CAPITULO 5

SISTEMAS DE INFORMACION

 Existen dos escuelas del pensamiento en relación con la responsabilidad sobre los
riesgos en el lugar de trabajo
 una de ellas deposita la responsabilidad total en el patrón, no solo de identificar
riesgos, sino también de eliminarlos, con esto se asegura que el empleador tiene un
lugar de trabajo seguro y saludable, sin importar la naturaleza del riesgo
 la segunda de estas es más conservadora, en cuanto a que reconoce la incapacidad del
patrón de eliminar por completo por consiguiente traslada porte de la responsabilidad
al empleador, demandando la presencia de sistemas de información que proporcionen
datos sobre la naturaleza y grado de riesgos asociados al trabajo, en esta escuela se le
da la información necesaria con la cual evaluar riesgos y emprender acciones de
manera adecuada
 los críticos de la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional)
reconocieron la equidad de un sistema de divulgación de conocimientos a los
empleados sobre los riesgos a los que se exponían, así comenzó el movimiento por el
derecho a saber junto con normas que exigen hoja de datos de seguridad de
materiales y etiquetado de materiales peligrosos.
 El conocimiento de los riesgos puede ser un arma potente en la lucha del empleado
por mejorar la seguridad y salud

INFORMACION SOBRE RIESGOS

A finales de 1983 la OSHA precipito la acción en el movimiento por el derecho a saber con
la promulgación de la norma de información sobre riesgos (29 CFR1910.1200,1983)

Una importante disposición de la norma es:

 el requisito en el cual los fabricantes e importadores deben etiquetar los recipientes

que envíen y proporcionar una MSDS (Ficha de datos de seguridad) por cada químico
que produzcan o importen.
 Los patrones en industrias que hacen uso de sustancias peligrosas también tienen
responsabilidad de mantener programas de información sobre riesgos para proteger a
sus empleados
 Esto es importante ya que la OSHA inspecciona eso en todas las industrias centrándose
en la seguridad y salud del trabajador.

ETIQUETADO DE RECIPIENTES

 La responsabilidad de etiquetado se asigno al fabricante o importador de la sustancia.

 Se aplica a todos los recipientes excepto los tubos , el etiquetado de estos es un tema
de interés de otras normas de OSHA
 El etiquetado de sustancias se rige por reglamentos administrativos por otra agencia
normativa.
Sustancias que se excluyen del requerimiento de la OSHA:
1) Pesticidas
2) Alimentos, drogas, cosméticos
3) Bebidas alcohólicas
 4) Sustancias comprendidas en los requerimientos de etiquetado de la comisión de
los productos al consumidor (CPSC, Consumer producto safety commission)
5) Desechos peligrosos
6) Tabaco o subproductos
7) Madera o subproductos
8) Artículos (productos fabricados para una forma o diseños específicos durante
manufactura y este no presente exposiciones químicas peligrosas)

HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES

- Los fabricantes o importadores además del etiquetado deben proporcionar MSDS

(ficha de datos de seguridad) de las sustancias peligrosas
- La norma de información sobre riesgos enumera categorías específicas de la
información que debe incluir las MSDS.
- Un problema de las MSDS son los secretos comerciales, por ejemplo, que el fabricante
o importador o patrón, pueden no revelar identidades en la MSDS, pero si solo
justifican con base en criterios específicos, pero si deben dar a conocer identidades de
los químicos o profesionales de la salud cuando se solicite
- En situaciones de emergencia el fabricante, importador o patrón puede requerir un
contrato de confidencialidad
- Otro problema se da en las mezclas en las que un solo ingrediente es una sustancia
peligrosa, esto dependerá de un diagrama de decisiones
HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES
HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES
DIAGRAMA DE DECISIONES
PROGRAMA DE INFORMACION SOBRE RIESGOS A LOS EMPLEADOS
- Después de la fabricación e importación a otros la responsabilidad de protección de los
empleados recae en el patrón.
- un requisito principal para dichos patrones es que tengan un programa de información
por escrito sobre riesgos
- el administrador de seguridad y salud deben garantizar que los empleados conozcan
dicho programa ya que los inspectores de orden federan pueden preguntar a los
trabajadores sobre él.
- Un componente requerido en el programa es la lista de químicos peligrosos, que
estarán en el lugar de trabajo.
- para cada químico peligroso se tendrá que tener ala mano una MSDS que deberá estar
disponible para los empleados
- si la sustancia se compró antes de la era del derecho a saber y no se tiene una MSDS,
se exige al patrón que obtenga o genere una. Los administradores de seguridad y salud
pueden recurrir a fabricantes o distribuidores vigentes o hasta redactar sus propias
MSDS.
- El patrón debe mantener las etiquetas proporcionadas por el fabricante o importador
de la sustancia, sim embargo debe hacerse notar que no se requiere etiquetas par
recipientes portátiles, de uso interno con fines inmediatos, aunque los fabricantes
proporcionen etiquetas. En muchos casos los materiales se subdividen en materiales
mas pequeños para usarlos en estaciones individuales de trabajo, en caso de que no se
usen inmediatamente se exige que estén etiquetados.
- OSHA no especifica una convención de etiquetado. Sin embargo, algunos patrones
usan los requisitos de la norma diamante NFPA704 DEL SISTEMA GLOBAL
ARMONIZADO o del equipo de protección personal PPE

ELEMENTO FINAL DE CUALQUIER PROGRAMA DE INFORMACION ES:

La capacitación de los empleados
- No existe un método obligatorio de capacitación, excepto que se haga entender de
manera efectiva el procedimiento interno
- Los empleados deben conocer los riesgos a los que se exponen, la manera de
interpretar y comprender las etiquetas y las MSDS y seguir las medidas de protección
adecuadas

EL OSHA ACEPTA UN PROGRAMA DE INFORMACION SOBRE RIESGOS QUE CUMPLA CON:

- Cuente con una copia de regla

- Interprete y comprenda los requisitos
- Asigne responsabilidades de las tareas
- Elabore un inventario de químicos
- Asegure que los recipientes estén etiquetados
- Obtenga un MSDS de cada químico
- Elabore un programa por escrito
- Haga que los trabajadores tengan acceso a las MSDS
- Imparta capacitación a los trabajadores
- Establezca procedimientos que mantengan el programa vigente
- Establezcan procedimientos que evalúen la efectividad
NORMAS INTERNACIONALES

- Cuando se importan productos de otros países o se producen para exportación, puede

haber problemas en el etiquetado de químicos peligrosos. Diversos países de todo el
mundo pueden tener diferentes normas de etiquetado de este tipo de materiales.
Incluso algunas veces se pone en entredicho la cuestión de si existe un riesgo o el nivel
de riesgo existente.
- Para solucionar estos problemas se ha creado una iniciativa internacional denominada
GHS [Globally Harmonized System of Classification and Labeling of Chemicals (Sistema
Global Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos)].
- El GHS establece que “A consecuencia de variaciones en las definiciones de riesgos, en
un país un químico puede considerarse inflamable, pero no en otro. O quizá en un país
se pueda considerar que causa cáncer, pero en otro no.
- Es así que las decisiones sobre cuándo o cómo informar sobre los riesgos en una
etiqueta o MSDS varían alrededor del mundo.

RETENCIÓN DE LOS REGISTROS

- Los registros son cada vez de mayor importancia y el administrador de seguridad y

salud debe establecer sistemas de información que den seguimiento a las identidades,
lugar y tiempo de uso
- en el caso de sustancias peligrosas, junto con cada exposición al empleado, por un
periodo de retención no menor a 30 años. Los registros médicos de los empleados
(excepto los registros de reclamaciones de seguros de gastos médicos, que se manejan
por separado) se deben conservar y mantener durante el tiempo de contratación más
30 años. La razón de un periodo tan extenso de retención es permitir el seguimiento al
origen de las enfermedades que puedan tener periodos de latencia extremadamente
largos después de la exposición a sustancias peligrosas.
- Necesariamente, dicha responsabilidad presupone un sofisticado sistema de
información, con frecuencia computarizado.
- La venta o cierre del negocio no libera al patrón de la responsabilidad de retención de
los registros; a la venta del mismo, se requiere que el patrón sucesor los reciba y los
conserve. Si el negocio se cierra de manera permanente, se puede solicitar al patrón
que transfiera los registros a NIOSH, dependiendo de los requisitos de normas
específicas que pertenezcan a las sustancias peligrosas en cuestión