“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

CARRERA:
INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELEMATICA.
ASIGNATURA:
SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
TEMA:
SISTEMA DE INIFORMACION ADMINISTRATIVA.
DOCENTE:
MARCO AURELIO PORRO CHULLI.

CICLO:
VIII – A.
INTEGRANTES:
FEBRE PUELLES KARLA YOJAIRA.
SANCHEZ MESTANZA PERLA DE MARIA SANTA

BAGUA GRANDE – UTCUBAMBA- AMAZONAS

2019
SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA
I. TEMA: SISTEMA DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA.
1. CONTENIDO.
 DEFINICIÓN: Filtra, organiza y selecciona los datos y los
presenta en forma de información a los gerentes,
proporcionándoles los medios para generarla. Examina y
recupera los datos provenientes del ambiente que captura, a
partir de las transacciones y operaciones efectuadas dentro de la
empresa.

 OBJETIVOS:

Objetivo General: Dar a conocer la importancia que tiene

la tecnología informática dentro del entorno empresarial.
Objetivos Específicos: Identificar y diferenciar las ventajas
y desventajas que la SIA trae consigo en cualquier clase
de organización, Describir y entender de manera
minuciosa y clara la SIA.
 CARACTERÍSTICAS:

 Comprensibilidad: Debe ser elaborado en forma correcta

y contener términos y símbolos adecuados para que el
receptor lo interprete debidamente.
 Confiabilidad: es necesario quesea preciso, congruente
con el hecho, real y comprobable desde la fuente y todo el
proceso de transmisión.
 Relevancia: debe ser esencial para el área
de responsabilidad de actuación del administrador.
 Integridad: Tiene que contener los hechos que el
administrador necesita para tomar decisiones y resolver
problemas.
 Concisión: debe omitir materias ajenas al asunto, resumir
la información clave y dejar a un lado los detalles y los
datos que no tienen relación con el sistema de información
administrativa.
 Oportunidad: Tiene que estar disponible en el momento
en quesea necesaria para la actuación del administrador,
pues anticipada podría ser olvidada o mal usada, y
retrasada no tiene valor.
 Calidad: es el grado de precisión con el cual la información
retrata la realidad, a un costo razonable, para su
procesamiento y distribución.

 IMPORTANCIA: es importante tener una comprensión básica de

los sistemas de información para entender cualquier otra área
funcional en la empresa, por eso es importante también, tener una
cultura informática en nuestras organizaciones que permitan y
den las condiciones necesarias para que los sistemas de
información logren los objetivos Muchas veces las organizaciones
no han entrado en la etapa de cambio hacía la era de la
información sin saber que es un riesgo muy grande de fracaso
debido a las amenazas del mercado y su incapacidad de
competir, por ejemplo, las TI que se basan en Internet se están
convirtiendo rápidamente en un ingrediente necesario para el
éxito empresarial en el entorno global y dinámico de hoy.

 TIPOS:

SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE
TRANSACCIONES. Un sistema de procesamiento de
transacciones es un sistema computarizado que realiza y
registra las transacciones rutinarias diarias necesarias
para el funcionamiento de la empresa. Se encuentran en
 el nivel más bajo de la jerarquía organizacional y soportan
las actividades cotidianas del negocio.

SISTEMAS DE CONTROL DE PROCESOS DE

NEGOCIOS. Los sistemas de control de procesos de
negocio (BPM por sus siglas en inglés) monitorizan y
controlan los procesos industriales o físicos, como puede
ser la refinación de petróleo, generación de energía o los
sistemas de producción de acero en una planta
siderúrgica.

SISTEMAS DE COLABORAACION EMPRESARIAL.

Los sistemas de colaboración empresarial (ERP por sus
siglas en inglés) son uno de los tipos de sistemas de
información más utilizados. Ayudan a los directivos de una
empresa a controlar el flujo de información en sus
organizaciones.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE GESTION. Los

sistemas de información de gestión (MIS por sus siglas en
inglés) son un tipo de sistemas de información que
recopilan y procesan información de diferentes fuentes
para ayudar en la toma de decisiones en lo referente a la
gestión de la organización.

SISTEMA DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES.

Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones están
específicamente diseñados para ayudar al equipo
directivo a tomar decisiones en situaciones en las que
existe incertidumbre sobre los posibles resultados o
consecuencias. Ayuda a los gerentes a tomar decisiones
complejas.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVA. Los

sistemas de información ejecutiva (EIS por sus siglas en
inglés) proporcionan un acceso rápido a la información
interna y externa, presentada a menudo en formato
gráfico, pero con la capacidad de presentar datos básicos
más detallados si es necesario. Los sistemas información
ejecutiva proporcionan información crítica de una amplia
variedad de fuentes internas y externas en formatos
fáciles de usar para ejecutivos y gerentes.

2. RESUMEN.
TEMA: SISTEMA DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA.
CONTENIDO.
  DEFINICIÓN: Filtra, organiza y selecciona los datos y los
presenta en forma de información a los gerentes,
proporcionándoles los medios para generarla. Examina y
recupera los datos provenientes del ambiente que captura, a
partir de las transacciones y operaciones efectuadas dentro de la
empresa.

 OBJETIVOS:

Objetivo General: Dar a conocer la importancia que tiene

la tecnología informática dentro del entorno empresarial.
Objetivos Específicos Identificar y diferenciar las ventajas
y desventajas que la SIA trae consigo en cualquier clase
de organización, Describir y entender de manera
minuciosa y clara la SIA.
 CARACTERÍSTICAS:

 Comprensibilidad.
 Confiabilidad.
 Relevancia.
 Integridad.
 Concisión.
 Oportunidad.
 Calidad.
 IMPORTANCIA: es importante tener una comprensión básica de
los sistemas de información para entender cualquier otra área
funcional en la empresa, por eso es importante también, tener una
cultura informática en nuestras organizaciones que permitan y
den las condiciones necesarias para que los sistemas de
información logren los objetivos.
 TIPOS:

SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE
TRANSACCIONES.
SISTEMAS DE CONTROL DE PROCESOS DE
NEGOCIOS.
SISTEMAS DE COLABORAACION EMPRESARIAL.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE GESTION.
SISTEMA DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVA.

3. SUMMARY
SUBJECT: ADMINISTRATIVE INFORMATION SYSTEM.
CONTENT.
 DEFINITION: Filters, organizes and selects the data and presents
them in the form of information to the managers, providing them
with the means to generate it. Examines and retrieves data from
the environment it captures, based on the transactions and
operations carried out within the company.
  OBJECTIVES: General Objective: To make known the
importance of computer technology within the business
environment.
Specific Objectives Identify and differentiate the advantages and
disadvantages that the SIA brings with it in any kind of
organization. Describe and understand in a thorough and clear
way the SIA.
 FEATURES:
Comprehensibility.
Reliability.
Relevance.
Integrity.
Concisión.
Opportunity.
Quality.

 IMPORTANCE: it is important to have a basic understanding of

information systems to understand any other functional area in
the company, so it is also important to have a computer culture in
our organizations that allow and give the necessary conditions for
information systems to achieve the objectives.
 TYPES:
TRANSACTION PROCESSING SYSTEMS.
BUSINESS PROCESS CONTROL SYSTEMS.
BUSINESS COLLABORATIVE SYSTEMS.
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS.
SUPPORT SYSTEM FOR DECISION MAKING.
EXECUTIVE INFORMATION SYSTEMS.

4. CONSLUSIONES.
Los sistemas de información gerencial agilizan los procesos de
toma de decisiones de la empresa donde se está instalando, pero
requiere de una inversión de capital por parte de estas, además
de un diseño cuidadoso por parte previa a la implantación, como
también de capacitación de todos los usuarios.
Los sistemas de información nunca dejan de actualizarse, ya que
las empresas están en constante cambio y por eso surge nuevas
necesidades.
Cuando una empresa instala un sistema de información gerencial
no quiere decir que los problemas de está hayan terminado, se le
proporciona a los gerentes o encargado de dicha compañía,
información oportuna y precisa para la toma de decisiones, pero
el éxito o el fracaso no depende de si tiene o no un sistema de
estos, depende de las decisiones que tome el encargado de la
empresa con la información que estos u otros medios le
proporcionen.

5. RECOMENDACIONES.
Descartar algunos pasos del proceso, de selección de personal
contratado e incorporar nuevos datos para facilitar el trabajo.
Sustituir algunos formatos por otros que contengas información
clara, precisa y completa de manera que simplifique el registro de
la información.
 Tener en cuenta una elaboración de manuales de procedimientos
de selección, acorde a las necesidades.
Ejecutar programas de capacitación sobre la naturaleza del
sistema a implementarse, se puede decir que el sistema de
información gerencial trabajaría mejor si todos los usuarios
contribuyen al desarrollo del mismo.
Remplazar los equipos de oficinas obsoletos por equipos
actualizados e idóneos para la empresa.

6. APRECIACIÓN DEL EQUIPO.

El tema sistemas de información administrativa es importante ya que trata
sobre como se agilizan los procesos de la toma de decisiones en las
empresas.

7. GLOSARIO DE TERMINOS.

FILTRAR: Es un sistema que remueve la información redundante

o no deseada de un flujo de información utilizando métodos
semiautomáticos o computarizados previo a la presentación de
la información al usuario.

SIA: sistema de información administrativa.

TI: Tecnología de la información.

8. LINKOGRAFIAS:

https://www.monografias.com/trabajos44/sistemas-administrativos/sistemas-
administrativos.shtml
https://es.slideshare.net/aimerodriguezrodriguez/sistemas-de-informacion-
administrativa
https://smarterworkspaces.kyocera.es/blog/los-6-principales-tipos-sistemas-
informacion/
https://www.gestiopolis.com/sistemas-informacion-importancia-empresa/