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DE AUDITORÍA INTERNA
Conozca los ocho atributos principales de Auditoría Interna
CALIDAD E FOCO EN MODELO DE ALINEAMIENTO
INNOVACIÓN RIESGOS GESTION DE CON EL NEGOCIO
TALENTO
Se emplean análisis de datos que Los stakeholders perciben la Se dispone de indicadores que
permiten el alineamiento con las áreas de función de Auditoría Interna como miden la satisfacción de los
La dotación de personal aprovecha
una función operativamente
negocio al tiempo que aportan eficiencia con eficacia los recursos, y utiliza a
excelente y, en caso oportuno,
clientes en base a las
en la realización de pruebas mediante la distintos niveles profesionales para como un proveedor de apoyo expectativas de los
automatización de las mismas. completar con eficiencia estratégico. stakeholders.
CALIDAD E
INNOVACIÓN
¿Se están efectuando revisiones
formales de calidad con
regularidad para identificar
oportunidades de mejora?
La innovación se ha incorporado a
la cultura de la función de Auditoría
Interna y se potencia y recompensa
de manera sistemática.
¿CÓMO PODEMOS
AYUDARLE?
• Independencia
• Alcance del trabajo
• Habilidades Profesionales
• Administración
• Comunicación
RESULTADOS
Como resultado de esta evaluación se
podrán destacar los siguientes puntos
claves:
• Proveer una evaluación de los esfuerzos y la inversión
de auditoría interna, su personal, procedimientos y
herramientas para saber el nivel de aporte a la
organización.
• Crea confianza ante el Comité de Auditoría y la Junta
Directiva del desempeño de la función.
• Aumenta la calidad y por ende los resultados de la
función de auditoría.
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