SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS HOC DNV - GL
El sistema de Gestión de Riesgos HOC está conformado por 15
procesos, estos procesos siguen la lógica de mejora continua
PLANEAR-HACER –VERIFICAR- ACTUAR
1. ¿CONOCE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO? Y SI ESTA HA SIDO MODIFICADA
RECIENTEMENTE. (P-1)
La política ha sido actualizada el 01 de agosto del 2018 y está
firmada por el Ing. Manuel Peralta – GUM a cargo hasta Octubre.
Los 5 compromisos de la política se resumen en las palabras
claves:
1. Generar condiciones para un ambiente de trabajo
seguro (p.e. Realizo mis inspecciones de área
diariamente y corrijo las desviaciones)
2. Cumplir la legislación vigente. (p.e. uso de EPP)
3. Promover la mejora continua (p.e. mejoras en los
procesos)
4. Prevenir accidentes. (p.e. mediante el IPERC diario)
5. Realizar programas de Capacitación.
Para cada compromiso relacionarlo con ejemplos de su trabajo.
2. ¿CUÁLES SON LOS VALORES HOC? (P-1)
Integridad, calidad y excelencia, responsabilidad, orientación a la
personas y trabajo en equipo.
3. ¿QUIÉN ES EL LIDER DEL SISTEMA DE SEGURIDAD?
El Gerente de la unidad: Ing. Yoni Vega(e ) /Ing José Jiménez (e )
4. ¿QUIÉN ES EL COORDINADOR DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD?
El Gerente del Programa de Seguridad: Ing. José Granda
5. ¿QUÉ ES EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL PARITARIO? (P-8)
Órgano paritario constituido por representantes del empleador y
de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas
por las normas vigentes, nombrados para considerar los asuntos
de Seguridad y Salud Ocupacional, el comité se reúne
mensualmente y cuando ocurren accidentes incapacitantes
PARITARIO: Está formado por el mismo número de
representantes de los trabajadores y el mismo número de
representantes de la empresa.
6. ¿SE ENTERAN DE LOS ACUERDOS Y PEDIDOS DEL
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL? (P-8)
Los acuerdos y pedidos del comité son publicados en los tableros
de gestión de las áreas/cada labor y difundidos en las reuniones,
los mismos que son renovados mensualmente.
7. ¿CONOCE EL PROCEDIMIENTO DE NEGATIVA A
TRABAJAR EN SITUACIONES DE ALTO RIESGO? (P-1)
Resumen: Los trabajadores tienen derecho a retirarse de
cualquier área de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que
atente contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus
supervisores para su tratamiento por el equipo de trabajo hasta la
solución del problema sin ningún miedo a represalias por parte de
la supervisión.
Revisar cartilla Negativa a trabajar.
8. ¿QUÉ ES UN INCIDENTE? (P-13)
Suceso con potencial de perdidas acaecido en el curso del
trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada
no sufre lesiones personales
Según el DS 024-2016 EM y modificación D.S. 023- 2017 EM
9. ¿CUÁNTOS ACCIDENTES TENEMOS EN LA UNIDAD? (P-
13)
Al 23 de Noviembre del 2018 se tiene:
14 accidentes leves, 12 accidentes incapacitantes, 3 daños a la
propiedad, 58 incidentes y 2 accidentes mortales.
Accidente Mortal: Mantenimiento Eléctrico – Mayo 2018.
10. ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO PARA REPORTAR
EMERGENCIAS? (P-12)
 Nombre:
¡La seguridad…empieza por mí!
 Agente indica Silencio Radial.
 Indicar lugar de la emergencia.
 Breve descripción de la emergencia.
 Manténgase en línea hasta que confirmen la
EMERGENCIA.
 Comunicar al supervisor de turno.
Para la comunicación de Emergencias se cuenta con los
siguientes medios: Radio portátil, teléfono celular, Anexo y
Teléfono satelital. LOS COLABORADORES DEBEN CONOCER
LA UBICACIÓN Y USO DE LAVAOJOS, DUCHAS DE
EMERGENCIA, EXTINTORES, CAMILLAS, BOTIQUINES,
PUNTO DE REUNIÓN.
11. ¿CONOCE LAS REGLAS DE ORO - INDIQUE 5? (P-9)
Si, son 12 el año 2016 fueron revisadas y se añadió la regla de
oro Nro. 12: EPP. En el año 2017 se añadió las reglas de
tolerancia cero y son 6.
Repase las reglas de oro en la cartilla de reglas de oro, e indique
ejemplos relacionados con su trabajo.
12. ¿QUÉ PERMISOS DE TRABAJO REQUIERE SU ÁREA? (P-
9)
Los permisos de trabajo son los PETAR, y depende del área los
que se requieren aplicar. Trabajo en altura, trabajos en caliente,
zanjas y excavaciones, etc.
13. ¿Ha sido capacitado en el uso, limpieza y
almacenamiento de EPP´s? (P-09)
Si, al momento de entrega, en los instructivos de seguridad, a
solicitud. TENER LOS CASILLEROS DE EPP ORDENADOS Y
LIMPIOS.
14. ¿Qué es el IPERC continuo? (P-9)
IPERC continuo (Identificación de Peligros, Evaluación y Control
de Riesgos), sirve para determinar los peligros, riesgos asociados
y definir controles para reducir el nivel de riesgo a niveles
tolerables. Lo realizamos antes de iniciar un trabajo.
15.¿CONOCE EL SISTEMA DE PREMIOS Y
RECONOCIMIENTOS - DESCRIBA? (Proc.8)
Premiación refuerzo positivo, sorteos OTO (Observación de
Tarea Operativa), Estandarización de labores, innovación en
seguridad,
Primeramente, se otorgara un reconocimiento verbal, y se
fomentara al resto de trabajadores seguir el ejemplo.
16. Materiales peligrosos (P-3, 9)
Verifiquemos que nuestros MATPEL estén rotulados con el rombo
y cuenten con la hoja MSDS en español: