A 2ena
SOLIcITUD PARTICIPAGION PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CREACION DE BOLSAS DE
}ON 1C17-AAPUC
CANDIDATOS EN RES! CONTRATACIONES TEMPORALES ENLA OCUPACI
ERA RAVES DEL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO
Yo, DIDNe_ mAswel KApvavo Moke cecomene
de identifcacién n* .94752.52 =H. sin perjucio de la documentacion que spore cuando
fuera requeride y, am todo caso, con carécter previo a fa eventual fermalizacén de un contrato de
trabajo, declare que cumplo todes y cada uno de los requisites (generales y especificos)
establecidos para poder participar en el presente proceso selectivo, que son los siguientes:
2) Necionalidad. Es requisite para pariipar en el proceso selectvo cumplir elguna de las
siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad espanola.
2. Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unin Europea o de algan Estado
‘al que, en virtud de los Tratades Intemacionales celebrados por la Unién Europea ¥
ratficados por Espafia, sea de aplicacién la libre circulacion de trabajadores/2s.
3, Ser cényuge de espafoles o de racionales de los Estadoe miembros de la Union
Europea cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de
derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podran participar sus descendientes y_
los de su cényuge, menores de veinttin afios 0 mayores dependientes.
4, Los extranjeros/as que no estando incluidos/as en los anteriores apartados se
‘encuentren en Espafia en situaci6n de legalidad
b) Tener al menos 18 afios de edad y no exceder de la edad maxima de la jubilacion forzosa, de
conformidad con lo establecido en el vigente Convenio Colectivo de Aena SM.E., SA, ni
haberse acogido al Plan de Desvinculaciones Voluntarias de Aena S.M.E., S.A.
) No padecer limitacién fisica o psiquica que sea incompatible o impida el desempeno de las
funciones proplas de Ia ocupacion IC17-Apoyo Atencién a Pasajeros, Usuarios y Clientes.
d) No haber sido separado/a definitivamente 0 despedidoa mediante sancién disciplinaria de!
servicio de alguna de las empresas del Grupo Aena o de sus Sociedades filales y particpadas
‘mayoritariamente por el Grupo Aena, o de cualquiera deas Administraciones Publicas, poderes
piblicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales 0 extranjeros, ya sea
como funcionario, como personal laboral o estatutario, ni hallarse en inhabilitacion absoluta o
especial para empleados/as 0 cargos pUblicos/as. En caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado/a o en situacién equivalente, ni haber sido sometido/a a sancién
disciplinaria 0 equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al
‘empleo piblico. A los efectos de comprobar los requisites y acreditaciones anteriores, ela
candidato/a autoriza a Aena SM.E, SA., a consultar los datos obrantes en cualquier registro
ppiblico y/o privado, asi como a realizar las averiguaciones y comprobaciones que se
consideraran oportunas.
€) Con cardcter previo a la formalizacién del contrato de trabajo, los/ies candidatos/as APTOS/AS.
seleccionados/as deberan cumplir todos los requisites establecidos en lalegislacin vigente para
poder desarrollar les funciones inherentes a la ocupacién ala que opten, entre otros, todos los
relacionados con ia materia relatva a la seguridad para la aviacién civil y la seguridad
‘operacional, y en especial los determinados por la Resolucién de 14 de mayo de 2015, de la
‘Secretarla General de Transportes (B.0.E, 18/06/2015), por la que se publica la actualizacién de
{a parte pablica de! Programa Nacional de Seguridad para la Aviacién Civil, recogiendo en su
Adjunto H, las previsiones de! Realamento CE 300/2008, de! Parlamento Europeo y del Consejo,
de 11 de marzo, sobre normas comunes para la seguridad de la aviacién civil y el Realamento
(UE) n* 185/2010, de la Comisién de 4 de marzo de 2010, en el que se establecen medidas
detalladas para la aplicacion de las normas basicas comunes de seguridad aérea, que regula la
‘evaluacion de Ia idoneidad del personal en el émbito de la aviacién civi, e impone la obligacién
Pina 1 de 2do ouperarunn comprobacién de anlecedentes peraonales antes de que sea expedida una tarjeta
do Identincacién que autorice el Wore noceso a las zonas restrngidas de seyuriad do We
Aeropuertos. En el supuento de que eva candidato/a no supers Ja comprobacion de
Inniecedentes pereonales vo wo suscribit ol contato, y quedaré excluidola do las Bolsas de
Candldatos/es en Reserva conatituldas como consecuerscia de este Proceso Selectivo-
f) Estar en poseston del Tilo de Graduado Escolar 0 Graduado en Educacién Seoundaria,
Téenico Auninr o Téonico FP. Los/as asplrantea con titulaciones obtenidas en el extanjero
borin ecrecltar que eatin an posesiin de ja correspondiente convalidacion o de la credencial
oficial que acredite, on su caso, la homologacion,
(6) Estar en posesién del Permiso de Conduck B valido para conducir en Esparia,
DATOS A CUMPLIMENTAR OBLIGATORIAMENTE
MUY IMPORTANTE: La no cumplimentacién o fa cumplimentacién incortecta de alguno de (os
siguientes campos supondra Ia no admision del candidato/a en el proceso selectivo,
‘Campos obligatori
** El lugarde examen coincidird con el dol Aeropuerto de cuya bolsa elija formar parte,
NOMBRE" Manoel
APELLIDO 1* GARVAYO
APELLIDO 2 monene
DNI/NIE/PASAPORTE* 780645352-H
ema MAWue LG ARVAY 2 @HormAle
TELEFONC” 637057668
AEROPUERTO PARA EL Li Tenerife Norte Tenerife Sur
QUE PRESENTA LA
{Ee sd une opcén) U Lanzarote Ul Fuerteventura
para que asi conste a los efectos de mi partcipacion en este proceso selectivo, frmo ta presente
declaracisn,
Firma candidato/a*:
En _ Sana cau? oe Tevtaite a 15 de octubre de 2018
Informacién importante Reglamento General Proteccién Datos
“Los datos personales, obtenidos por cesion de los Servicios Publicos de Empleo, seran tratados por Aena
SME S.A, inscrito en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 28.806, Folio 211, Seccién 8, Hoja M-518648,
‘con CIF 486212420, y sito en Calle Arturo Soria, 109, 28043, Madrid (902 404 704) como responsable del
{ratamiento, con la finalidad de gestionar los procecoa de seleccién. |y provisién de personal de AENA legtimado
‘en base a su consentimiento. Los datos sarén conservados durante todo @| proceso de seleccién, asi como
‘durante el plazo que pueda surgir una reclamacion, No extan provistas cosiones, salvo las establecidas por
Imperative legal, ni transferencias intemaciont Para mds informacién, puede consultar la polllica de
Plvacidod ono! sigulert enlace itas//empleo gona es/emaleoMim\cendlcionesGenerales eo
Usted puedo ejerctar los derechos de acceso, rectificacién, supresién, oposicién y limitacién del tratamiento y
fided, ax! como retirar el consentimlento prestado, mediante of envio de una comunicacién al correo
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Para cualquier duda puede contectar con nuestro Delegado de
Proteccion de Datos mediante | coreo electrénico ded@eena.oe. También puede, en
‘cualquier momento, presentar una reclamacién ante le Agencia Espaftola de Proteccién de Datos,”
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