“VALORES ÉTICOS UN DEBER Y

UN DERECHO EN NUESTRO
PROYECTO DE VIDA”
 “VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN
DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE
VIDA”

PROYECTO:
DETALLES Y CREACIONES WILANDER

ERIKA CABALLERO SEPULVEDA

GESTIÓN DE MERCADOS (1565196)

 VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA.

De acuerdo con la Fundación Étnor, se proponen los siguientes valores como imprescindibles:

1) Integridad. Consiste no sólo en cumplir lo prometido sino en minimizar el costo del

incumplimiento. Muchos factores pueden llevar a un incumplimiento. Un individuo u organización
con integridad se:
a) esforzará para no incumplir
b) por comunicar inmediatamente la incapacidad de cumplir
c) por minimizar el daño potencial y resarcir de la mejor manera a la contraparte,
independientemente de las acciones legales o administrativas que tengan lugar.

2) Confianza. Puede definirse como la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro
individuo o de algo. Las empresas, mediante distintas vías, intentan ver aplicadas en sus
trabajadores una serie de características, como es el bienestar entre dichos trabajadores y
la empresa, motivación, creatividad, etc. Pero uno de los valores principales que se busca en su
relación diaria, es la confianza.

3) Justicia. Una de las principales razones que llaman a adoptar la justicia dentro de las
empresas, es que de todos los recursos utilizados para cumplir con sus objetivos y satisfacer
las necesidades de sus clientes, el más importante es el humano y su capital intelectual.

4) Dialogo. Como profesionales todos debemos de emprender la regeneración de la calidad de

nuestras conversaciones, pero para los que tienen la función de liderar es casi obligado saber
generar conversaciones con un potencial inspirador. Un buen líder sabe transformar no sólo
gestionar, sabe conversar y dialogar con el fin de restaurar relaciones deterioradas entre
profesionales, de alinear equipos, de conquistar su entusiasmo y compromiso, de abordar
conflictos, etc.
5) Transparencia. La transparencia en las empresas se refleja en la responsabilidad social
corporativa (RSC) o responsabilidad social empresarial (RSE), que son actividades voluntarias
dirigidas a mejorar la sociedad, la economía o el medioambiente, con el fin de mejorar la imagen
corporativa. La transparencia empresarial genera confianza entre todos los que de alguna
manera tienen relación con la entidad: empleados, clientes, proveedores, accionistas o la
sociedad.

6) Dignidad. Hace referencia al valor inherente al ser humano por el simple hecho de serlo, en
cuanto ser racional, dotado de libertad. No se trata de una cualidad otorgada por nadie, sino
consustancial al ser humano. No depende de ningún tipo de condicionamiento ni de diferencias
étnicas, de sexo, de condición social o cualquier otro tipo.

7) Legalidad. La empresa debe de tener sus reglas claras y sus principios bien definidos para
rendir cuenta a las partes interesadas, tanto dentro o fuera de la misma. Parte de estas reglas
son el estricto cumplimiento de las leyes, pero a veces las empresas socialmente responsables
deberían ir más allá de lo que demanda la ley. El salario mínimo, por ejemplo, es una demanda
legal, pero el hecho de pagar un monto mínimo no dice que ese salario es justo o ético.

Una empresa que actúa sobre estas bases siempre va a preguntarse si sus acciones y
actividades reflejan legalidad, ética empresarial y transparencia.

8) Compromiso cívico. junto a la participación ciudadana son “las acciones individuales y colectivas
encaminadas a identificar y abordar las cuestiones de interés público”. Tiene muchos
elementos, pero básicamente se trata de la toma de decisiones, o el gobierno sobre quién,
cómo y por quién se asignan los recursos de la comunidad.

9) Ecología. Es un término poco reconocido en el ámbito empresarial, sin embargo, últimamente

se ha impulsado una responsabilidad ecológica medioambiental. El aporte de las empresas es
importante, ya que contribuyen con el desarrollo sostenible, además de gana reconocimiento y
lealtad. Los continuos daños al medio ambiente, han hecho que los esfuerzos se dirijan hacia
la preservación del mismo, cambiando las filosofías empresariales de crecimiento desmedido
a crecimiento sostenible

10) Responsabilidad. La RSE es la manera como las empresas toman consideran las repercusiones
que tienen sus actividades sobre la sociedad, y en la que afirman los principios y valores por
los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los
demás. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario y que sólo depende de la empresa, y se
refiere a actividades que se considera rebasan el mero cumplimiento de la legislación.
 Estos valores aplicados a mi proyecto de vida son importantísimos, ya que los
valores éticos dan a conocer la calidad humana y la personalidad de cada
persona, su conducta, sus sentimientos e intereses, dando a conocer una imagen
positiva o negativa de sí mismo, además de traernos beneficios en la vida
persona social y profesional.

En lo personal me considero una persona que poseo estos valores y muchos más,
ya que fui educada en un hogar con principios y valores muy bien definidos, me
enseñaron siempre a dar o mejor de mí y a conseguir lo que me propongo, sin
pasar por encima de las demás personas ni afectar el entorno en que me
encuentro. Tratando de aportar mi granito de arena para crear un mundo más
consiente y equitativo, viviendo en una sociedad mejor.

 Nuestros empaques tendrán una connotación de integridad, responsabilidad

social, transparencia y ecología. Sabemos que muchos de los materiales
utilizados en los empaques pueden ser contaminantes, por esta razón muchos de
los productos que usaremos, una vez hayan cumplido su propósito principal que
es el de transportar el detalle pueda ser reutilizados como decoración u otra
cosa, como lo son de las bandejas de los desayunos sorpresas y las anchetas, en
el caso de las bolsas el material a utilizar es uno el cual puede ser reutilizado o
si en caso contrario se desecha cuenta con el periodo de degradación más bajo
de todos los materiales como lo es el papel, en este caso papel kraft.

Se buscará siempre implementar alternativas ecológicas, como empaques

reutilizables o reciclados, tintas ecológicas de fácil degradación.