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Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde
se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la
comunidad donde opera, con su clientes.
También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes
personales que han de estar presente en el mundo de los negocios.
Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que
están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
En este tema, se vio el comportamiento
de las personas pertenecientes a las instituciones y organizaciones. Dice que
deben ser respaldadas por un código ético por donde se rigen: el personal,
además de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde operan.
ESTABLECIMIENTO
Fortalece una cultura ética y de servicio Permite un dialogo reflexivo y solidario
entre los miembros de una organización Ayuda a priorizar principios y valores que
se dirijan a la humanización de los recursos existente para que la función de los
servidores se rijan por las normas de derecho a través de sus acciones Influyen en
la planificación y gestión de operaciones y en los procesos de mejoramiento
institucional, conservando el marco legal que la rige.
OBJETIVOS
Atienden los requerimientos del cliente Integra la visión y misión de la empresa
fortalece a la organización con su entorno guía a los elementos de la empresa en
sus tareas diarias es un elemento indispensable en la capacitación del personal.
CARACTERÍSTICAS
Regular la conducta por las normas contenidos en este, así como las legales y
normas morales controla las relaciones con el público en general
Realza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones
Promueve la honestidad para resolver problemas.
IMPORTANCIA
Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa
Forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas.
Conclusión:
Como conclusión tenemos que en toda organización o institución debe existir un
código ético esto para normalizar o controlar el comportamiento de un grupo de
personas ya que el código ético es un conjunto de normas que describen el buen
comportamiento de toda persona que se encuentra dentro de una organización o
institución ósea que como ya sabemos todo va al buen comportamiento.
CONCLUSIÓN: