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FICHA DE

FICHA DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN AL
AL DESEMPEÑO
DESEMPEÑO DEL
DEL ACOMPAÑANTE
ACOMPAÑANTE DE
DE INGLÉS
INGLÉS

Datos del Acompañante para la Enseñanza de Inglés a evaluar

………………………………….... …………………………………………… ………………………………………………………………………….. ………….....……………… Apellido


paterno Apellido materno Nombres DNI

.........................................................................
Región

Instrucciones

Para realizar la valoración del desempeño del AEI, lea con detenimiento las funciones, competencias e indicadores.
De manera objetiva, asigne a cada indicador la valoración que considere adecuada, escribiendo una X en el casillero que corresponda.
Recuerde que, en la escala, cada valoración corresponde a un nivel, como a continuación se detalla:

INICIO : No cumple con las tareas y obligaciones inherentes a su puesto.


PROCESO : Cumple parcialmente con las tareas y obligaciones inherentes a su puesto
LOGRO PREVISTO : Cumple con lo establecido en el indicador.
LOGRO DESTACADO : Supera lo establecido en el indicador.

Valoración
I. Funciones Indicadores
1 2 3 4

El AEI coordina sus actividades con la Dirección de


1
Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de
Educación.

2
El AEI se reune con el Coordinador Regional, jefe
inmediato, para tratar acerca de las acciones a realizar
durante la semana/mes.
3 El AEI cuenta con la base de datos completa y
actualizada de sus IIEE y docentes a cargo.
4 El AEI participa en reuniones convocadas por el Minedu
y/o CR JEC o CMRI JEC.
5 El AEI coordina de manera presencial y/o virtual con el
CMRI.

El AEI coordina de manera presencial y/o virtual con el


6
Director, Coordinador Pedagógico y/o administrador de
cada IIEE a su cargo.
7 El AEI cuenta y comparte material fílmico y/o
fotográfico con su CR y/o CMRI respectivo.

El AEI cumple su jornada laboral de ocho horas


8
cronológicas minimas con cada docente de ingles a su
cargo, como mínimo una vez al mes.
El AEI trabaja en equipo de manera
coordinada, proactiva y responsable
con los diversos actores de la JEC en su
9 El AEI reporta al Coordinador Regional cualquier
región y con el MINEDU
inconveniente de inasistencia al trabajo, de manera
oportuna, para tomar acciones preventivas.
10 El AEI promueve la concreción de los proyectos
diversos del Minedu en sus IIEE.
El AEI trabaja en equipo de manera
coordinada, proactiva y responsable
con los diversos actores de la JEC en su
región y con el MINEDU

11 El AEI Presenta planes de trabajo e informes


elaborados de manera coherente y puntual.
12 El AEI demuestra pulcritud y profesionalismo al
presentarse en cada IIEE.

13
El AEI desarrolla buenas relaciones interpersonales con
cada miembro de las IIEE a su cargo.

14
El AEI registra su asistencia y permanencia en cada IE
empleando las fichas propuestas en el manual del AEI.

15
El AEI estimula un buen clima laboral desarrollando
relaciones interpersonales adecuadas con sus pares.

El AEI además de asistir fisica y virtualmente a sus IIEE


16 designadas, brinda asesoria vÍa remota a los docentes
de las instituciones educativas designadas por el
Coordinador Regional.
0 0 0 0
SUB TOTAL I 0

17 El AEI garantiza/monitorea la realización del proceso de


sincronización en sus IIEE designadas.
18 El AEI demuestra dominio en el manejo del software y
El AEI demuestra dominio de del TMS.
conocimientos tecnológicos
adecuados para la concreción del
soporte tecnológico al docente El AEI reporta de manera inmediata y por escrito
acompañado. 19
cualquier desperfecto que pueda ocurrir con los
equipos y/o los audífonos al director IE y al CR.

20 El AEI ingresa al TMS y monitorea el avance de sus


docentes.
0 ### 0 ### 0 ### 0 ###
SUB TOTAL II 0
21 El AEI informa temas pedagógicos y del software
actualizados cada vez que visita a sus DDII.

22
EL AEI al realizar las sesiones conjuntas y/o
demostrativas utiliza material de elaboración propia.
23 El AEI realiza los GIAS/JP MINEDU-DRE de acuerdo al
cronograma establecido.
24 El AEI realiza los GIAS/JP DRE de acuerdo al
cronograma establecido en el manual del AEI.
25 El AEI participa de las capacitaciones diversas
programadas en su región.
26 El AEI promueve la participación de sus docentes en las
capacitaciones que brinda el MINEDU.
27 El AEI utiliza el idioma inglés al acompañar y/o asesorar
a sus DDII.
El AEI demuestra creatividad,
responsabilidad y profesionalismo en
la práctica pedagógica superando los 28 El AEI identifica las debilidades del docente
retos que afrontan los docentes acompañado y los ayuda a mejorar.
acopañados.

29
El AEI promueve el uso efectivo del tiempo en el aula
en función al logro de los aprendizajes en inglés.
30 El AEI fortalece las estrategias pedagógicas de los
docentes acompañados.

El AEI garantiza que los docentes acompañados utilizen


31
todos los recursos EDO para el logro de los
aprendizajes de sus estudiantes.

El AEI garantiza el cumplimiento de los compromisos


32
pedagógicos asumidos de manera propia y voluntaria
por los docentes acompañados.

33 El AEI fomenta en los docentes acompañados actitudes


proactivas ante situaciones probables que dificulten el
normal desempeño de las sesiones de aprendizaje.
0 ### 0 ### 0 ### 0 ###

SUB TOTAL III 0

Subtotal: I. Funciones 0

Ítems de evaluación Puntaje (%) Ptje.


Subtotal I: GESTION 0% 0
Resultados
porcentuales Subtotal II: TECNOLOGICO 0% 0
Subtotal III: PEDAGOGICO 0% 0
TOTAL 0% 0

Resultado de la evaluación Firma del Coordinador Regional JEC

De 00 aa 60
De 60 Nose
No serecomienda
recomiendalalaampliación
ampliaciónde
desu
su Lima, ........ de ........................ del 2017
% contrato.
contrato.
%

De 61
61 aa 75 Serecomienda
75 Se recomiendalalaampliación
ampliaciónde
desu
su
De contratocon
contrato conobservación
observaciónyycompromiso
compromiso
%
% demejora
de mejoray/o
y/ocapacitación
capacitaciónpersonal.
personal.
………...........………………………………………………
Coordinador/(a) Regional JEC
De 61
61 aa 75
75 Serecomienda
Se recomiendalalaampliación
ampliaciónde
desu
su
De contratocon
contrato conobservación
observaciónyycompromiso
compromiso
%
% demejora
de mejoray/o
y/ocapacitación
capacitaciónpersonal.
personal.
………...........………………………………………………
Coordinador/(a) Regional JEC
De 76
De 76 aa Serecomienda
Se recomiendalalaampliación
ampliaciónde
desu
su
100 %
% contrato.
contrato.
100

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