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Adicionalmente, se deben precisar para cada acción preventiva y correctiva, las fechas
de inicio y término, al igual que el responsable de su ejecución, con el propósito de que
se integren al programa de seguridad y salud en el trabajo.
Con todo ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social provee un instrumento
efectivo para evaluar el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir riesgos y, de esta
manera, garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en
condiciones que aseguren su vida y salud.