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2. Organización Mediana
3. Organización Grande
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6. Turismo
7. Energía
11. Manufactura
12. Construcción
PLANTA MANUFACTURA
FABRICACIONES Y PRESENTACIONES
A través de una visita a las instalaciones de la organización, se realizan entrevistas para contar
con una visión directiva que profundiza el conocimiento sobre los retos y las prioridades
estratégicas que definen el rumbo de la organización, en sincronía con la cultura de calidad e
innovación en todos los niveles organizacionales.
4. Consejo de Premiación
1. Mantener y superar constantemente los méritos por los que fueron reconocidas.
2. Apoyar en el posicionamiento del Premio Nacional de Calidad a través del uso del
logotipo por unos años. Posteriormente a este periodo, se realizará una evaluación in
situ, para determinar si se continúa manteniendo el nivel de calidad, con la finalidad de
seguir haciendo uso de los privilegios de las ganadoras del Premio Nacional de
Calidad.
3. A invitación de la Oficina del Premio Nacional de Calidad, podrán ser parte del
Consejo Directivo de la Oficina del Premio Nacional de Calidad para participar en la
toma de decisiones estratégicas para el mejor impulso y proyección del Premio
Nacional de Calidad en sus posteriores ediciones.
4. Asumir el compromiso de participar en el programa de Apadrina a una MIPYME
desde la implementación del Modelo, hasta su postulación en el Premio Nacional de
Calidad.
Beneficios
La participación en el premio baja california a la calidad y competitividad permite
diagnosticar el nivel de competitividad y sustentabilidad de la organización.
Categorías
Categoría de gobierno.
Etapas
Estas etapas se desarrollaron una serie de procesos:
En general fue una exposición donde todos los participantes constataron el resultado
de un trabajo profesional: Se formularon algunas preguntas sobre el tema las cuales
fueron claramente sustentadas y se generó una inquietud de que esta conferencia sea
multiplicada en las distintas organizaciones del sector público y en las Universidades,
ya que es un muestra palpable de lo que se puede hacer cuando se trabajó en equipo
y bajo estándares de calidad reconocidos, esto sin importar si la empresa es pública o
privada y sobre todo deja huella profunda en la nueva forma de trabajar, bajo enfoque
sistémico y con una filosofía bien definida que permite hacer que las organizaciones
sean competitivas en este mundo globalizado, y sobre todo para que la sociedad en su
conjunto se beneficie con servicios y productos de calidad.