROMINERA ORINOCO. C.A.
2 espacios sencillos
4 cm Informe de Pasantía, presentado como requisito que establece la Institución para optar al
Titulo de Ingeniero Industrial.
3cm
Autor: Br. Pedro Pérez

Tutor Académico: Ing. Juan Rojas
Asesor Metodológico: Lcdo. José Vásquez
Tutor Industrial: Ing. Ruben Brito
Puerto Ordaz, septiembre de 2016
3 cm
3 cm

1 cm
AUTORIZACION PARA LA PRESENTACION DEL INFORME DE

PASANTIA
3 espacios
Nosotros los abajo firmantes, por medio de la presente hacemos constar que hemos
revisado el informe de pasantias titulado: Xxxxxxxxxxxxx X
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
XXXXXXXXX
elaborado por el(a) pasante: Xxxxxx Xxxxxx. Xxxxx Xxxx C.I.:XXXXXX,
Correspondiente a la fase de Ejecucion de la -*pasantía que cumplio en la
Organización Productiva: xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, en el lapso 20XX -
XX, considerando que dicho informe reune los requisitos para ser expuesto
oralmente por / ante el jurado evaluador designado.
___________________
ING. MARTHA RODRIGUEZ ING. JUAN PEREZ
CI: 15.598.980 C.I:14.444.533
TUTOR ACADEMICO TUTOR EMPRESARIAL
ING. DIONI MONCADA

C.I. 9.147.038
TUTOR METODOLOGICO
En Puerto Ordaz, a los ______ días del mes de _____ ___ del _________
(COLOCAR FECHA TOPE DE ENTREGA DE INFORME AL DPTO)
5 cm
Nota: En esta hoja se utiliza monotipe cursiva tamaño 14, observe todos los detalles de esta página, que si se incluye
en el informe en este mismo orden
ACTA
En Concordancia con los fundamentos legales

establecidos en el Reglamento de Evaluación del
I.U.P.S.M y cumplidos los requisitos exigidos en el proceso
de Pasantía indispensables para optar al Título de
Ingeniero _____________ y por disposición del
Departamento de Prácticas Profesionales y Seguimiento
alEscribir Nombre
Egresado, se del Tutor
constituyó Escribir
el jurado formado por los
ciudadanos Ingenieros: _____________________________
C.I.:_______________ y
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX C.I.: XXXXXXXXX
Tutor Académico. Se evaluó el informe de Pasantía
titulado.
Escribir Titulo del Tema elaborado Completo, Indicar

“Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Lugar, Empresa que dirigió el Proyecto y Donde se
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ”
Presentado por : Escribir completo

el(a) sin abreviar apellido
alumno(a)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
(Escribir si es de
C.I.: xxxxxxxx , Inscrito(a) en la Escuela de

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
el Lapso Académico xxxxxxx. El jurado considera los
resultados académicos siguientes: _____% =______
Puntos.
En Puerto Ordaz, a los xxxx días del mes de xxxxxxx de
(Escribir fecha del día de
201__.
______________ _______________
Jurado en la Ing. xxxxxxxxxxx
especialidad
Escribir deo
si es de Ingeniería Tutor Académico
Arquitectura
Ing. Dioni 3Moncada
espacios cm
Jefe Dpto. de Prácticas

Profesionales y Seguimiento al
INDICE
Egresado
INDICE
Pág.
3 cm 3 cm
LISTA DE CUADROS......................................................................................... .i
LISTA DE GRÁFICOS........................................................................................ ii
4 cm
LISTA DE ANEXOS.......................................................................................... iii
RESUMEN............................................................................................................ iv
INTRODUCCIÓN................................................................................................. 1
CAPÍTULO I
2 espacios de 1,5 3 cm
1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA

2 espacios de sencillos
1.1. Descripción y Funcionamiento de la Organización........................................ 5
1.2. Reseña Histórica…………………………………………………………….. 6
4 cm
1.3. Objetivos......................................................................................................... 7
1.3.1 General................................................................................................ 10
1.3.2 Específicos.......................................................................................... 12
1.4 Organigrama de la Empresa............................................................................ 14
1.5 Identificación del Departamento.................................................................... 18
1.6 Organigrama del Departamento..................................................................... 22
3 cm
CAPÍTULO II
2 espacios de 1,5
2. ACTIVIDADES REALIZADAS
2.1.- Propósitos y Fines de la Pasantía................................................................. 30
2.2.- Cronograma de Actividades......................................................................... 30
2.3.- Explicación de Actividades ...................................................................... 32
2.4.- Experiencia Adquirida … ...................................................................... 33
CAPITULO III
2 espacios de 1,5
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA
VER EL CAPITULO TRES SEGÚN LA

ESPECIALIDAD Y DESARROLLELO
CONCLUSIONES ....................................................................................... 52
RECOMENDACIONES ................................................................................. 56
GLOSARIO DE TÉRMINOS .......................................................................... 68
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................. 70
ANEXOS ...................................................................................................... 71
3 cm
ARQUITECTURA
CAPÍTULO III
3 3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.

1.5 espacios sencillo
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar ……………........................................ 41
3.1.1 Términos de Referencia Pautas del Cliente para el Diseño 42
3.1.2 Criterios de Diseño 43
3.1.2.1 Criterios Urbanísticos: Variables Urbanas, Perfil Urbano,
Zonificación……………………………………… 44
3.1.2.2 Criterios Arquitectónicos……………………………… 45
3.1.2.2.1 Criterios de Implantación: Topografía Original y
Modificada………… 46 3 cm
3.1.2.2.2
Criterios Volumétricos y Espaciales ………… 47
3.1.2.2.3
Criterios Funcionales ………………………… 48
3.1.2.2.4
Criterios de Circulación Peatonal y/o vehicular 49
3.2. Análisis y Desarrollo de la Propuesta………………………………….. 50
3.2.1. Memoria Descriptiva…………………………………………… 52
3.2.1.1 Introducción……………………………………………. 53
3.2.1.2 Alcance del Proyecto…………………………………... 54
3.2.1.3 Descripción Funcional y Física de los Espacios……….. 55
3.2.1.4 Cuadro de Área…………………………………………
3 espacios sencillos 56
3.2.2 Especificaciones Técnicas y Arquitectónicas…………………… 57
3.2.2.1 Sistema Constructivo…………………………………… 58
3.2.2.2 Materiales Constructivos……………………………….. 59
3.2.2.3 Acabados……………………………………………….. 60
ING. CIVIL
CAPÍTULO III
2 espacios de 1,5

1 espacios sencillo
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar ……………....................................... 41
3.2. Objetivos………………………………………………………………… 42
3.2.1 General…………………………………………………………… 43
3.2.2 Específicos……………………………………………………… 44
3.3. Análisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
específicos, incluye fotos, cálculos y procedimientos)…………………… 45
3.4 Alcance…………………………………………………………………… 46
3.5 Limitaciones……………………………………………………………… 47
ING. ELECTRICA Y
ELECTRONICA
CAPÍTULO III
2 espacios de 1,5

1 espacios sencillo
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar (sin explicar) .................................. 41
3.2. Objetivos Propuestos……………………………………………………… 42
3 cm
3.2.1 General…………………………………………………………….. 43
3.2.2 Específicos………………………………………………………… 44
3.4 Alcance…………………………………………………………………….. 46
3.5 Limitaciones……………………………………………………………….. 47
ING.
INDUSTRIAL CAPÍTULO III

1.5 espacios sencillo
3.1. Descripción de la Situación Actual (sin explicar).................................. 41
3.1.1 Diagrama de flujo de la situación actual………………………… 42
3.2 Propuesta Asignada a Desarrollar …………….................................... 43
3.2.1 General…………………………………………………………… 46
3.2.2 Específicos……………………………………………………… 47
3.3.1 Diagrama de flujo de la situación Propuesta……………………. 49
3.4 Alcance…………………………………………………………………… 50
3.5 Fines……………………………………………………………………… 51
3.6 Limitaciones……………………………………………………………… 52
CAPÍTULO III
ING. MANTTO MECÁNICO 2 espacios sencillos
3.1 Propuesta Asignada a Desarrollar (sin explicación)............................ 41

3.1.1 Objetivo General……………………………………………… 46
3.1.2 Objetivo Específicos…………………………………… 47
3.2 Análi y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
3.3 Factibilidad (Solo para los estudios Técnicos- Económicos)…………… 48
3.4 Alcance…………………………………………………………………… 50
3.5 Fines……………………………………………………………………… 51
3.6 Limitaciones……………………………………………………………… ING. DE SISTEMAS: 52
SISTEMAS DE INFORMACIÓN 14 - 2
CAPÍTULO III

1 espacios sencillo
3.1. Planteamiento del Problema (objetivos del problema) …………………… 41
3.2. Objetivos del Sistema…………………………………………………… 41
3.2.1 Objetivo General………………………………………………… 42
3.2.3 Objetivos Específicos……………………………………………. 43
3.3. Sistema Actual…………………………………………………………… 44
3.3.1. Descripción………………………………………………………. 45
3.3.2. Diagrama de Flujo de Datos……………………………………… 46
3.3.3 Desventajas……………………………………………………… 47
3.4 Determinación de Requerimientos……………………………………… 48
3.5 Estudio de Factibilidad…………………………………………………… 48
3.5.1 Factibilidad Técnica……………………………………………… 49
3.5..2 Factibilidad Económica………………………………………….. 50
3.5..3 Operacional……………………………………………………… 51
3.5..4 Psicosocial……………………………………………………….. 52
3.6. Sistema Propuesto……………………………………………………….. 50
3.6.1. Descripción……………………………………………………….. 52
3.6.2. Objetivo General del Sistema……………………………………. 53
3.6.2. Objetivo Especifico del Sistema………………………………… 54
3.6.3. Alcances………………………………………………………….. 55
3.6.4. Limitaciones……………………………………………………… 56
3.6.5. Diagrama de Flujo de Datos……………………………………… 57
3.6.6. Carta Estructurada ……………………………………………….. 58
3.6.7. Diagrama Entidad Relación………………………………………. 59
3.6.8. Diccionario de Datos……………………………………………… 60
3.6.9. Pantallas………………………………………………………….. 61
3.6.10. Reportes………………………………………………………….. 62
Nota muy importante: los puntos resaltados en azul ……..es para indicar que este
especial es especialmente importante de desarrollar minuciosamente por parte del
alumno para la pasantía debe probar y comprobar con soportes reales, cálculos,
gráficos, fotos, cuadros, tablas y todo aquello que justifique porque llego a ese
resultado
No elimine, ni cambie los títulos de los puntos solicitados en los capítulos, dedíquese a aclarar la situación de
cada uno de ellos
ING. DE SISTEMAS: REDES
CAPÍTULO III

1 espacios sencillo
3.1. Planteamiento del Problema……………………………………………….. 41
3.1.1 Objetivo General…………………………………………………… 42
3.1.2 Objetivos Específicos……………………………………………… 43
3.2. Sistema Actual…………………………………………………………….. 44
3.2.1. Descripción………………………………………………………… 45
3.2.2. Diagrama de Flujo de Datos………………………………………. 46
3.2.3 Desventajas………………………………………………………… 47
3.3 Determinación de Requerimientos……………………………………… 48
3.4 Estudio de Factibilidad…………………………………………………… 48
3.4.1 Factibilidad Técnica……………………………………………… 49
3.4..2 Factibilidad Económica…………………………………………… 50
3.4..3 Operacional……………………………………………………… 51
3 cm
3.4..4 Psicosocial………………………………………………………… 52
3.5. Sistema Propuesto………………………………………………………… 50
3.5.1. Descripción……………………………………………………… 52
3.5.2. Alcances…………………………………………………………… 53
3.5.3. Limitaciones……………………………………………………… 54
3.5.4. Arquitectura de Red……………………………………………… 55
3.5.4.1 Topología 56
3.5.4.2 Descripción de Hardware de Red 57
3.5.4.3 Descripción de Software de Red 58
3.5.4.4 Descripción de Implementación Políticas de Seguridad 59
3 cm
LISTA DE FIGURAS
CONTENIDO Pág.
1. Crecimiento y decrecimiento de Productividad....................................... 33

4 cm 2. Proceso de transformación área 31........................................................ 42
3. Proceso de transformación área 32......................................................... 12
4. Proceso de transformación área 33.......................................................... 43
3 cm
13. Proceso de transformación área 59........................................................... 49
14. Proceso de transformación área 60........................................................... 50
15. Proceso Bayer........................................................................................... 51
16. Pirámide de Necesidades Maslow........................................................... 53 3 cm
17. Diagrama Causa Efecto............................................................................ 100
3 cm
LISTA DE GRÁFICOS
3 cm
CONTENIDO Pág.
1 Clasificación de Indicadores operativos del proceso 73
Bayer................................
2 Matriz de cálculo factor de producción por 75
módulos..........................................
4 cm 3 Cálculo del factor de disponibilidad del equipo – lado 78
rojo...............................
4 Cálculo del factor de disponibilidad del equipo – lado 79
blanco........................... 3 cm
5 Accidentalidad grupal Centro de Costos 82
Producción..........................................
82
6 Accidentalidad grupal Centro de Costos 83
Mantenimiento...................................
83
7 Accidentalidad grupal Centro de Costos Control de 84
Calidad.............................
84
8 Indicadores de Efectividad.......................................................................... 85
85
9 Indicadores de Productividad...................................................................... 86
86
10 Indicadores de Eficiencia............................................................................ 87
87
11 Fórmula de pago Centro de Costos Directos Producción............................. 94
94
12 Fórmula de pago Centro de Costos Indirectos Producción......................... 95
95
13 Fórmula de pago Centro de Costos Directos Mantenimiento..................... 96
96
3 cm
LISTA DE ANEXOS
3 cm
CONTENIDO Pág.
1. Indicadores operativos del Proceso Bayer........................................ …... 69

4 cm
2. Costo fijo de producción de Alúmina................................................. …. 88
3. Consumos específicos de Soda Cáustica................................................. 89
3 cm
4. Horas hombre de sobre tiempo.......................................................... ….. 90
5. Cálculo del costo unitario de producción esperado.......................... …... 92
6. Ahorros esperados Vs. Costo del plan.............................................. ….. 93
3 cm
3.0 cm

3 cm “SANTIAGO MARIÑO”
DE C.V.G. FERROMINERA ORINOCO. C.A.
Autor: Br. Pedro Pérez

Tutor Académico: Ing. Juan Rojas
Asesor Metodológico: Lcdo. José Vásquez
Tutor Industrial: Ing. Ruben Brito
Mes y Año: Septiembre 2.016
Resumen
Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx 3 cm
xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxx
4 cm xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
xxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx
xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx
EL CONTENIDO DEL TEXTO ES 300 PALABRAS Y EL TAMAÑO DE LA

LETRA 10
Palabras Claves: (Mayúsculas y Minúsculas)

INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE
PASANTÍA:
3 cm
 Utilizar letra Nº- 12 Times New Roman o Arial(preferible) color negro
mayúsculas y minúsculas para todo el trabajo
 Hablar todo el tiempo en tercera persona
 El MEMBRETE: En mayúsculas, el logo en azul..
 El título debe estar en relación directa con el objetivo de la pasantía.
 La PORTADA y CONTRAPORTADA.: Son iguales.
 El AGRADECIMIENTO: Al igual que la palabra DEDICATORIA es opcional,

se incluyen a juicio del autor en mayúsculas.
 El ÍNDICE: Contiene en forma detallada todas las partes en que está

conformado el trabajo. Cada Escuela . Debe estar conformado por los Títulos de
los Capítulos y todas las secciones de cada uno de ellos, Títulos de los Anexos,
Referencias Bibliográficas, Índices Complementarios, Lista de Cuadros y
Gráficos. (los que el trabajo amerite).
Los Títulos no se subrayan.
Se debe utilizar para el margen derecho una línea de puntos, como relleno para
los números de página.
Cada Escuela tiene un esquema diferente, al pasar por Biblioteca debe solicitar
el referido a la especialidad que está cursando.
RESUMEN: Contiene el membrete y el logo igual que las páginas preliminares. El

Título del Informe justificado. El nombre del Autor, del Tutor Académico y la fecha
de presentación van a la derecha. El Resumen se escribe a un espacio, sin sangría,
sin puntos y aparte si no seguido, se debe describir el tema tratado, el propósito del
estudio realizado, la metodología utilizada, los procedimientos que se han
instrumentado para lograr los resultados y las conclusiones alcanzadas. Debe
contener 300 palabras. El tipo de letra a utilizar es Times New Roman ó Arial
Número 10. En la última línea se ubicarán las palabras claves que servirán de
orientación a los posteriores interesados en el trabajo. Ej. software, redes, paquetes,
metodología, ingeniería de software, etc.
 INTRODUCCIÓN: Constituye una breve Reseña de la Temática en estudio y

de la Empresa y el Departamento donde el alumno realizó el trabajo de
Pasantías. Podrá considerar cualquier otro detalle ó detalles relativos al
desempeño del trabajo que considere relevante señalar. Debe contener el
propósito del trabajo, así como una descripción general de la forma como ha
sido estructurado. Los aportes más relevantes y la estructura de los capítulos.
No se incluyen datos ni conclusiones del trabajo. Generalmente la
introducción se hace después de haber escrito todo el trabajo. La introducción
permite al lector analizar la parte del texto que le permite conocer la
naturaleza del problema tratado y la importancia de la práctica para el
desarrollo de lo económico y social de la región y del país.
CAPÍTULO I
1.- ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
1.1.- Descripción y Funcionamiento de la Organización: se describe

brevemente la empresa destacando las actividades principales y/u operaciones
que en ella se realizan. Máximo cuatro páginas.
1.2.- Reseña Histórica: destacar solo las fecha más importante como la
fundación, cambios tecnológicos, convenios, ampliación de capacidad, entre
otros. Máximo tres páginas.
1.3.- Objetivos de la Empresa: describir las metas de la organización, política,
que involucran estrategias económicas, sociales, entre otras.
1.4.- Organigrama de la Organización o Empresa: se muestra la estructura
Organizativa se deben incluir dos ( 2) páginas máximo
1.5.- Identificación del Departamento Donde Realizó la Pasantía: Se destacarán
los objetivos y explicaran las funciones principales del departamento.
1.6.- Organigrama Del Dpto.
CAPÍTULO II
2.- ACTIVIDADES REALIZADAS.
2.1- Propósitos y Fines de la Pasantía: El estudiante expondrá el motivo de

realizar el trabajo de pasantía en el área asignada por la empresa, haciendo una
relación del perfil profesional exigido y el papel que debe representar, como
pasante universitario. En este aspecto el estudiante debe tener claro cuál es el
Propósito fundamental que tiene la empresa con su trabajo y como el contribuirá a
la solución de los problemas planteados
2.2.- Elaborar el Cronograma de Actividades: Se mostrará el cronograma

elaborado en Diagrama Grantt, en el mismo se indicara el tiempo de ejecución de
cada actividad
2.3.- Explicación de las Actividades: Describir metodológicamente la forma cómo

cumplió las responsabilidades asignadas y descritas en el Cronograma.
Describir secuencialmente todas las actividades desarrolladas en las 12 semanas de
pasantías, la forma como cumplió las responsabilidades asignadas y indicada en el
cronograma.
Debe ser breve e indicar todas las actividades cumplidas. En caso de haber
confrontado dificultades para el desarrollo de su pasantía, señalar cuáles fueron, a
quienes se las planteó, y qué respuesta obtuvo. En lo relativo a explicación del
sistema, el pasante debe hacer un análisis resumido que le permita el
Reconocimiento del Problema y la Determinación de los Requerimientos para
resolverlo.
2.4.- Experiencia Adquirida: En este aparte se incluye todas las experiencias que
el pasante adquirió en las distintas actividades desarrolladlas en la prácticas
profesionales en cuanto a manejo de información, uso de recursos, equipos,
programas, trabajo en equipos, relaciones interpersonales, interacción con los jefes
de área y el tutor entre otros.
CAPÍTULO III
3.- APORTES GENERADOS A LA EMPRESA
En este capítulo se desarrollará un estudio de la situación particular asignada

por la empresa y se brindará una propuesta que solucione la misma. El esquema
estará ajustado a las diferentes carreras
 Explicar detalladamente el sistema (método) con el cual está trabajando en la

empresa.
 Dar a conocer la PROPUESTA que es el sistema o metodología que propone el

pasante o la empresa para resolver el proyecto asignado.
 Desarrollar y detallar claramente los fines que pretende alcanzar con su
propuesta.
 Realizado por el estudiante de Pasantía Regular, como lo específica el índice
3.2. Objetivo General.

 Es la meta a gran escala de lo que se pretende al realizar la investigación. Está
referido al propósito, al resultado macro que se desea obtener.
Se inicia con un verbo en acción, el cual indica las acciones que se van a ejecutar.
 Debe responder a las preguntas: Donde se va a realizar la investigación ¿. Con

qué grupo se va a trabajar ?. Cuando se va a realizar ?. De que manera se va a
realizar? Quien se beneficia con la Práctica laboral ?.
Los objetivos deben elaborarse con claridad, a objeto de evitar desviaciones en
el desarrollo de la práctica profesional.
3.3. Objetivos Específicos.
Conducen al cumplimiento del Objetivo General. Encierran lo concreto de lo que se

va a desarrollar, la especificación de acciones, los pasos a seguir para lograr el
cumplimiento del Objetivo General.
 Se elaboran con datos o información de posible comprobación.
Tanto el Objetivo General como los Objetivos Específicos se redactan al inicio con
un verbo en infinitivo, los cuales indican las acciones que se deben ejecutar.
El objetivo específico debe dar respuestas cortas, puntuales a las preguntas,

Con qué voy a trabajar?. (Instrumentos) Cómo lo voy a hacer? Cuando lo voy
a hacer?. Dónde voy a trabajar? Par qué lo voy a hacer?.
 Contestar por lo menos a tres respuestas cortas a cada una de las preguntas
anteriores.
 Ordenar cada una de las acciones en forma secuencial para su
posterior cumplimiento.
3.4. Análisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso cada uno de los
objetivos específicos, incluye fotos, cálculos, procedimientos, lecturas de
planos, pruebas, ensayos, montajes desmontajes, despieces, simulaciones. Se
demuestra detalladamente como fue el desarrollo del proceso para aplicar las
herramientas de la especialidad al ir evaluando y desarrollando cada
procedimiento detenidamente en los respectivos objetivos específicos
En esta descripción debe ir acompañada del flujo-grama correspondiente.
Ejemplo: En el área de Sistemas específicamente, el pasante debe considerar lo aquí

expuesto y además, lo que innovará puede llamarse “EL SISTEMA PROPUESTO”.
Debe incluir todo lo relativo a la construcción del mismo. El Trabajo técnico, la
programación, la descripción de la Base de datos, los Diagramas de Proceso,
3.5. Limitaciones
 Deben ser específicas y entenderlas como las dificultades confrontadas en el
área de trabajo.
 Son los obstáculos que el pasante pueda tener para realizar el trabajo: pueden ser
poco tiempo, búsqueda de información complementaria, negativa de entrega de
datos de interés para el desarrollo de la práctica, detalles financieros. etc.
 Si estos obstáculos son vencidos dejan de ser limitaciones.
 se deben explicar claramente posible de manera lógica los Alcances y Fines
obtenidos en su pasantía o sistema implementado., como lo se especifica en los
puntos principales del capítulo tres( ver capitulo tres, de acuerdo a la
especialidad)
CONCLUSIONES.
 Permiten al autor presentar un compendio de los resultados obtenidos durante el
desarrollo de la Pasantía, al mismo tiempo facilitará a los Tutores la realización
del proceso de evaluación. Por esto es muy importante que reflejen el
cumplimiento o no de sus objetivos.
 Se reflejarán en bloque. Sin sangría, ni viñetas, de manera puntual, clara y
precisa sin caer en excesos; es decir sin caer en largas explicaciones.
 Las conclusiones van en relación directa con los Objetivos.
 Debe señalar las observaciones finales, que tiene respecto al Informe
desarrollado para la empresa y sus apreciaciones acerca del trabajo que se
realiza en la misma, específicamente en el Departamento o Unidad donde le
correspondió hacer la pasantía y destacar su relación con el Plan de Trabajo
previsto.
RECOMENDACIONES
 Se deben hacer con miras a la optimización del producto esperado.
 Se refieren a todo aquello que se deriva de las conclusiones; es decir guardan
relación directa con éstas.
 Las recomendaciones presentan la posibilidad de implementar y ejecutar
acciones para mejorar el desempeño del trabajo.
 Permiten la apertura a nuevos trabajos; es decir abre campo a otras prácticas
profesionales referidas al tema tratado.
 No llevan sangría, ni viñetas igual que las conclusiones se realizarán en bloque.
GLOSARIO.
 Consiste en la elaboración de una lista de los términos más importantes

utilizados en las pasantías.
 Representan conceptos técnicos relevantes que contribuyen a facilitar la lectura
y a darle mayor valor didáctico al trabajo.
 Es necesario para unir el estudio a la teoría y a las definiciones operacionales,
los cuales son importantes para desarrollar cualquier tipo de trabajo profesional.
 Se incluyen los términos que puedan tener significados diferentes según el tipo
de lector.
 Se debe ordenar alfabéticamente.
 El mínimo 2 páginas el máximo permitido son tres páginas.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCA
 Debe tener mínimo 5 consultas a material literario, texto, referenciales,

electrónico entre otros.
 Representa una lista de material bibliográfico indispensable para realizar el
informe.
 Se presenta en estricto orden alfabético, por autor.
 Hacer mención sólo a aquellos recursos bibliográficos que sirvieron de apoyo
en el desarrollo del informe.
 Pueden utilizarse las Referencias no Bibliográficas: ( Revistas, Informes,
Trabajos que no han sido publicados, prensa etc.)
 Se puede hacer referencia a trabajos de fuentes Electrónicas.
 Debe tener cuidado de incluir la fecha en que extrajo la información, debido a
que los sitios Web pueden cambiar y los documentos pueden ser suprimidos.
Ej. Documento en un sitio Web.
Rosembaum, J. (1990, Noviembre). Discutible o acogedor?: Radio de la comunidad

y del condado en la república de Irlanda. El papel representó al Roy H. Park School
Ojo del coloquio de la facultad de las comunicaciones, universidad de Ithaca, NY.

fíjese Extraido de marcha de 17 de 1.977. del World Wide Web : http: //www. Ithaca.
bien Edu/Johnrosenbaum. Ej. Pasantías:
En los
ejemplos
Cedeño R. (2.004). Diseño de un Sistema automatizado de Administración de
cambios de T.I en la gerencia de Tecnología de Información de C.V.G. Bauxilum.
(Pasantía).I.U.P.S.M,.
 Debe ir como referencia dentro del cuerpo del trabajo se presentará

alfabéticamente con el nombre del autor, inicial del nombre, año (entre
Ojo: Fíjese bien en la letra, título
paréntesis), la secuencia
del trabajode(en
datos para Ciudad,
negritas), armar la información
País, de la bibliografía
Editorial. Ejemplo:
Mariño S. (2016). Informe de Pasantías Regular. I.U.P.S.M- Extensión. 3era

edición Puerto Ordaz, Venezuela
ANEXOS.
 Están representados por formatos, formularios, planos, bosquejos, diseños,
encuestas o cualquier otro elemento o información que el pasante considere
importante incluir.
 Deben identificarse explícitamente
 Deben incluirse como anexos todos los formularios que se hayan utilizado para
recopilar datos, resultados de encuestas, cuestionarios, notas tomadas en
observación directa y en sentido general todos aquellos elementos que permitan
evaluar el proceso de recolección de información y que sirvieron como base
para el desarrollo del informe.
 Los Anexos van enumerados en la parte superior de acuerdo al orden

establecido; a un espacio se coloca el titulo del mismo. Ej:
Anexo 8: Formato de Registro de Tiempos.
 En la parte inferior donde termina el anexo se escribe la palabra Fuente

para destacar de donde proviene este elemento. En negritas y letra Times New
Román o Arial ambas número 10.
 La hoja donde está escrita la palabra ANEXOS no lleva impreso el número; en

la página siguiente se coloca éste tomando en cuenta la numeración anterior.
Cuando el anexo es muy grande y continúa en otra hoja se escribe así: Ej:
Anexo 1. (cont.)
NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME.
Cuando el pasante ha culminado la Pasantía en la Empresa y ha elaborado el

Informe con la aprobación del Tutor Académico, el Metodológico y el Industrial;
debe elaborar el encuadernado, anillado o copia, en un sobre, debidamente firmados
por los tutores y el asesor y estar pendiente de la fecha de entrega ante el
Departamento.
Al consignar el encuadernado, tiene que anexar la Hoja de evaluación cualitativa y

cuantitativa llenas firmadas y selladas por el tutor industrial, las hojas de asesorías
académicas y metodológicas llenadas y firmadas por los tutores asignados
exclusivamente por el Dpto de Pasantías y la hoja de Culminación, copia,
elaborada por la Empresa donde realizó la Pasantía.
Al mismo tiempo debe tener en cuenta las siguientes instrucciones.
.- El Informe no debe contener errores ortográficos, de redacción ni de puntuación.

.- El papel a utilizar es el Bond blanco, tamaño carta base 20.
.- El Informe debe estar impreso por una sola cara.
.-El trabajo se elaborará en computadora: Utilizando la letra Times New Roman
número 12. Mayúsculas y minúsculas o Arial.
.- El marco de la hoja es de 4 cm. en el margen izquierdo, 3 cm. en la parte superior,
en la derecha y en la inferior. (Ver hoja anexa).
.- La redacción se hace en tercera persona. Si el pasante quiere hacer mención a
algún tópico relacionado con el trabajo dirá “El autor opina”
.- No se aceptarán tachaduras ni inserciones correctivas.
.- Los verbos se deben escribir en pasado (señal de que el trabajo ya fue realizado)
,.- En la redacción del trabajo se debe utilizar un lenguaje formal, técnico,

adaptado a la especialidad que cursa el pasante; simple y directo, evitando en lo
posible el uso de expresiones poco usuales, adornadas en exceso o ambiguas.
.- Se pueden utilizar siglas al referirse a organismos oficiales, instrumentos o
variables de uso frecuente en el texto, siempre y cuando faciliten la comprensión de
las ideas expuestas. Deben explicarse al usarlas por primera vez, escribiendo el
nombre completo, seguido de las siglas en letras mayúsculas sin puntuación y
dentro de un paréntesis. Ej.:
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño (IUPSM)
.- Evitar calificativos o Juicios a criterio del autor.

.- Las páginas deben estar numeradas en el margen inferior, centrado de acuerdo a
las normas establecidas al efecto.
.- Implementar el uso de Sinónimos a objeto de evitar la repetición de palabras en
un mismo párrafo.
.- El Informe no puede tener menos de 50 páginas ni mas de 80 (Excluye las
Ejemplo:
Hojas preliminares, las finales, los Anexos y la Bibliografía. Se empieza a
Numerar a partir de la Introducción.
.- En el texto, los números del cero al nueve se escriben en letras; del 10 en
adelante se escriben en cifras.
.- Con relación a los porcentajes deben escribirse en letras “por ciento “. El símbolo
% no se escribe.
.- El uso de comillas sólo está destinado a: citas textuales, nombre de personajes,
obras de arte, o alguna expresión utilizada por el autor.
.- En cuanto a las HOJAS PRELIMINARES, en el Esquema se escriben en letras
minúsculas y mayúsculas contadas consecutivamente desde la portada, no
compaginando la misma. Se empieza con números arábigos desde la página de la
INTRODUCCIÓN colocando el número 1 en el margen inferior en el centro, a 1,5
cm del borde del papel hacia arriba.
3 cm
Cuadro º1: Costos de los Materiales Empleados
FORMA DE INDICAR FIGURAS, GRÁFICOS, CUADROS Y OTROS
17. El informe debe contener una cantidad no menor de 30 hojas, redactado
4 cm
3 cm
Cuando es una imagen, figura o grafico en cualquier
capitulo, se debe dar la información de éste, como se
indica abajo
Figura:nº1: Ubicación Geográfica de la Empresa

16. El Título seFuente:
escribeExtraído
en mayúsculas
de Intranetydenegritas.
la Empresa
17. En los SUBTITULOS se escribe la primera letra en mayúsculas y las demás en

minúsculas.
18.
Graficoº1: Proceso Productivo de la Empresa
Fuente: Extraído de Intranet de la Empresa
Cuando es un cuadro o tabla la información se

coloca en la parte superior como se indica con la
flecha de este cuadro
Ojo leer bien!
Fuente.: Si la fuente es del autor, entonces no se

coloca fuente indicando de este modo, que fue el
autor.
3 cm
En la primera página de cada Capítulo, se deja un margen superior de 5cm.
centrado.
19. La palabra CAPÍTULO se escribe centrada en mayúsculas y en negritas

seguido del número romano correspondiente (I, II, III) para P. Regular debajo de
éste centrado en mayúsculas y minúsculas, en negritas se escribirá la
denominación del capítulo a dos espacios. (ver hoja siguiente).
20. Al iniciar un PÁRRAFO se debe dejar una sangría de 3 caracteres. (menos en

las Conclusiones y Recomendaciones) que deben hacerse en bloque.
21. En la primera línea después del TÍTULO se marcan 3 espacios sencillos. (tres
veces enter).
22. En el Texto Normal el INTERLINEADO es de 1,5 (representa un espacio)
23. Entre PÁRRAFO y PÁRRAFO, se dejan 2 espacios sencillo (una vez enter)
24. Entre un PÁRRAFO y UN SUBTÍTULO, se dejan 2 espacios sencillo (una ves
enter) 3 cm
25. De SUBTITULO A TEXTO dejar 2 espacios de sencillo (dos veces enter)
26. Los trabajos que lleven FIGURAS, CUADROS, TABLAS, deben cumplir las
siguientes normas:
a) El Título se escribe en negritas normal.
b) La numeración tiene que estar de acuerdo al orden en que aparecen en el
trabajo y en las listas de CUADROS, FIGURAS y TABLAS, insertas
dentro del cuerpo del Informe.
c) Los CUADROS FIGURAS Y TABLAS se numeran en forma continua

en números arábigos, el Titulo se escribe en el lado Superior izquierdo en
letras mayúsculas y minúsculas, Times New Román número 10 o Arial.
Después de escribir el TITULO se dan dos espacios. (dos veces enter ). e
inmediatamente se elabora el cuadro y se inserta la figura o la tabla.
Ej:
Figura 7: Mapa representativo de la ubicación de Corpoelec Planta Gurí.

Venezuela.
d) Para todas las FIGURAS CUADROS Y TABLAS, en el lado inferior

izquierdo y a un espacio sencillo se escribe la referencia (Fuente) en
letra número 10 minúsculas y negrita. (Ver modelos anexos)
e) Las TABLAS CUADROS Y GRÁFICOS que superen el tamaño del

papel carta, pueden presentarse en forma de plegados, después de hacer
mención a los mismos en el párrafo así: Ej: (ver anexo 7). No deben
exceder el tamaño del papel de referencia y se colocan en los anexos en
un sobre blanco tamaño carta.
f) Cuando la extensión del CUADRO O TABLA es muy amplia y debe ser

continuada en otra página, en ésta se colocará la identificación de los
mismos y la expresión continuación: Ej.:
Cuadro 7. (Cont.)
Cuadro 8. (Cont.)
g) Con relación a los GRÁFICOS la palabra, Gráfico 8, y el título se

escriben a un espacio sencillo en mayúsculas y minúsculas. (Ver
modelo anexo) Ej.:
Gráfico 1: Porcentaje de Demoras Inevitables en Mineral Costra.

h) Dentro del recuadro de los GRÁFICOS, FIGURAS Y CUADROS
puede utilizar color si considera que esto contribuye a mejorar la
calidad del mismo.
i) Los Cuadros Gráficos, formulas, pantallas etc, elaborados por el autor

del trabajo no llevan indicación de Fuente.
j) Con relación a las Ecuaciones utilizadas en el desarrollo del Informe, las

mismas deben numerarse de acuerdo al orden en que aparecen en el
trabajo. Ej.:
(Ec.1).
EXPOSICIÓN Y PRESENTACIÓN DEL INFORME FINAL
La elaboración del Informe, viene a representar la última parte de éste y tiene

por objetivo que el pasante presente por escrito un compendio de todas las
actividades desarrolladas durante la pasantía.
La exposición del mismo debe representar el nivel de conocimiento
alcanzado, el grado de relación y síntesis de los principios y técnicas utilizadas en
el desarrollo del trabajo asignado.
Dicha exposición se hará ante un Jurado nombrado por el Departamento de

Pasantías y tendrá como nota, 15 por ciento.
En la misma se considerará el nivel de exposición, a través de la observación
de los principios tecnológicos y técnicas de solución puestos en práctica en el
desarrollo de esta.
Capacidad para el desarrollo analítico en el planteamiento del problema objeto
de estudio. (Tema de pasantía)
Para el desarrollo de la exposición el alumno contará con 10 A 15 minutos;

razón por la cual es importante la planificación de ésta con el Asesor Metodológico
a objeto de hacer buen uso del Tiempo establecido.
Los aspectos considerados para evaluación en el desarrollo de la exposición

son:
Descripción Sinóptica. (Presentación),
Dominio y comprensión del tema.
Organización y desarrollo.
Conclusiones y Recomendaciones.
Interpretación de las preguntas del Jurado.
El día y hora planificado para la exposición el pasante debe presentarse por lo

menos con una hora de antelación; a objeto de poder solucionar cualquier
eventualidad que pueda presentarse.
Debe revisar el disquete de la presentación con anterioridad, para cerciorarse

que éste corra en la máquina que se está usando en la Institución.
ENCUADERNACIÓN:
Este proceso tiene dos fases.
Encuadernación Previa: es cuando el Tutor aprueba el trabajo y autoriza la
exposición del mismo ante el Jurado; aquí es donde el alumno debe entregar un
ejemplar en versión rústica, en cualquiera de las técnicas que ofrece el mercado,
(resorte, térmica, espiral). En cartulina azul claro con letras negras.
Estas versiones las entrega la Jefe del Departamento al Jurado para su
corrección, razón por la cual el pasante debe tener mucho cuidado con la
ortografía, redacción y empleo del lenguaje técnico, elementos éstos de mucha
importancia para la evaluación del Informe.
Una vez que el alumno ha realizado la Exposición Oral del Informe de

Pasantía, en ese mismo momento, debe solicitar a su Jurado la devolución del
encuadernado rústicos, anillado o borrador que anteriormente consignó ante la Jefe
del Departamento
Empastado Definitivo: Posterior a la exposición, revisa y corrige las

Observaciones que el Jurado ha tenido a bien hacer, se comunica con su Tutor
Académico y Asesor Metodológico (La labor del Tutor y Asesor termina con la
entrega del empastado) y en conjunto verifican que el Informe Final quede
elaborado en base a las observaciones hechas y en concordancia con los
lineamientos impartidos en este Instructivo.
A partir del momento de realización de la Exposición, el alumno tiene 15 días

para hacer le entrega del Informe empastado, ante el Departamento de Pasantías.
La entrega del empastado ante el Departamento de Pasantía y el CD son un

requisito para el Grado.
Cuando los Tutores y el Asesor Metodológico han autorizado el empastado

definitivo el alumno debe observar las siguientes instrucciones:
a- Entregará un ejemplar empastado y un C.D. con la misma versión de

los empastados entregados.
b- El ejemplar entregado debe garantizar una alta calidad de
reproducción, donde, hasta los Anexos, fotos etc, estarán presentados
en original.
c- La Portada, parte externa del trabajo debe ser elaborada en material
resistente en color azul marino y letras doradas.
d- La Portada se elabora igual a la primera hoja del cuerpo del trabajo.
e- Debe dejarse una hoja en blanco, antes de la primera hoja y al final del
Trabajo.
f- El C.D entregado debe tener una portada igual a la del empastado.
g- La identificación que se coloca en el Lomo de la Portada debe estar
Configurada así: (ver hoja anexa).
Se dejan del borde a la
palabra Capitulo,
5 cm
(Solo las paginas donde aparece la
palabra
Capítulo I, II y III)
CAPÍTULO I
2 espacios de 1,5
1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.

1.1.- Descripción y Funcionamiento de la Organización
1.2.- Reseña Histórica
1.3.- Objetivos.
TÍTULO DEL TRABAJO TÍTULO DEL TRABAJO TÍTULO DEL TRABAJO TÍTULO
No olvide dejar la sangría, cuando desarrolle los

1.3.1 General subtitulos en la redacción de los capítulos como aquí se
1.3.2. Específicos. indica
1.4.- Organigrama de la Empresa.
1.5..- Identificación del Departamento

DEL TRABAJO TÍTULO DEL TRABAJO
AUTOR: NOMBRE DEL PASANTE
1.6.- Organigrama del Departamento.
Pág.
PASANTÍA REGULAR
P
R
El alumno una vez terminada y
aprobada la pasantía debe
entregar el empastado y el CD
MATERIAL ELABORADO POR:
Lic. Ysmelly C: de Robles 1era Edición (1996- 2004)
y actualizada y mejorada Por: La Ing. Dalila Martínez y El Ing. Ricardo Guevara
es la 2da Edición- (2005 – 1) y se llama “Guía Para la Elaboración de
Pasantías y Trabajo Especial de Grado”
Desde el 2005 hasta la fecha se actualiza año a año y se adapta a nuevos
cambios, también resurgió la pasantía por experiencia laboral (2006), por eso
se rediseña la guía como informe orientado a pasantía regular y pasantía
por experiencia laboral estas modificaciones son realizadas por
Ing. Dioni Moncada. 3 era edición (desde El 2005 – 1I hasta Abril 2013)
Nuevamente continúo con la actualización del informe (desde Abril 2014-

15- 16 hasta la fecha 2016)
OJO OBSERVE LOSdeDATOS
Departamento QUEProfesionales
Prácticas VAN LOMO DEL EMPASTADO al Egresado.
y Seguimiento
Puerto Ordaz, agosto 2016 4ta cuarta edición del PSM
PARA FINALIZAR: El pasante debe llevar el Empastado Impreso
y Firmado, también el Formato de Solvencia llenado al momento de
entregarlo al dpto. de pasantías
I.U.P.S.M.
Ing. Civil
2016

Manual Pasantia Regularl 2016 - 2

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Hoja solo para uso de de presentación, no se incluye en el informe,

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA .

EVALUACIÓN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA

Autor: Br José Pérez

Puerto Ordaz, septiembre de 2016

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

EVALUACIÓN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMA

Autor: Br. Pedro Pérez

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

AUTORIZACION PARA LA PRESENTACION DEL INFORME DE

ING. DIONI MONCADA

En Concordancia con los fundamentos legales

Escribir Titulo del Tema elaborado Completo, Indicar

Presentado por : Escribir completo

C.I.: xxxxxxxx , Inscrito(a) en la Escuela de

Jefe Dpto. de Prácticas

1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA

3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA

VER EL CAPITULO TRES SEGÚN LA

3 3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.

4 3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.

5 3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.

6 3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.

7 3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.

3.1 Propuesta Asignada a Desarrollar (sin explicación)............................ 41

8 3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.

9 3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.

1. Crecimiento y decrecimiento de Productividad....................................... 33

1. Indicadores operativos del Proceso Bayer........................................ …... 69

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

Autor: Br. Pedro Pérez

EL CONTENIDO DEL TEXTO ES 300 PALABRAS Y EL TAMAÑO DE LA

Palabras Claves: (Mayúsculas y Minúsculas)

 El título debe estar en relación directa con el objetivo de la pasantía.

 La PORTADA y CONTRAPORTADA.: Son iguales.

 El AGRADECIMIENTO: Al igual que la palabra DEDICATORIA es opcional,

 El ÍNDICE: Contiene en forma detallada todas las partes en que está

RESUMEN: Contiene el membrete y el logo igual que las páginas preliminares. El

 INTRODUCCIÓN: Constituye una breve Reseña de la Temática en estudio y

1.- ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.

1.1.- Descripción y Funcionamiento de la Organización: se describe

2.- ACTIVIDADES REALIZADAS.

2.1- Propósitos y Fines de la Pasantía: El estudiante expondrá el motivo de

2.2.- Elaborar el Cronograma de Actividades: Se mostrará el cronograma

2.3.- Explicación de las Actividades: Describir metodológicamente la forma cómo

3.- APORTES GENERADOS A LA EMPRESA

En este capítulo se desarrollará un estudio de la situación particular asignada

 Explicar detalladamente el sistema (método) con el cual está trabajando en la

 Dar a conocer la PROPUESTA que es el sistema o metodología que propone el

 Realizado por el estudiante de Pasantía Regular, como lo específica el índice

3.2. Objetivo General.

 Debe responder a las preguntas: Donde se va a realizar la investigación ¿. Con

3.3. Objetivos Específicos.

Conducen al cumplimiento del Objetivo General. Encierran lo concreto de lo que se

El objetivo específico debe dar respuestas cortas, puntuales a las preguntas,

Ejemplo: En el área de Sistemas específicamente, el pasante debe considerar lo aquí

 Consiste en la elaboración de una lista de los términos más importantes

 Debe tener mínimo 5 consultas a material literario, texto, referenciales,

Rosembaum, J. (1990, Noviembre). Discutible o acogedor?: Radio de la comunidad

Ojo del coloquio de la facultad de las comunicaciones, universidad de Ithaca, NY.

 Debe ir como referencia dentro del cuerpo del trabajo se presentará

Mariño S. (2016). Informe de Pasantías Regular. I.U.P.S.M- Extensión. 3era

 Deben identificarse explícitamente