Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PRESENTADO POR
DIRIGIDO A
DISTANCIA
ARMENIA
2016
Taller Tutoría 1
Page 1
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................... 3
JUSTIFICACIÓN ........................................................................................................................... 4
OBJETIVOS ................................................................................................................................... 5
Taller Tutoría 1
Page 2
INTRODUCCIÓN
Uno de los sectores económicos de Colombia es el sector terciario o de servicios, Dentro del
cual se encuentra el sistema financiero, el cual es uno de los más lucrativos, por la excelente
administración de los activos que poseen, El banco de Bogotá, es uno de los más grandes que
encontramos en Colombia, es una entidad privada que por el extenso portafolio de productos y
servicios que ofrece a las personas, empresas, entidades oficiales y sociales, debe aplicar
también se observan diferentes métodos de innovación que afianzan la relación de ésta con sus
Taller Tutoría 1
Page 3
JUSTIFICACIÓN
Para que con estos conocimientos y técnicas podamos llevar o mantener en la elite
del mercado consumidor a nuestra empresa. Ya que esta es la razón de ser de las
organizaciones. Ser la primera opción para satisfacer las necesidades del cliente.
Taller Tutoría 1
Page 4
OBJETIVOS
Conocer en la historia, de la ética varios casos que con un conocimiento que aprenderemos durante este periodo de la ética
profesional, para de forma administrativa, dar un uso excelente a la hora de realizar a futuro cada empresa con gran responsabilidad, y
de forma muy profesional y ética se oferte o se dé a conocer el portafolio de mercadeo o servicio de una forma real y sin engaños.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Identificar
2.
3.
Taller Tutoría 1
Page 5
TALLER TUTORIA 1
1. Explicar ¿Qué se entiende por ética y que por moralidad? Argumentando la diferencia
Las normas morales son disposiciones creadas por la sociedad que regulan el comportamiento de los individuos. En las
normas morales no se exige su cumplimiento. Son aquellas normas dirigidas a la ordenación del comportamiento humano
prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado una sanción. Generalmente, impone deberes y
confiere derechos.
Taller Tutoría 1
Page 7
3. A partir del concepto “Ética en los negocios” argumentar la afirmación “ la
La responsabilidad social corporativa es una obligación social de los negocios, ya que la RSC es una forma en que
las empresas dirigen basadas en la gestión de los impactos que las actividades de dicha organización genera sobre los
clientes, empleados, accionistas, proveedores, medioambiente y sobre la sociedad en general. La aplicabilidad por una
parte interna son los valores que tienen los operarios para que se eviten las malas prácticas dentro de la compañía, y otro
factor es que la empresa diariamente se enfrenta a conflictos relacionados con la calidad de sus productos, con las
relaciones con las diferentes partes como: proveedores, accionistas, clientes. Etc.
4. Indicar los pros y los contras que se plantean en los razonamientos de la ética en los negocios.
PRO EN CONTRA
• Indiscutiblemente la ética debe formar parte de los negocios, ya que la ética debe gobernar todas las actividades
voluntarias humanas, y puesto que los negocios son una actividad voluntaria humana, también debería regir los negocios. •
Los mercados perfectamente competitivos en la búsqueda de utilidades asegurará por sí sola que los miembros de la
sociedad sean servidos de las maneras más socialmente benéficas.
• Las actividades organizaciones al igual que otras actividades humanas, no pueden existir a menos que las personas
involucradas en los negocios y su entorno comunitario acepten algunas normas mínimas de ética.
• Se trata de la objeción de que para ser ético es suficiente con que las personas que tiene que ver con los negocios se
limiten a observar la ley.
Taller Tutoría 1
Page 8
5. Plantear un ejemplo de las áreas de los negocios en las que según Ustedes, “se aplica más la ética” y argumentar si en
estos casos opera el relativismo ético?
sociales integradores indica que: las hipernormas se deben aplicar a las personas de
determinadas”
Se analiza el problema que hoy día enfrentan la empresa de grupo y sus administradores frente a las operaciones en
conflicto de interés. En esta dirección, se hace un análisis de los distintos elementos jurídicos de las legislaciones
colombiano y comparado a fin de identificar los escenarios bajo los cuales los administradores de estas sociedades
responden por impartir o atender instrucciones de grupo. Gobierno corporativo, deber de lealtad de los administradores,
grupos empresariales, operaciones con partes vinculadas, interés social.
Taller Tutoría 1
Page 9
7. La teoría de Kohlberg describe en tres niveles, las características del desarrollo de las capacidades morales y revelando
moral, ayudando a entender el desarrollo de las capacidades morales y revelando, como podemos madurar en la
comprensión de los estándares morales que tenemos. Tomando como referente a Kohlberg indeiquen en qué ( Caso: “ Aaron
beam y el fraude de Health Sourth” P.66 del libro guía).
Taller Tutoría 1
Page 10
LA TEORÍA DE LAWRENCE KOHLBERG
Kohlberg comparte con Piaget la creencia en que la moral se desarrolla en cada individuo pasando por una serie de fases o etapas.
Estas etapas son las mismas para todos los seres humanos y se dan en el mismo orden, creando estructuras que permitirán el paso a
etapas posteriores. Sin embargo, no todas las etapas del desarrollo moral surgen de la maduración biológica como en Piaget, estando
las últimas ligadas a la interacción con el ambiente. El desarrollo biológico e intelectual es, según esto, una condición necesaria para el
desarrollo moral, pero no suficiente. además, según Kohlberg, no todos los individuos llegan a alcanzar las etapas superiores de este
desarrollo.
El paso de una etapa a otra se ve en este autor como un proceso de aprendizaje irreversible en el que se adquieren nuevas estructuras
de conocimiento, valoración y acción. Estas estructuras son solidarias dentro de cada etapa, es decir, actúan conjuntamente y dependen
las unas de la puesta en marcha de las otras. Kohlberg no encuentra razón para que, una vez puestas en funcionamiento, dejen de
Taller Tutoría 1
Page 11
actuar, aunque sí acepta que se produzcan fenómenos de desajuste en algunos individuos que hayan adquirido las estructuras propias
de la etapa de un modo deficiente. En este caso los restos de estructuras de la etapa anterior podrían actuar aún, dando la impresión de
un retroceso en el desarrollo.
Kohlberg extrajo las definiciones concretas de sus etapas del desarrollo moral de la investigación que realizó con niños y adolescentes
de los suburbios de Chicago, a quienes presentó diez situaciones posibles en las que se daban problemas de elección moral entre dos
conductas. El análisis del contenido de las respuestas, el uso de razonamientos y juicios, la referencia o no a principios, etc. -se
analizaron treinta factores diferentes en todos los sujetos- fue la fuente de la definición de las etapas. Posteriormente, y para demostrar
que estas etapas eran universales, Kohlberg realizó una investigación semejante con niños de una aldea de Taiwan, traduciendo sus
El desarrollo moral comenzaría con la etapa cero, donde se considera bueno todo aquello que se quiere y que gusta al individuo por el
simple hecho de que se quiere y de que gusta. Una vez superado este nivel anterior a la moral se produciría el desarrollo según el
Taller Tutoría 1
Page 12
El punto de vista propio Lo justo es la Las razones para hacer
se consideran sólo
físicamente, no se
consideran las
Taller Tutoría 1
Page 13
intenciones, y se
confunde la perspectiva
de la autoridad con la
propia.
coincidir. De esto se
Taller Tutoría 1
Page 14
deduce que lo justo es
personales, y que es
necesario un
intereses se satisfagan.
Nivel II: moral relaciones y ponerse en el lugar del las personas cercanas que se siente de ser
convencional. conformidad otro: es el punto de a uno mismo esperan. una buena persona
interpersonal vista del individuo en Esto significa aceptar ante sí mismo y ante
Taller Tutoría 1
Page 15
individuos. Se destacan amigo, hermano, etc. preocuparse por los
confianza, lealtad,
respeto y gratitud.
Taller Tutoría 1
Page 16
papeles individuales y salvo cuando entran cumplir los
interpersonales del
punto de vista de la
como referencia.
Nivel III: moral En esta etapa se parte Lo justo consiste en La motivación para
Taller Tutoría 1
Page 17
postconvencional o Etapa 5: derechos de una perspectiva ser consciente de la hacer lo justo es la
Las decisiones morales social (utilidad). sociedad: la de una y opiniones y de su el pacto social para
en este nivel tienen su persona racional con origen relativo a las cumplir y hacer
valores que pueden ser pacto o vínculo social. individuo. Consiste los demás,
admitidos por todas las Se integran las también en respetar protegiendo los
personas que componen diferentes perspectivas las reglas para derechos propios y los
de un modo justo y procedimiento legal. Se suele considerar una como una parte más
beneficioso para todos toman en consideración excepción por encima de este contrato
Taller Tutoría 1
Page 18
sin excepción. la jurídica, caso de valores y Existe interés en que
mayoritaria.
Taller Tutoría 1
Page 19
acuerdos sociales. Es el de la razón. Las leyes un compromiso con
de la justicia: la
igualdad de derechos
Taller Tutoría 1
Page 20
y el respeto a su
dignidad de
individuos. Éstos no
son únicamente
valores que se
además pueden
usarse eficientemente
para generar
decisiones concretas.
Taller Tutoría 1
Page 21
8. Teniendo en cuenta la definición de razonamiento moral y sus características, argumentar ¿Por qué las emociones
Cada vez que en el mundo atropellamos los derechos de los demás seres humanos estamos equiparando
sociedad o las menorías que se encuentran en vulnerabilidad esto hace que sea por ello muy importante analizar,
9. Tomando como referencia los cuatro pasos que conducen al comportamiento ético identificar ¿Cuál de ellos es,
en el que mayor dificultad han tenido, para mantener su comportamiento ético en la organización con la que están
Vinculados laboralmente?
Taller Tutoría 1
Page 22