ESTIMADA DIRECTIVA.

Cumplo con informar acerca de las consultas realizadas al suscrito con fecha
30 de mayo de 2018.

1.- Pueden realizarla las votaciones en los lugares que determinen, en el

horario que se les ocurra y sin presencia de Ministro de Fe de la Inspección
del trabajo. Esta votación es expresión de la autonomía y libertad sindical
que la ley les reconoce a los sindicatos.
2.- Por el mismo fundamento anterior, pueden resolver la expulsión de
cualquier socio por mayoría absoluta de los afiliados.
3.- Aparecen 30 días en las liquidaciones de remuneraciones en atención a que
normalmente es la medición de tiempo para el pago de la remuneración mensual.
4.- Si se formarán otros sindicatos por sede los dineros no se reparten, sino
que permanecen en el patrimonio del actual sindicato.
5.- Si, efectivamente existe el derecho a la información periódica fuera del
marco de la negociación colectiva, la que si se solicitare debe entregarse por
la empresa una vez al año. Basta solamente con la petición cuyo modelo les
adjunto.

SALUDOS.

Santiago, …….de junio de 2018-

SEÑOR
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GERENTE GENERAL
COLEGIO ALEMAN DE SANTIAGO

PRESENTE:

La Directiva del Sindicato de Trabajadores del Colegio Alemán de Santiago,

viene en solicitar a Ud., de conformidad a lo establecido en los artículos 315
y 505 bis del Código del Trabajo, la información periódica relativa al último
balance general, estado de resultados y estados auditados si los tuviere,
dentro del plazo de 30 días, contados desde la presente solicitud.

LE SALUDAN ATTE.