Esta simulación tiene en cuenta una cantidad de variables a considerar (Ver Anexo 1) como la

Fecha de nacimiento del trabajar, el género (M/F), Antigüedad en la empresa, Remuneración,

un período de simulación (que tiene en cuenta la edad actual a la que se encuentra evaluado
o fecha del proceso que se esté haciendo, y la edad de jubilación o fecha en que terminará la
relación profesional); y el Valor Corriente del evento o la Indemnización, variable obtenida por
la multiplicación de la Antigüedad por la Remuneración, teniendo en cuenta los Beneficios
ganados, acumulados o devengados.
Fecha nacimiento Género Edad de ingreso Antigüedad Edad Actual P. Simulacion
4/3/1996 F 20 2 22 38
1/12/1988 M 25 5 30 35
5/23/1993 M 21 4 25 40
3/19/1990 F 22 6 28 32
7/29/1975 F 33 10 43 17

Persona 1

Persona 2
Remuneracion Edad de jubilación Valor Corriente Prob. de Muerte Prob. de Invalidez
$ 400,000 60 $ 800,000 0.2005538088 0.00300
$ 800,000 65 $ 4,000,000 0.1879317216 0.00300
$ 800,000 65 $ 3,200,000 0.2898089485 0.00300
$ 1,200,000 60 $ 7,200,000 0.1912658326 0.00300
$ 1,800,000 60 $ 18,000,000 0.1572419066 0.00300

175298.884698
209777.777778
279703.703704 $ 9,460,819
8796039.13091

821331.227584
1660740.74074 $ 36,406,906
1092592.59259
32832241.1578
Prob. De Renuncia Prob. De Despido Prob. De Permanencia IS interés
0.240 0.320 0.380 0.180 0.08000
0.380 0.250 0.370 0.180 0.08000
0.380 0.250 0.370 0.180 0.08000
0.320 0.170 0.510 0.180 0.08000
0.100 0.100 0.800 0.180 0.08000