“AÑO DEL DIÁLOGO Y RECONCILIACIÓN NACIONAL”

EMPRESAS FAMILIARES
“S & T” THOPS
CONFECCIONES GENERALES
E.I.R.L
INTEGRANTES:
· Alvarado Rodriguez, Elvis.
· Ccorisoncco Alvarez, Felipe.
· Elera Luque, Sheyla.
· Mendoza Arteaga, Jhonatan.
· Villegas Julca, Sharon.
DOCENTE:
· Angelino Vela, Fernan Yuri.
CLASE:
· 4405.
2018
 ¨ S & T ¨ THOPS CONFECCIONES GENERALES E.I.R.L

I. HISTORIA DE LA EMPRESA
En el año 2002 Patricia Julca y Raúl Villegas decidieron tener su propio negocio
ya que habían trabajado en un taller De confección, entonces tomaron la decisión
de pedir un pequeño préstamo de un familiar ,de la cual así pudieron comprar
los materiales para poder confeccionar los jeans con la ayuda del hermano de
Raúl Villegas el que les presto las máquinas y así lograron sacar las primeras
prendas de pantalones de mujer y lo llevaron a vender a Chiclayo , poco a poco
empezaron a sacar más cantidad de pantalones para mujer y para caballeros
pero lo mandaban a servicio , empezaron a tener más clientes por los modelos
que tenían , en el siguiente año 2003 formalizaron como persona natural ,con el
nombre de ¨THOP S¨ en la ciudad de Lima ,con un mejor capital y aun con poca
maquinaria en un pequeño espacio ubicado en el distrito de San Martin De
Porres, cada vez fueron creando nuevos Diseños distribuyendo en la provincia
de Chiclayo .Años después la empresa tuvo un cambio en su concepto ,los
productos tenían más diversidad de acabados , así llevándolos a tener un mayor
número de máquinas. La empresa paso por un momento de crisis que fue por
los pagos de los clientes que se demoraban en pagar, la empresa decidió
disminuir el personal y en buscar telas más cómodas para poder así vender a
bajos costos y puedan recuperar su capital, poco a poco llegaron a estar
estables por la gran movida comercial por la navidad , después de ello tuvieron
bajas ventas por la campaña escolar por ello producían poco, y así hasta que se
metieron con el banco a pedir un préstamo de 20,000 soles para campaña, ya
que veían que les iba bien pero no pensaron en que sucedería uno de los
desastres naturales de la cual trajo alzas de precios en las telas por el algodón ,
en los hilos y en lo que son materiales para el adorno de los pantalones , por ello
tomaron la decisión de pedir al banco nuevas fechas de pago para que puedan
pagar las letras , después de 1 años nació ¨ S & T ¨ THOPS para hombres y
“S&T” SHARON para mujeres logrando posicionarse mejor en los mercados de
Chiclayo , Arequipa y en Tarapoto. Es aun una pequeña empresa con gran
espíritu de crecimiento.
II. PREGUNTAS PROPUESTAS PARA LA ENTREVISTA
1. ¿Con que intención fue creada la empresa?
La empresa fue creada para sacar adelante a su familia.
1. ¿Cuál fue la decisión más riesgosa que tomo la empresa?
Entrar a nuevos mercados.
2. ¿Qué medidas tomaron para reducir el riesgo?
Tomo la decisión de bajar los costos para que pueda venderlo al contado
y así no obtener perdidas.
3. ¿Tienen pensado a quien dejar al mando de la empresa?
Sí.
4. ¿Piensas que a la persona a quien va a dejar la empresa, está
altamente calificada para tomar las riendas de la empresa?
Si está calificado, ya que está estudiando
5. ¿Cuáles son sus aspiraciones a largo plazo y de qué manera podría
hacerlos real?
Hacer que la marca sea conocida para que la empresa crezca más y tener
más solvencia, ya que lo realizaría teniendo más trabajadores y abriendo
tiendas
6. ¿Qué sucedería si el dueño de la empresa fallece o tiene un
accidente?
Pasaría al mando de la persona de quien este capacitada.
III. PROBLEMAS DE LA EMPRESA
1. Crisis por la falta de pagos por los clientes.
2. Préstamo al banco por campaña la cual no pudieron pagarlo por los
desastres naturales.
IV. SOLUCIONES DE LA EMPRESA
1. La empresa decidió disminuir el personal y en buscar telas más cómodas
para poder así vender a bajos costos y puedan recuperar su capital.
2. Ellos tomaron la decisión de pedir al banco nuevas fechas de pago para
que puedan pagar las letras.
V. SOLUCIONES DEL GRUPO
1. Elaborar un contrato de concesión de mercadería hasta un máximo de
50% a crédito, para el cobro integro de la deuda de manera legal.
 2. Amortizar los intereses del préstamo y solicitar la exoneración de la mora,
y pedir el refinanciamiento del crédito con cuotas mensuales por un
periodo mayor y que incluya el seguro de desgravamen.
VI. CONCLUSION
En conclusión, pudimos conocer cómo se inició la empresa familiar “S & T”
THOPS CONFECCIONES GENERALES E.I.R.L, y como ha logrado
posicionarse en el mercado dedicándose a la venta de jeans para hombres
y mujeres.
A pesar de haber pasado por ciertas dificultades, supieron solucionarlo de la
mejor manera, para seguir contribuyendo en el desarrollo y crecimiento de la
empresa.
VII. ENSEÑANZA
En síntesis, podemos mencionar que esta empresa nos enseña al igual que
muchas otras que no deberíamos dejarnos vencer antes las adversidades,
salir adelante, luchar por nuestra meta propuesta y ver los resultados es el
mayor logro que uno pueda tener, así también, como el crecimiento de ella.