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Sumario
PUZZLE - Año 4, Edición Nº 19 Noviembre-Diciembre 2005
E l análisis del entono externo de la empresa, bajo una perspectiva estratégica, ha sido siempre un
punto crítico para muchas empresas involucradas en la Inteligencia Competitiva. El entorno puede
ser muy distinto, por ejemplo existen organizaciones que dedican importantes recursos al monitoreo al
entorno competitivo, otras al entorno tecnológico y otras al entorno político o legislativo. Los casos que
han sido publicados en PUZZLE demuestran la variedad de enfoques que existen en las empresas. Sobre
esta experiencia es posible afirmar que las organizaciones, tanto privadas como públicas, tienen diferentes
prioridades, y que estas se ven reflejadas en las fuentes y las herramientas de análisis que se emplean.
Sin embargo, creemos que se ha dedicado una menor atención al análisis dinámico del entorno, tema
que dedicamos con particular interés en este nuevo número de PUZZLE. Como podemos apreciar, la
revista describirá algunos modelos de análisis del entorno que pueden ser perfectamente empleados por
la IC. Asimismo, los modelos pueden ser enlazados entre ellos para dar origen a un completo proceso de
análisis más complejo. Como resultado final obtendrá unos productos sofisticados en los cuales se incluyen
simulaciones y previsiones. Los primeros artículos intentan ofrecer esta panorámica inicial.
Las interpretaciones de los entornos futuros o potenciales definidos como fruto de un proceso de análisis
avanzado pueden ser fuentes de indicadores críticos para la IC. Es decir que un papel de la IC es el detectar
cambios de aquellos entornos más críticos para la organización y así definir un sistema alertas tempranas.
Efectivamente, este proceso permite a las empresas anticipar los acontecimientos críticos del entorno para
así estimular la respuesta al mismo. Como otros artículos de este número quieren expresar, en la práctica
esta situación es posible observarla en la industria farmacéutica con por ejemplo, el lanzamiento de nuevos
productos.
Cordialmente,
Introducción
Sumario/Summary
Figura 1 - Orden cronológico 2- Las premisas básicas de esta toma de decisiones en entornos complejos son las
siguientes: las decisiones son racionales; las habilidades de decisión se vinculan
directamente con el entorno, y el entorno limita la racionalidad
3- Consideramos que en este punto juega un papel clave la Inteligencia Competitiva,
al ser una herramienta diseñada para optimizar la toma de decisiones en situación
de incertidumbre.
4- El término “entorno competitivo” hace referencia a aquellos factores que afectan
I-II IV III a la empresa por la naturaleza de las actividades que realiza. Se trata de estudiar
los factores que influyen en la rentabilidad del sector de actividad y, por tanto, en
Las empresas han entrado en unas condiciones de Análisis del entorno adaptado a la función de
competencia donde ya no pueden realizarse los Inteligencia
tradicionales análisis del entorno general y competitivo
porque el número de factores es incontrolable y muchos
de ellos varían rápidamente. De hecho, si hablamos
en términos puramente competitivos, no encontramos
C omo antes hemos mencionado, la competición y el
análisis de la situación competitiva en nuestros días
adquiere un elevado grado de complejidad. La literatura y
ninguna época anterior en la que se hayan presentado las prácticas evolucionarias del management revelan que
tantas oportunidades o amenazas para una organización el análisis de los competidores tiene una gran variedad
como en la actualidad. Los cambios en las naciones y de formas y se convierte en crítico para desarrollar
una Europa común son, entre otras, alertas que deben un contexto apropiado y una perspectiva amplia. Ello
tener en cuenta las empresas de otros entornos a la hora implica que, para poder analizar el entorno competitivo
de llevar a cabo su competición. Las tecnologías de la 4 , es necesario partir de un entendimiento adecuado de
información y la comunicación, junto a otros procesos la industria5 en que compite la empresa. Sólo de esta
como la globalización de la economía, la reducción del forma podremos posicionar a la empresa en relación
ciclo de vida de los productos, el mayor protagonismo de a los competidores de dicha industria. No obstante,
los consumidores, etc., están aumentando la competencia consideramos necesario complementar este modelo con
entre las empresas, de modo que éstas necesitan ser más un análisis interno de la propia empresa, que debe ser
eficientes y competitivas, y para ello precisan de una un referente fundamental, ya que el mismo nos permitirá
correcta orientación al mercado. estar en condiciones de buscar, traducir y aplicar de
manera correcta la información6 útil que nos brinde
Todo lo anterior deriva en que, para poder realizar un dicho entorno.
adecuado diagnóstico del entorno en la actualidad, sea
necesaria la Inteligencia Competitiva. A la vista de esta figura, consideramos que un diagnóstico
del entorno adecuado para la Inteligencia Competitiva
Figura 3 - Fuerzas que mueven la competencia en el sector industrial. Fuente: Porter (1987)
COMPETIDORES
POTENCIALES
Poder negociador de
los clientes
Poder negociador de los
proveedores Barreras de entrada
COMPETIDORES EN EL
PROVEEDORES SECTOR INDUSTRIAL COMPRADORES
Rivalidad entre
competidores existentes
Amenaza de productos o
servicios sustitutivos
SUSTITUTIVOS
implica elegir aquellos modelos que den respuesta a estas Antes de diseñar el mapa, es necesario determinar qué
cuestiones y que, a nuestro juicio, son los siguientes: características diferencian a las empresas que integran la
industria a analizar8. Posteriormente se representan en un
a) Para analizar la dinámica competitiva de la industria mapa de dos variables a las empresas integrantes para, a
en que compite la empresa, proponemos el Modelo continuación, identificar las estrategias que caracterizan
de las cinco fuerzas de Porter. a cada grupo estratégico.
b) Mapa de los grupos estratégicos. 7- La vigilancia continua de estos ítems adaptados a los requerimientos específicos
de la organización suponen una fortaleza competitiva para la misma y facilita la
toma de decisiones.
Es una técnica empleada para visualizar la posición 8- Esta información podemos obtenerla a raíz del modelo de las cinco fuerzas
competitiva que ocupan las empresas que integran competitivas realizado con anterioridad.
una industria determinada. Un grupo estratégico está 9- Al organizarse el análisis del entorno desde la función de Inteligencia Competitiva
se evitarán ineficiencias derivadas de duplicidades y se ahorrará un esfuerzo y
conformado por empresas que son rivales entre sí, pero tiempo importantes.
que tienen enfoques y posiciones competitivas similares. 10- Véase Comai (2001) y Arroyo (2005).
Figura 4 - Cadena de valor de la Inteligencia Competitiva. Fuente: Elaboración propia a partir de Porter (1985)
Administración de la IC
cis s q la
ion ue
Análisis de la información
para obtener inteligencia
de a lo de
es
las a n
información para la IC
n nci ció
Identificación de las
ma ge u
to teli strib
necesidades de IC
Validación de la
in Di
Recogida de
información
Conclusiones
------------------------
Apreciado colega:
Durante el primer día, Jan Herring, uno de los fundadores de la Academia, ex director
del programa de Inteligencia Global de Motorola y reconocido de los más altos honores
por parte de “The Society of Competitive Intelligence”, presentará “Desarrollando y
ejecutando Kits de Planes de Acción Efectivos”, una mirada avanzada en como distribuir
la IC en su forma más práctica.
En el segundo dia, Ben Gilad, autor del best-selling Business Blindspots (Infonortics)
y Early Warning (AMA), hablará sobre “El Papel de la IC en Estrategia”. Usted podrá
llegar a identificar y evaluar la posición estratégica de su rival y como escalonar su papel,
mediante la aportación de elementos tácticos para incrementar los valores estratégicos de
su empresa.
Escuche lo que algunos de sus colegas tienen que decir al respecto de los programas ACI:
“¡Directo, útil, un gran curso! Intuitivo.” - Ivan Jimenez de Sandi Garcia, Unilever
Mexico
* El Competitive Intelligence Professional certification (CIP) program de la “Fuld Gilad Herring Academy of Competitive Intelligence” propor-
ciona la educación y formación más inteligible y rigurosa disponible actualmente en Inteligencia Competitiva o de Negocio por los principales
pensadores en el campo.
Análisis e Interpretación de la
información de inteligencia
Una interpretación alternativa propone que el análisis su actividad modelos o marcos conceptuales que permiten
debe estar presente en todo el ciclo de inteligencia. simplificar la interpretación del entorno. Los modelos o
Puesto que es determinante para la calidad y alcance los esquemas conceptuales empleados para llevar a cabo
del producto final, la componente de análisis debiera el proceso de análisis del entorno pueden ser utilizados
incluirse, según este enfoque, en todas las etapas del desde la etapa del estudio de las necesidades siendo el
ciclo así como en los sistemas de alerta temprana, en la marco de referencia sobre el cual se llevará a cabo el
recogida de información por medio de personas y en la círculo de IC.
contrainteligencia (Herring, 1998). Así, por ejemplo, las
herramientas de análisis del entorno utilizadas debieran Por lo tanto, el análisis como función en la actividad de
permitir en el proceso de análisis: IC en las organizaciones transciende y es más amplio que
el empleo de técnicas de análisis, en primer lugar porque
- ayudar a definir las necesidades - al inicio del penetra a todo el ciclo de IC, y en segundo término
proceso; debido a las consideraciones de orden superior - meta-
- organizar la información; análisis - que afectan a decisiones tales como:
- comprender los acontecimientos futuros - es decir,
contribuir a una interpretación de síntesis al finalizar - la elección de las técnicas de análisis;
el mismo. - las decisiones sobre la combinación de técnicas a
emplear en cada caso;
Esta última alternativa da lugar a dos “procesos del - valoración ex ante de los resultados que pueden
análisis” distintos dentro del círculo de IC. Uno es el proporcionar las diversas técnicas disponibles.
análisis de la información y el otro es el análisis del
entorno externo de la organización. Sawka, (2003) sugiere algunas posibles preguntas que
pueden orientar el análisis y la elección de los modelos
Al ejecutar el proceso de análisis se realiza una actividad a emplear. Las citamos aquí más como una forma,
que quiere encontrar una respuesta a las necesidades seguramente parcial, de tomar en cuenta diversos
especificadas por parte de la dirección y que utiliza aspectos de una situación competitiva que como
una combinación de herramientas e instrumentos que una lista cerrada y completa de necesidades de los
permiten organizar la información de una manera decisores:
comprensible para los decisores y de capacidad de juicio
para alcanzar un diagnóstico certero. Este proceso también - ¿Por qué se comportan como lo hacen las empresas
incluye la interpretación, la atribución de validez, y la participantes en el sector?
coherencia de la información o de los datos obtenidos. - ¿Qué fuerzas las impulsan?
El proceso de análisis del entorno tiene por objeto dar una - ¿Qué están intentando conseguir los participantes
respuesta a las necesidades de los decisores acerca de los en el sector?
acontecimientos externos a la organización e incorpora en - ¿En qué consiste para ellos el éxito o el fracaso?
Tabla 1 - Modelos de análisis empleados por los expertos en IC miembros de SCIP - Fuente: Adaptado de SCIP y T.W. Powell
Company (1998) “CI Analytical Tools: How Effective Are They?” [http://www.scip.org/ci/analysis.asp]
Utilización Efectividad
Perfiles de Competidores 88.9% Análisis DAFO 63.1%
Análisis Financieros 72.1% Perfiles de Competidores 52.4%
Análisis DAFO 55.2% Análisis Financieros 45.5%
Desarrollo de Escenarios 53.8% Análisis Ganancia/pérdida 31.4%
Análisis Ganancia/pérdida 40.4% Juegos de Guerra 21.9%
Juegos de Guerra 27.5% Desarrollo de Escenarios 19.2%
Análisis Conjunto 25.5% Análisis Conjunto 15.8%
Simulaciones 25% Simulaciones 15.4%
- ¿Qué harán los participantes en el sector para lograr 1. Alerta temprana, destinada a prevenir sorpresas
sus objetivos? para la empresa.
- ¿Cómo crearán las condiciones para obtener el 2. Apoyo a la toma de decisiones.
resultado competitivo que desean? 3. Seguimiento y evaluación de competidores.
- ¿Qué interés tenemos en el éxito o fracaso de los 4. Evaluaciones de inteligencia para la elaboración
participantes en el sector? de la planificación y la estrategia.
- ¿Qué podemos hacer para ayudarles u 5. El análisis como parte importante de la recogida
obstaculizarles? (Sawka, 2003). de información y su difusión 1.
Análisis de sector Entorno competitivo, A, F N, C Es una interpretación de la rentabilidad media probable de Porter (1985)
industrial ( 5 fuerzas) sector económico de un sector basado en rasgos o factores que caracterizan sus
actividad y relacionados condiciones económicas y de competencia.
Perfil de competidores Entorno competitivo, A, F N, C Información de competidores y hace un seguimiento de los Porter (1985)
sector económico de mismos de forma sistemática con el fin de conocer de manera
actividad y relacionados más precisa sus acciones, objetivos y estrategia.
STEEP - Factores del Entorno general F N, C Define las implicaciones que los factores generales del entorno
entorno pueden tener sobre el sector o una unidad de negocio
estratégico en un marco temporal futuro.
DAFO - SWOT: Negocio y sector A, F C Modelo de conclusión donde se comparan las oportunidades
Oportunidades y y amenazas supuesta del sector con las fortalezas y debilidades
amenazas, puntos de una organización. Se puede aplica tanto a la propia empresa
fuertes y débiles como a la competencia.
Grupos de interés Sector y mercado A N, C Examina los grupos de interés o “stakeholders.Identifica y evalúa Freeman (1984),
los valores en presencia por parte de cada grupo de interés y su Tena (1992)
posición respecto a la decisión o proyecto de que se trate.
Escenarios Competidor, empresas, F C Permite estudiar futuras escenario de un sector, mercado, Fahey (1999)
sector, tecnología estrategia de la competencia, entorno legislativo, etc. según los
diversos elementos claves que pueden entran en juego en el
marco temporal definido.
Cadena de valor Competidor o empresa A N Estudia las actividades que realiza una empresa o unidad de Porter (1987),
negocio y trata de incrementar el valor creado o reducir los costes. Parolini (1999)
Matrices BCG y GE Negocio A C Define la rentabilidad del conjunto del portafolio según los
negocios.
Juegos de Guerra Competidor y empresas F N, C Estudia las posibles reacciones de múltiples actores en una Kurtz, J. (2002),
situación de conflicto o de competencia. Reibstein y
Chussil (1999)
Comparaciones de los Competidor, clientes, A, F N, C Identifica resultados y realiza comparaciones. Pueden seguirse
resultados históricos organizaciones tres enfoques de análisis: histórico, normas o estándares del
sector, y benchmarking o evaluación competitiva.
Hipótesis en Sector y mercado A, F N, C Se emplea en situaciones en que hay que valorar temas Heuer (1999)
Competencia importantes que exigen enjuiciar y ponderar cuidadosamente
explicaciones o conclusiones alternativas. Ayuda al analista a
superar, o al menos a minimizar, algunas de las limitaciones
cognoscitivas en el análisis de inteligencia.
Puntos ciegos Decisores, empresa A N, C Identifica las causas de errores producidos por dificultades de Gilad (1996),
percepción de los directivos. Zajac y Bazerman
(1991), Zahra y
Chaples (1993)
El hexágono de la Competidores A, F N Define las oportunidades de negocio y las amenazas de Cantrell (1999)
competencia potenciales competidores a través el empleo de 2 características
claves en la identificación del producto/servicio ofrecido.
Patentes y Tecnología Competidor, sector A N Define las tendencias de la tecnología analizando las patentes y Vergara (2004)
la literatura científica como fuente de información. Este análisis
es más especifico de la parte tecnológica analizada en el STEEP.
5 fuerzas -
estudio de
sector
SWOT
6 ángulos de la DAFO
competencia
Cadena de
valor
Análisis Interno
(organización
Decisores propia o
Juego de
competidor)
Guerra
Hístórico Puntos
Ciegos
Por una parte, la producción específica de inteligencia, la explicación de una decisión concreta o el seguimiento
es decir, de comprensión del hecho en estudio, que de un competidor con una orientación de corto plazo
puede aportar cada técnica individual. Por otra parte, que si se trata del estudio y anticipación de las tendencias
el resultado adicional que puede obtenerse en un sociales, políticas y económicas que pueden condicionar
proyecto o campaña de IC mediante la selección de un la evolución de un mercado a largo plazo 3. Ante un
conjunto de técnicas que se refuerzan y complementan desafío de esta último tipo la respuesta tiende a ser el
mutuamente, de modo que el análisis resulta más diseño de un modelo que incorpora diversas técnicas
completo, certero y seguro. y recursos de información en la combinación adecuada
para obtener el resultado que se pretende.
Naturalmente, la demanda de IC por parte de los
decisores que debe ser atendida en cada momento puede
hacer que el experto deba poner más énfasis en una
técnica concreta o en un “racimo” de técnicas y su efecto 5 -Horizonte temporal: H = Histórico, A = Actual y F = Futuro
6- Uso, es decir, nivel de estrategia en que se aplica preferentemente: T = Táctico o
cruzado. La elección será diferente si se necesita obtener de área funcional, N = Negocio y C = Corporativo
La Tabla 3 se muestran algunas de las técnicas de análisis Cada una de las técnicas o modelos de análisis pueden
más empleadas en IC. En modo alguno la selección valorarse de acuerdo con esos criterios y ayudarse así en
incluida es exhaustiva. Para cada técnica o modelo se la elección de los instrumentos a utilizar.
añade un descriptor, el objeto de estudio para el que es
más adecuada, el horizonte temporal predominante, el Una última consideración concierne a los riesgos en el
nivel de formulación de la estrategia en que resulta de empleo de la inteligencia obtenida, debido a las distintas
mayor aplicación, la finalidad o propósito principal que agendas e intereses de los decisores. Esto riesgos tienden
tiende a adjudicarse a la técnica en cuestión y algunas a ser de dos tipos:
referencias.
- fallo de un sistema de inteligencia, o de los
La Figura 1 elabora una propuestra de interacciones entre productores y analistas de inteligencia, para detectar
modelos de análisis de IC. Puede interpretarse como una o predecir una amenaza o explotar una oportunidad,
guía de las técnicas que por lo general deben preceder o
en el uso a las demás por su carácter más básico o cuyas - fallo de los consumidores de inteligencia que no
conclusiones pueden emplearse en la utilización de los aceptan los resultados obtenidos y no emprenden
modelos más elaborados. las acciones correspondientes para neutralizar o
contrarrestar la amenaza o explotar una oportunidad
Otro enfoque, derivado de lo que decimos, sostiene que (Glassford, 2002).
cuando se desea obtener una explicación previsional de
una situación compleja, el esfuerzo de análisis consistirá
en la combinación de una variedad de técnicas que
cubran todos los espectos del entorno necesarios para
alcanzar conclusiones ajustadas a la demanda de los
directivos. La Figura 1 puede interpretarse en este sentido
como una sugerencia de la interrelación de las técnicas
de análisis que pueden utilizarse según los objetivos de la
actividad concreta de IC. Por ejemplo, para poder realizar
un juego de guerra o elaborar escenarios es seguramente
necesario tener un buen conocimiento del entorno --------------
- Cantrell, R. (1999), “The Six Angles of Competition”. Competitive
competitivo, incluyendo los principales competidores
Intelligence Review, Vol. 10, n. 3, pp. 51-57.
y sus puntos fuertes y débiles. Por eso es aconsejable - Clarke, D. E. (2001) “Competitive Intelligence in Service Industries”. p.
realizar un análisis SWOT y de las fuerzas competitivas 222-37 en Fleisher, C. S. y D. L. Blenkhorn, (compiladores) (2001),
en presencia (que, simplificando, identificamos como las Managing Frontiers in Competitive Intelligence. Quorum Books.
“5 fuerzas de M. Porter” (1985)) o bien de los 6 ángulos - Fahey, L. (1999), “Competitor Scenarios: Projecting a Rival’s Marketplace
Strategy”. Competitive Intelligence Review, Vol. 10, No. 2, pp.65-85
de la competencia (Cantrell 1999). - Fleisher, C. S. y B. E. Bensoussan, (2003), Strategic and Competitive
Analysis: Methods and Techniques for Analyzing Business Competition.
Conclusión Upper Saddle River: Prentice Hall.
- Fleisher, C. S. y B. E. Blenkhorn (compiladores) (2001), Managing
F
frontiers in Competitive Intelligence. Quorum Books.
leisher y Benssoussan (2003, p.22) sugieren una serie - Freeman R.E (1984), Strategic Management: A Stakeholder Approach.
de criterios para evaluar el papel y el impacto que New York: Basic Books.
pueden tener las distintas técnicas de análisis. Utilizan - Gilad, B. (1996), Business Blindspots, 2ª edición. Tetbury: Infonortics.
las dimensiones siguientes: - Gillis, K. (2005), Design and Development of a Competitive and Societal
Intelligence System in the Telecoms. Competia European Symposium 2005,
Abril 28.
- orientación hacia el futuro, - Glassford, J. W. (2002), “Intelligence Failure? Or Failure to Understand
- exactitud, Intelligence?” Competitive Intelligence Magazine, Vol. 5, No. 6, pp. 7-11.
- eficiencia en el empleo de recursos en al investigación - Grima, J. D., y J. Tena (1984), Analisis y Formulacion De Estrategia
de IC, ponderando más los que requieren menos, Empresarial. Barcelona: Hispano Europea.
- Herring, J. (1996), “Creating the intelligence system that produces
- objetividad, es decir, no sujeto a los bieses de los analytical intelligence”, en Gilad, B. y J. Herring (compiladores), The Art
analistas o decisores. and Science of Business Intelligence Analysis. Greenwich, CT: JAI Press, pp.
- utilidad, y 53-81
- oportunidad y brevedad, es decir, rapidez con la que - Herring, J. (1998), “What Is Intelligence Analysis?” Competitive
Intelligence Magazine, Vol. 1, No. 2, pp.13.
pueden obtenerse los resultados.
- Heuer, R. J. (1999), Psychology of Intelligence Analysis. Center for the
Study of Intelligence. [http://www.cia.gov/csi/books/19104]
Alessandro Comai
Time Grilock, Inteligencia Competitiva, Inteligencia de Tras largas sesiones de trabajo, usando primordialmente el
Negocio, Industria Farmacéutica, lanzamiento productos. “Messenger” con sesiones de audio y video (pues yo radico
Time Grilock, competitive intelligence, Business intelligence, en México), logramos determinar esta metodología, a la que
pharmaceutical industry, new product launch. finalmente nombramos como Timeline Gridlock.
El método Timeline Gridlock (gridlock se puede traducir del
inglés como embotellamiento) busca orientar de una forma
distinta la perspectiva de las áreas de Inteligencia al respecto de
Introducción: Metodología “Timeline Gridlock” los lanzamientos de nuevos productos de la competencia.
Es precisamente por medio de este esfuerzo estratégico que - La compañía transnacional “Y” (competidor de mi
se diseña la estrategia integral de mercados del producto cliente) recibió el 26 de Febrero aprobación por parte
existente para ir cerrando posibilidades al competidor de lanzar de la FDA para comercializar a nivel mundial un
nuevos productos cuando realmente debía de lanzar (cuando nuevo componente para el tratamiento cardiovascular.
la comunidad médica está más atenta, cuando hay congresos En entrevista con los medios, el laboratorio anunció
cercanos, cuando hay potencial peligro de una ley retroactiva, su particular interés en el mercado brasileño, buscando
cuando una anunciada fusión está por realizarse, etc.). colocar el producto en este país durante el presente año.
Caso de Estudio: Bloqueando Fechas Clave de - El laboratorio nacional “X” ha dimensionado el impacto
Lanzamiento de Producto Competidor que el nuevo producto podría tener, y representaría la
pérdida potencial de un 25% del mercado en un período
Así que lo primero que hice fue llamar a mi nuevo prospecto A continuación me permito mostrarles la Metodología
de cliente, y averiguar todo lo que se pudiera al respecto. Logré Timeline Gridlock, narrando los pasos que seguimos para la
obtener la siguiente información de contexto: construcción de una estrategia, y estableciendo paso a paso la
metodología para que pueda ser de más fácil referencia para
- La empresa brasileña “X” (mi cliente) comercializa con el lector.
éxito un medicamento cardiovascular, dominando al
88% el mercado nacional.
LÍNEA TERAPÉUTICA
Tiempo mínimo lanzamiento producto local post-aprobación FDA 3 meses
6.5 meses como Gran
COMPETIDOR ESPECÍFICO
Tiempo mínimo lanzamiento producto local post-aprobación FDA 3 meses
Tiempo promedio lanzamiento producto local post-aprobación FDA 5 meses
Tiempo máximo lanzamiento producto local post-aprobación FDA 7 meses
Por otro lado, las fechas Competidor Específico Mínimo y Al no poder lanzar durante el Congreso Médico Local
Salud Local Promedio son idénticas, por lo que se facilita el dado los tiempos ya tan recortados, es probable que busque
análisis. diseñar su estrategia de forma que la comunidad médica
En la figura 1 se muestra el timeline gridlock definido. brasileña conozca el nuevo producto en el Congreso Médico
Internacional primero y ya con una imagen creada del
Si uno pensara como si fuese la competencia (compañía “Y”), producto, el lanzamiento del producto de manera local
se asumiría que lo ideal sería lanzar el producto durante el tendría un mejor impacto, claro, a un menor costo.
Congreso Médico Local que se llevará a cabo en Mayo 21.
Tiene mucho más impacto lanzar en un congreso local un Sin embargo, eso no es lo que le conviene al laboratorio
producto local. De todas formas, la compañía “Y” ya anunció “X”, nuestro cliente. Éste quiere evitar al máximo que
que va a participar muy activamente en los Congresos se optimice el lanzamiento del producto del laboratorio
Regional e Internacional con publicidad y conferencias sobre competidor, por lo que deberá diseñar su estrategia
el recién aprobado tratamiento cardiovascular. para que se anuncie la disponibilidad del producto lo
Programa
Campaña de Presentación Inicio de
de
Muestra de nueva Programa de Protocolo de
Incentivos
Médica ayuda visual Incentivos a Investigación
Médicos
Distribuidores
más tarde posible. De preferencia, después de los 3 competidor no pudiera lanzar antes de Agosto 25, así que
Congresos. recurrimos al plan de mercadotecnia.
El objetivo que definimos ahora es: Bloquear el lanzamiento La compañía “X” tenía definidos dentro de su Marketing Plan
del producto competidor entre Mayo 26 y Agosto 25. para el medicamento cardiovascular las siguientes campañas
y estrategias:
O en otras palabras, diseñar un escenario de mercado donde no
le sea posible lanzar su nuevo producto antes de Agosto 25. 1. Campaña de muestra médica
2. Programa de incentivos a médicos
Paso 3. Establecimiento de Estrategia 1 (bloqueo de 3. Presentación de nueva ayuda visual
fechas) 4. Entrenamiento a medios
5. Programa de incentivos a distribuidores
6. Invitación a médicos potenciales a los 3 congresos del año
A estas alturas, ya teníamos la atención de todos los
directivos de la compañía puestos sobre nosotros; les
había parecido fascinante el enfoque metodológico que se le
7. Protocolo de investigación clínica
El Resultado Final
las compañías y empresarios familiares. Grandes compañías presente (o peor, el pasado) sobre los eventos, surge la
como Xerox, Sears, Compaq, Lucent, y Sony, entre necesidad de presentar a gerentes de IC las herramientas
otras, se han literalmente embalado en sus asunciones y técnicas que hasta ahora sólo se han usado por
históricas y posiciones y no han reaccionado a tiempo a las las grandes empresas de consultoría. El desarrollo del
condiciones de mercado cambiantes. Nosotros, llamamos a escenario, para uno, es una herramienta esencial para
este fenómeno “Puntos Ciegos”. “Puntos Ciegos” significa la identificar riesgos estratégicos y oportunidades. Un/a
“osificación” de asunciones estratégicas contra la evidencia gerente de IC debe exponer primero la estructura de
de que el mundo está entrando una dirección diferente. su industria (qué incluye el entendimiento claro de la
Los “Puntos Ciegos” - literalmente manchas de ciego- en dinámica competitiva); el siguiente paso es identificar
la organización propia, deben ser discutidas y eliminadas los signos tempranos a observar. Esto significa empujar
antes de que arruinen la empresa, una marca o un producto a los elementos de cambio de la estructura industrial a
individual. La mayoría de los ejecutivos senior es renuente su conclusión potencial. En otros términos, un gerente
a “poner el elefante en la mesa” tal y como dice la expresión de IC empieza con la estructura actual de la compañía
americana. El orgullo y el ego juegan aquí un papel (los competidores, compradores, proveedores, nuevos
significante en detrimento del futuro de la empresa. entrantes y suplentes) y entonces hace la pregunta:
Aunque se relaciona a menudo “Puntos Ciegos” a la ¿qué elementos críticos empujan el cambio de esta
miopía de ejecutivos, a veces queda claro a partir de estructura y en qué dirección? Otra pregunta es: ¿qué
un análisis de los constreñimientos y asunciones de puede hacer la estructura menos atractiva para la
competidores, que las compañías tienen pocas opciones actual estrategia de nuestra empresa? Contestando estas
en la manera en como reaccionan a los cambios del preguntas, y supervisando las señales tempranas a través
mercado. Recordando a Kodak y el levantamiento de de los métodos de las Inteligencias tradicionales, el
Fuji en los años ochenta, queda claro que con su fuerte gerente de IC puede estar resguardando el futuro de su
cultura paternalista y fuerza sobre el ‘marketing’ de compañía.
masas de EE.UU. (contra el desarrollo de tecnología),
Kodak no podía haber bloqueado el crecimiento de Fuji
como una posición de dirección global en el mercado
de la película fotográfica. Análogamente, el pasado
de Gerald Levin como CEO de Time Warner, hizo
una venta desastrosa de su compañía a AOL casi
inevitable, ya que era un “hombre de medios de
comunicación tradicionales” y temía a los Nuevos
Medios de comunicación en lugar de entender sus
limitaciones y fuerzas.
exclusivamente en
www.revista-puzzle.com
Organización
Este primer seminario VSST, que inicia una alternancia
de 18 meses con el coloquio VSST, y cuyas primeras
ediciones tuvieron lugar en octubre de 1995, 1998, 2001
y 2004 está organizado conjuntamente por: