La Molina, 01 de junio del 2017

Me he enterado por diferentes medios que su organización está en búsqueda de un profesional para
liderar, organizar, apoyar en la gestión, implementación y seguimiento del proyecto que vienen ejecutando,
siguiendo las líneas y los enfoques que su organización propone. Estoy seguro que, por mi perfil y los
trabajos que he desarrollado en los últimos años, podré serles muy útil para su institución.

Desde el año 2007 hasta el 2014, me he desempeñado en el sector social y en organizaciones no

gubernamentales (ONGs), por lo cual, tengo muchísima experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos
sociales, he realizado coordinaciones con representantes del gobierno regional, local y organizaciones de
base en la elaboración de estrategias para generar una comunidad empoderada a través de la educación
y la prevención de conductas de riesgo; temas que su organización, directa o indirectamente, viene
implementando en las zonas donde tienen presencia.

En la actualidad cuento con el grado de magister en “Desarrollo Comunitario” por la Universidad Estadual
do Centro Oeste do Paraná - Brasil, estudios que realicé becado por la Organización de Estados
Americanos - OEA y el Grupo Coímbra de Brasil, y dónde pude reforzar mi enfoque de trabajo en temas
ligados al desarrollo social y comunitario desde la perspectiva de la dignidad de la persona y su calidad de
vida.

Además, he trabajado como facilitador y coordinador zonal en proyectos sociales enfocados en la

prevención de conductas de riesgo y promoción de estilos de vida saludable en la comunidad, iniciativas
enfocadas especialmente a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Realizar este trabajo me ha enseñado
mucho sobre la tolerancia, el respeto, el saber escuchar y la reciprocidad; me inspira pensar que mi trabajo
puede generar igualdad de derechos, equidad, justicia social, acciones responsables, autodeterminación,
entre otros principios que considero primordiales. Adicionalmente, realicé reuniones de trabajo,
capacitación y coordinación con miembros de la embajada de Estados Unidos, autoridades de instituciones
públicas y privadas, padres de familia, entre otros. Finalmente, coordiné un programa de voluntariado
internacional y local para la realización de algunas actividades contempladas en el plan de acción.

Asimismo, mi trabajo me ha permitido creer que las personas, con las herramientas y oportunidades
adecuadas, pueden lograr un cambio personal que luego se ve reflejado en la comunidad. Todo ello me
lleva a pensar que mis estudios de comunicación para el desarrollo no han sido un error, ya que estos me
han permitido analizar los diversos contextos sociales y generar estrategias dirigidas al desarrollo y cambio
social, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las personas.
A la par, puedo agregar que formar parte de su organización es una gran motivación puesto que me veo
muy conectado con el trabajo que vienen realizando en beneficio de los y las menores de edad, y puedo
serles útil, ya que soy una persona empática, con una fuerte vocación de servicio, dispuesta a ayudar y a
impulsar a los demás a ser mejores personas; características que considero indispensables para el puesto.

Por último, en mi experiencia, la mejor forma de involucrar y hacerles llegar el mensaje a los niños, niñas,
adolescentes y jóvenes es a través del arte, la expresión de la creatividad, la educación y el juego. En mi
metodología de trabajo he sabido combinar estos elementos para poder crear un espacio en dónde ellos
puedan expresar sus opiniones sobre los problemas que los afecta y crear estrategias para hacer frente a
circunstancias adversas y generar posibles soluciones.

Espero tener la oportunidad de una entrevista y así conversar más a fondo de mi experiencia y cómo esta
puede ayudar a crecer a su organización.

Espero su respuesta.

Atentamente.

Roger Solis.