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2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este artículo, se
entiende que existe contrato de trabajo y no deja de serlo por razón del
nombre que se le dé ni de otras condiciones o modalidades que se le
agreguen.
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5
de agosto de 1950 "Sobre Código Sustantivo del Trabajo", publicado en el
Diario Oficial No 27.407 del 9 de septiembre de 1950, en virtud del Estado de
Sitio promulgado por el Decreto Extraordinario No 3518 de 1949. NOTA: La
expresión "patrono" se entiende reemplazada por el término "empleador",
de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 107 de la Ley 50 de 1990 TITULO
PRELIMINAR. PRINCIPIOS GENERALES Ver la Ley 100 de 1993 ARTICULO 1o.
OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en
las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un
espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
2. Capítulo I - Niños, niñas y adolescentes
b. Se preste el servicio de videojuegos salvo que sean aptos para la edad del
niño, niña o adolescente, en las condiciones establecidas por la Ley 1554 de
2012