Docente Depto. Ciencias de la Educación Director Magister en Gestión y Liderazgo educativo Jefe Línea de Formación Centro Lideres Educativos jorulloa@udec.cl • Comprender la mejora educativa como un proceso y el rol del liderazgo educativo en èl. • Analizar los distintos enfoques conceptuales acerca del liderazgo educativo. • Analizar las políticas e instrumentos para el desarrollo del liderazgo educativo en Chile. • Evaluar las prácticas de liderazgo como variable dependiente e independiente en el proceso de aprendizaje de los estudiantes y desempeño en la organización educativa. • Colaborar para aprender y mejorar. Ejes temáticos:
• Mejora educativa. Trayectorias de mejora
• El fenómeno del liderazgo. Teorías, enfoques y desafíos. • Prácticas de liderazgo • El liderazgo desde la política en Chile Estrategia metodológica
• Lecturas individuales y colectivas
• Seminarios • Análisis de casos • Integración e experiencias-prácticas-teorìa Evaluación
• Trabajo grupal 1 (20%)
• Presentación Trayectorias • Trabajo grupal 2 (25%) • Presentaciones conceptuales • Trabajo grupal 3 (25%) • Informa de análisis de caso • Ensayo individual (30%) Trabajo inicial: Primera parte
• De forma individual y pensando en su ejercicio profesional, recuerde una
experiencia de mejora que le correspondió vivir en alguna organización educativa. Escriba las ideas principales para compartir su caracterización con otros compañeros/as. Importante escribir las razones de por qué estima es una experiencia de mejora. • Reflexione definiendo criterios que permitan sistematizar los elementos subyacentes a la experiencia (Facilitadores; obstaculizadores; resultados). • Dispone de 15 mm Trabajo inicial: Segunda parte
• En grupos de cinco personas, comparta experiencia individual de mejora,
según ejercicio anterior. Seleccione una experiencia que compartirán con los demás compañeros. • Para compartir, haga un paleógrafo. Dispone de plumones y papel kraft.
• Disponen de 30 mm. • Luego escucharemos a cada grupo. Un relator nos presentará su análisis.