Variables

Las variables, son los conceptos que forman enunciados de un tipo particular
denominado hipótesis.

Tipos

Variable independiente

Fenómeno a la que se le va a evaluar su capacidad para influir, incidir o

afectar a otras variables.

Ejemplo: El número de horas que tiene un día no depende de la estación del

año (en cambio el número de horas de Sol sí que depende).

Variable dependiente

Cambios sufridos por los sujetos como consecuencia de la manipulación de

la variable independiente por parte del experimentador. En este caso el
nombre lo dice de manera explícita, va a depender de algo que la hace
variar.

Ejemplo: Como influye la música clásica en la presión arterial de los

pacientes.

Variable interviniente

Son aquellas características o propiedades que de una manera u otra

afectan el resultado que se espera y están vinculadas con las variables
independientes y dependientes.

Ejemplo: el trato del entrenador con los jugadores de su equipo o su

temperamento o carácter entusiasta, y su efecto sobre los resultados
deportivos.
Variables cuantitativas son aquellas cuyas características pueden
presentarse en diferentes grados e intensidad y tienen carácter numérico o
cualitativo.

Ejemplo: Nº de hijos (0,1,2,...)

Variables cualitativas: son aquellas cuyos elementos de variación tienen un

carácter cualitativo.

Ejemplo: Estado civil (soltero/a, viudo/a)

Dimensiones

Una dimensión es un elemento integrante de una variable compleja, que

resulta de su análisis o descomposición.

Importancia

No todas las variables se pueden descomponer en más de un elemento, este

es el caso de las variables simples, las cuales fueron tratadas anteriormente.
No obstante, en las variables complejas resulta diferente, ya que por su
naturaleza no pueden ser estudiadas como un todo, sino que deben ser
descompuestas ahí es donde radica la importancia de una dimensión en que
es la descomposición que podemos obtener de una variable compleja.

Ejemplo de una dimensión:

Se desea evaluar el servicio que presenta el Hotel Paraíso, el cual tiene una
organización bastante amplia y compleja, por lo que se decide descomponer
la variable calidad de servicio en función de las principales áreas que prestan
atención en el mencionado hotel.
 VARIABLES DIMENSIONES

Calidad de servicio
- Calidad de servicio en
recepción
- Calidad de servicio en las
habitaciones
- Calidad de servicio en el
restaurante

Indicadores

Aquellos que representan un indicio, señal o medida que permite estudiar o

cuantificar una variable o sus dimensiones

Importancia

Su importancia es vital ya que un indicador vendrían siendo los elementos o

evidencias que muestren cómo se comporta dicha variable o dimensión

Ejemplo de Indicadores:

Continuando con el ejemplo del hotel paraíso se podrá visualizar en la

siguiente tabla los indicadores
 DIMENSIONES INDICADORES

Calidad de servicio en recepción – Atención permanente: 24 horas.

– Responsabilidad.
– Dominio de varios idiomas.

Calidad de servicio en las – Limpieza.

habitaciones – Equipamiento básico: TV, aire
acondicionado.
– Tiempo de respuesta a solicitudes.

– Trato cortés y amable.

Calidad de servicio en el restaurante. – Rapidez del servicio.
– Calidad de la comida

Escala Nominal

Una escala nominal es una escala de medición en la cual los números sirven
como “etiquetas” solamente para identificar o clasificar un objeto. Una escala
de medición nominal normalmente trata sólo con variables no numéricas (no
cuantitativas).
Por ejemplo, supongamos que se realiza esta pregunta: “¿Podrías
seleccionar el grado de incomodidad de tu enfermedad?”

Las opciones de respuesta utilizadas para este tipo de escala serían:

1. Leve
2. Moderado
3. Severo

En este ejemplo en particular, 1 = leve, 2 = Moderado y 3 = Severo. Aquí los

números simplemente son utilizados como etiquetas y no tienen ni un solo
valor.

Escala Ordinal

La escala ordinal es uno de los niveles de medición que nos otorga la

clasificación y el orden de los datos sin que realmente se establezca el grado
de variación entre ellos. La escala de medición ordinal es la segunda de las 4
escalas de medición.

Los datos ordinales son básicamente datos estadísticos que tienen la misma
naturalidad pero existe una diferencia entre ellos que es desconocida. Estos
datos pueden ser agrupados o clasificados.
Por ejemplo, una escala ordinal puede responder preguntas como:

¿Qué tan satisfecho estás con nuestros productos?

1. Totalmente satisfecho
2. Satisfecho
3. Neural
4. Insatisfecho
5. Totalmente insatisfecho

Se utiliza una escala ordinal como parámetro para comprender si las

variables son mayores o menores.

Escala de Intervalos

La escala de intervalo se define como una escala de medición cuantitativa en

la que se mide la diferencia entre dos variables. En otras palabras, las
variables se miden en valores reales y no de forma relativa, donde la
presencia de cero es arbitraria. Esto significa que la diferencia entre dos
variables en una escala es una distancia real o igual.

Por ejemplo, la diferencia entre 40 grados centígrados y 50 grados

centígrados es exactamente la misma que la diferencia entre 50 grados
centígrados y 60 grados centígrados.
 Bibliografía

https://www.questionpro.com

https://sabermetodologia.wordpress.com

http://metodologiaeninvestigacion.blogspot.com/2010/07/variables.html

https://www.universoformulas.com
 Introducción

La investigación es considerada una actividad orientada a la obtención

de nuevos conocimientos y su aplicación para la solución a problemas o
interrogantes de carácter científico, para esto necesitamos proceder a utilizar
un método de investigación, que no es más que un modo ordenado y
sistemático para llegar a un resultado. Sabiendo esto, podremos realizar
investigaciones de forma correcta y placentera. A la hora de evaluar o
investigar algo de un tema en general en lo primero que nos fijamos es en
nuestro entorno, es decir, todo lo que nos rodea, dicho entorno está
compuesto por múltiples tipos cosas, y estas cosas tienen un nombre;
variables.

Día a día, somos testigos de variables, estas están apegadas tanto a

nosotros, es decir, estamos tan acostumbrados a ellas que ni siquiera
diferenciamos qué, cuáles y cómo son. Ellas varían de distintos tipos, y los
ejemplos pueden ser desde la forma como se presentan en la sociedad hasta
cuánto pueden medir o pesar.

Ellas en problemas más complejos suelen integrarse de una forma

fundamental para la resolución de dicho problema o incertidumbre. También
presenta ciertas escalas que funcionan de otras maneras pero igual de
específicas. Es un tema muy interesante que se conocerá más a fondo a lo
largo del presente trabajo.
 Conclusión

Se pudieron observar las clasificaciones que se le dan a las distintas

cosas, grupos sociales, centros educacionales, entre otros, que están en
nuestro entorno, y que casi todos y todo pertenecemos a algún tipo de
variable, y algunas veces a lo largo de nuestra vida nos podemos o pudimos
analizarnos e identificarnos con algún tipo de escala. Es un tema
sumamente interesante que nos dio a conocer muchas cosas que
ignorábamos.

Por lo tanto podemos decir que la escala nominal permite solamente la

asignación y clasificación de datos, la escala ordinal soporta aparte de la
asignación y clasificación, el ordenamiento de los datos; la escala de
intervalo permite todo lo relacionado a las dos escalas anteriores más la
marca de la distancia entre datos y el cálculo del cociente entre valores y
finalmente la escala de razón permite todo lo anterior más el cero como
ausencia de variable.
 Índice

Portada - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

Índice - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -2

Introducción - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - 3

Desarrollo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4 al 9

Conclusión - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10

Bibliografía - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 11