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Soluciones de Movilidad Lima
Soluciones de Movilidad Lima
la última
17.4.2019
ESTUDIO DE BIENESTAR
15%
aplica este beneficio a toda la área administrativa pueden Otra forma de compensar sas (solo el 18% cuenta con
nómina, mientras que el 12% avanzar sus labores desde su a los trabajadores es a través Retos. Algunos de los ello), como lo es poseer du-
solo para el personal adminis- hogar. de horarios especiales en fun- desafíos que tienen las chas (44%).
trativo y el otro 12% a los ope- Asimismo, el 37% de orga- ción al tráfico vehicular. Solo empresas al facilitar el Otra estrategia que usan
rativos. nizaciones permiten que sus el 30% de empresas cuenta uso de bicicletas en la De compañías ha diseñado los centros de trabajo para
Por otra parte, son pocas colaboradores trabajen desde con ellos, pero un 64% mues- oficina son elaborar un convenios con empresas de evitar que sus empleados li-
las empresas que promueven cualquier lugar, es decir, prac- tra interés por incluirlo. plan de financiamiento del transporte particular o dien con el tráfico es brindar
la realización de ‘carpool’ o ticar el trabajo remoto. programa y potenciar los masivo. Sin embargo, el el servicio de mensajería para
auto compartido (12%), sien- El 76% de quienes todavía Otras servicios valorados espacios de encuentro y interés por este beneficio trámites personales. Un 64%
do el principal beneficio aso- no cuentan con ese beneficio Tener gimnasios en el trabajo eventos con ciclistas. asciende al 48%. tiene interés por integrarlo.