1.

Explique brevemente los enfoques ergonómicos previstos por la asociación

internacional de ergonomía:
La ergonomía busca la comprensión entre los seres humanos por consiguiente tiene
los siguientes enfoques que son: (la ergonomía física, cognitiva y organizacional);
la física básicamente trata de la anatomía humana, lo fisiológico y lo biológico, se
basa en conocer las posturas correctas de trabajo, sobreesfuerzo, movimientos
repetitivos, lesiones, entre otros.
La cognitiva trata de la percepción, memoria, razonamiento, es decir todo lo que
implica procesos mentales, tomar decisiones, etc… es fundamental no sobrecargar
de información el cerebro.
La organizacional esta se enfoca en los recursos humanos, la comunicación, los
factores psicosociales del trabajo, las políticas y procesos.

2. ¿cómo se clasifican los riesgos ocupacionales? De un ejemplo de cada uno en la

industria de la construcción:
El riesgo ocupacional es la posibilidad del que trabador sufra algún tipo de daño
físico en su área de trabajo o un accidente laboral, estos son clasificados en 8 tipos
de riesgos:
1: mecánicos (Mc): es el riesgo que tiene el trabajador a sufrir un accidente, daño o
lesión laboral causado por su tipo de trabajo; en la industria de la construcción el
trabajador puede sufrir muchos riesgos ocupacionales ya que este tiene que usar
determinadas herramientas y maquinarias que suelen ser peligrosas por ejemplo
puede ser golpeado por: un martillo, una mandarria, cortarse con un esmeril,
pincharse el dedo con un clavo, puede ser arrollado o estar contra una pared a
causa de un montacargas o aplanadora, puede sufrir una caída a varios metros de
altura dependiendo de la estructura, entre otros tipos de riesgos.
2: físicos (Fs): pueden ser a causa de altas o bajas temperaturas, por una descarga
eléctrica, por ruidos fuertes, altas vibraciones, por ejemplo: en la presión
barométrica pueden sufrir riesgos a causa de sobrepresión ¿qué quiere decir esto?
Que un trabajador de la construcción que deba realizar o trabajar en un puerto o
construir un puente sobre un lago tiende a estar en un área bastante profundidad o
a nivel del agua y esto puede causar alta presión en el organismo, daño en los oídos
por la presión del agua entre otro tipos de riesgos que puede sufrir el trabajador en
cuestión. Radiaciones: estas suelen ser naturales o artificiales en el caso del
trabajador de construcción sufre daño a causa del sol y aún más si debe trabajar en
estructuras altas o en la cual no tenga como protegerse de los rayos del sol, también
es perjudicado por la luz que emana la máquina de soldar ya que esta es perjudicial
para la vista por esta razón debe siempre utilizar lentes a la hora de usar la máquina
para evitar sufrir algún accidente en la visa. Temperaturas extremas: esta también
es una de las cuales presentan varios tipos de riesgos para el trabajador de
construcción, ya que si se expone mucho al sol puede causar un daño la altas
temperaturas tales como baja de tensión, agotamiento excesivo, calambres, mala
visión etc… o si de lo contrario debe exponerse a temperaturas muy bajas puede
causar, hipotermia, mala circulación, resfriado.
3: químicos (Qm): en la industria de la construcción se usan varias herramientas
que contienen químicos por ejemplo polvo, humo y fibra; ya que se utiliza mucho el
cemento el cual crea polvo, al momento de lijar también causa polvo, al trabajar con
paredes pisos maderas estarán expuestos a percibir polvo. Están también
expuestos a fuertes olores tales como tiner, gasoi, y a trabajar con corrosivos entre
otros materiales, esto quiere decir que el trabajador de la construcción suele estar
bastante expuesto a químicos que de una u otra manera deterioran la salud.
4: biológicos (Bg): en este tipo de riesgo el trabajador de la construcción está
expuesto a realizar sobreesfuerzo al trabajar con herramientas pesadas y tener que
levantar en algunas ocasiones materiales que ameritan de mucha fuerza, el
trabajador suele sufrir de fatiga al realizar actividades repetitivas como pegar
bloques, frisar, batir cemento. Puede sufrir de malas posturas las cuales tienen
riesgos por ejemplo hacer un mal levantamiento, doblarse de manera inadecuada,
agarrar mal la carga, estrés al tener mucho tiempo una herramienta en sus manos,
dolor al sostener algo durante un tiempo prolongado, riesgo de temperaturas,
vibraciones, por estar expuestos a la luz.
5: psicosociales (Ps): no hay que sobrecargar al trabajador ya que esto puede
causar mal desempeño laboral estrés y bajo rendimiento, en la industria de la
construcción el trabajador puede sufrir presión por el tiempo en el cual debe estar
culminada la obra, pero en ello actúan varios factores por ejemplo: el trabajador
puede no estar en la capacidad de terminar la obra en el tiempo en el cual se le fue
indicado quizás por falta de agilidad, por problemas emocionales los cuales pueden
ser por perdida de un familiar y su desanimo a nivel emocional puede causar atraso
en su rendimiento, por problemas personales que le impiden cumplir a tiempo su
labor, problemas por los métodos de trabajo utilizados, por la cantidad de trabajo,
por mala comunicación con los compañeros, por problemas de salud, problemas al
tomar una decisión laboral, problemas al no sentir que es reconocido en su trabajo,
inconformidad con su salario, exceso de exigencias, entre otros.
6: locativos (Lc): trata de la condición de ambiente del trabajo y la seguridad que
tenga o sienta el trabajador, por ejemplo en la industria de la construcción el
trabajador debe estar seguro a al momento de trabajar con la electricidad al colocar
una instalación debe contar con buena iluminación, herramientas necesarias para
que le trabajador se sienta seguro, tener buena actitud ante una situación que lo
haga sentir riesgo ya que esta inseguridad puede llevar a realizar mal el trabajo por
lo tanto tiende a tener más posibilidad de sufrir un accidente laboral.
7: saneamiento básico (Sb): es la falta de higiene en el consumo de alimentos y
bebidas, el trabajador de la construcción debe tener cuidado al utilizar químicos de
no dejar residuos y trabajar con el cuidado necesario, al igual que al utilizar
herramientas de trabajo debe ser cuidadoso y ordenado para evitar riesgosa causa
del desorden y el mal cuidado de los materiales utilizados.

3. ¿Cuáles son los componentes de un proceso de trabajo? Explique brevemente

cada uno de ellos
Componentes: Objeto, medios, actividad, organización y división del trabajo.
Objeto de trabajo este se trata del material principal con el que vamos a trabajar
para obtener el producto que deseamos aunque no sea para nuestra propia
necesidad.
Medios de trabajo son los materiales o herramientas necesarias para llevar a cabo
nuestro trabajo o realización del mismo.
Actividad es la que realizamos a través de los medios de trabajo.
Organización y división del trabajo es las horas, calidad, repetición, y control con el
que realizamos el trabajo.

4. en la tarea de una persona que opera en una fotocopiadora ¿Cuáles son los
componentes del proceso de trabajo de sacar copias?
El objeto es la fotocopiadora con la cual puede transformar una hoja en blanco en
hojas con letras, dibujos, duplicar o cualquier contenido.
El medio de trabajo son la tinta, la entrada del papel, el lente o escáner, la placa de
vidrio, salida de las hojas impresas.
La actividad seria sacar copias, imprimir guías, documentos, etc.
Organización y división del trabajo es las horas del trabajador de una fotocopiadora,
tener en cuenta la calidad de lo impreso, presionar de manera adecuada el vidrio
con el cual se presiona la hoja, colocar las hojas en la entrada de manera correcta,
chequear que salgan bien, etc.

5. ¿Qué diferencias existen entre riesgos ocupacionales y procesos peligrosos?

Un riesgo ocupacional es la posibilidad del que trabajador sufra un daño o accidente
a causa de su área laboral, ambiente de trabajo, condición de trabajo, temperaturas,
enfermedades, sobreesfuerzo, bacterias, hongos, químicos, etc. El proceso
peligroso son los medios como lo puede ser, los materiales a utilizar, procesos que
atenten contra la salud del trabajador, causa inseguridad laboral, usar sustancias
altamente toxicas, cambios en las condiciones y ambiente de trabajo, etc.. En
ambos casos tantos en los riesgos ocupacionales y los procesos peligrosos el
trabajador se ve expuesto a una jornada laboral con ciertas características que
hacen sentir inseguridad, miedo, problemas de salud, problemas emocionales entre
otros. Una de la diferencia más obvia seria que el riesgo es una posibilidad de sufrir
un daño no necesariamente va a ocurrir un accidente laboral, pero en los procesos
peligrosos las probabilidades de que el trabajador pueda sufrir un daño en su área
laboral son más altas ya que directamente estará trabajando con materiales
peligrosos posiblemente en un ambiente laboral nada satisfactorio para el trabajador
entre otros aspectos.

Alumna: Kelly gutierrez

CI: 22.737.205
SECCION: 41