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1. Introducción.
4. Servicios de la biblioteca.
6. Política documental.
11. Colaboraciones.
12. Formación.
14. Evaluación.
1. Introducción.
El principal escollo con el que nos encontramos, como todos los cursos, es
la falta de personal y de horario para dedicarnos a ello. Algo tan fundamental y
necesario como el desarrollo del hábito lector y las competencias que lleva
asociadas, no debe dejarse al arbitrio de los distintos centros, ni estar a la cola
de otras realidades, en teoría menos prioritarias.
2. Objetivos generales de mejora.
Aunque se intenta que no sufra grandes cambios, cada año varía debido a
las características de la plantilla y circunstancias profesionales. Hemos de
destacar que no todo el profesorado tiene la misma dedicación ni realiza las
mismas tareas. Hay profesores, que conocen el programa ABIES, cuya función
se centra en la atención al servicio de préstamos y devoluciones. Las labores de
catalogación y gestión las llevan a cabo, un reducido número de profesorado y
la responsable de la misma. Otros profesores colaboran en el desarrollo de las
actividades, que se programan y realizan desde la biblioteca, con sus grupos de
clase. Igualmente es complicada la coordinación con otros planes y programas,
fundamentalmente por carecer de tiempo. Intentamos utilizar el correo e
Internet para mantenernos informados y compartir todo aquello necesario y
útil. (Ver Anexo 1)
Responsable de la Biblioteca:
Jefatura de Estudios:
4. Servicios de la biblioteca.
11. Colaboraciones.
Aunque no hay un proyecto de colaboración establecido de antemano,
mantenemos un estrecho contacto con la dos bibliotecas públicas de la ciudad y
realizamos actividades que ellas ofrecen o bien nosotros le demandamos, como
la visita guiada por sus instalaciones.
Igualmente con el AMPA, estamos intentando repetir y ampliar las
actividades que organizamos el curso pasado conjuntamente: Mercadillo,
cuentacuentos, etc.
12. Formación
La mayor parte del Equipo de la Biblioteca participa en el proyecto
ComunicA. De igual manera, estamos colaborando en el proyecto de Formación
de Centros, abarcando entre todos los miembros todas las líneas de actuación.
De todo ello quedará rendida cuenta en la plataforma de Colabora.
A lo largo del curso se realizarán distintos cursos, cuya reseña incluiremos
en la memoria final de curso.
Actualmente, además de los citados, estamos participando en varios
cursos, organizados por el CEP, muy en relación con nuestro cometido. Por
ejemplo: “La rutas dramatizadas por la Córdoba renacentista” o “Itinerarios por
los Barrios de Córdoba” que nos está sirviendo para preparar nuestras rutas
literarias.
14. Evaluación.
Consideramos fundamental una buena evaluación de trabajo realizado,
que aunque se concretará y plasmará de forma precisa en la Memoria anual de
la biblioteca, deberá ser un proceso continuo y global a lo largo de todo el curso.
· Nº de documentos prestados
· Fondos catalogados y su tipo y categoría
· Libros más leídos, mejores lectores, cursos más activos en lectura,
editoriales y fondos más solicitados…
· Otros documentos: actas de reuniones del Equipo de la biblioteca;
registros de actividades realizadas (formato tradicional o digital)
· Registro de visitas, comentarios, entradas y material recogido en los
distintos entornos informacionales.
· Cuestionarios puntuales realizados en colaboración con el departamento
FEI.
· Aportaciones en la plataforma Colabora
8’15 / 9’15
RECREO JOSÉ LUIS RIVAS PETRA BARRIOS Mª DEL MAR ALDEA REMEDIOS MEDINA PAQUI BASCÓN
13’45 / 14’45
14’45 / 15’ 45