FICHA TÉCNICA
TRABAJO SUJETO A REGÍMENES ESPECIALES
TRABAJO DE APRENDIZAJE
Nombre del Contrato:
Concepto de Aprendiz:
Edad para ser aprendiz:
Salario:
Plazo:
Puntos a desarrollarse en el
contrato:
Institución Contralora del contrato:
Obligaciones del Patrono:
Obligaciones del trabajador:
Modos de terminación del
Contrato:
Contrato de Aprendizaje
Es la persona que se compromete a trabajar para
un patrono a cambio de que este le enseñe en
forma práctica un arte, profesión u oficio
Art. 170 C.T.
Mayor de 14 Años Art. 150 C.T.
Puede ser menor al Salario Mínimo Art. Art. 170 CT
Únicamente a Plazo Fijo Art. 170 C.T.
a) su duración; b) desarrollo gradual; y c) el salario
Art. 171 C.T
La Inspección General de Trabajo
Art. 171 C.T
a) enseñar el arte, profesión u oficio al aprendiz;
b) Entregar un certificado terminado el plazo del
contrato de aprendizaje, indicando el arte, profesión
u oficio aprendido por el aprendiz
Art. 170 y 172 C.T
a) Ser diligente para aprender el arte, profesión u
oficio;
b) Si ya no quiere continuar con el aprendizaje, dar
Aviso previo de 5 días al patrono.
Art. 172 y 173 C.T
a) Por incapacidad manifiesta del aprendiz para
aprender el arte, profesión u oficio
b) por voluntad del aprendiz.
Art. 173 C.T.