ANEXO 1: CUESTIONARIO PARA LA ESPECIFICAICON Y DESCRIPCION DE PUESTOS

INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL CUESTIONARIO

I. Objetivos:
1. Objetivo General: Realizar el estudio y evaluación del puesto
2. Objetivo Específico: recopilar información para elaborar el análisis, la descripción y
especificación de cada puesto.

II. Finalidad:
El fin del presente cuestionario es servir de base para analizar específicamente el puesto de
trabajo, no a la persona que se desempeña en él. Se obtendrá información para describir y
especificar cada puesto, conteniendo rasgos esenciales de cada trabajo, la forma como lo
desempeña y otros datos complementarios que tengan relevancia.

La entrevista debe realizarlo el personal de Recursos Humanos y el encargado de SST en el caso

del personal operativo aplicado a cada trabajador, luego será revisado conjuntamente con el Jefe
Inmediato para poder completar con esta información el Anexo N° 2 (Matriz de identificación,
elaboración de la propuesta de la misión, funciones y coordinaciones principales del puesto)

CUESTIONARIO PARA DESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

I. Datos Personales:
Nombres y Apellidos:___________________________________________________

II. Datos generales del puesto:

1. Puesto que desempeña:______________________________________________
2. Lugar de trabajo:____________ Área:____________________________________
3. Nombre del jefe inmediato:____________________________________________
4. Cargo del jefe inmediato:______________________________________________

III. Tareas que realiza en el puesto que ocupa:

1. Describa claramente las tareas que realiza diariamente empezando por la más importante y
la que absorbe más tiempo:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________

2. Describa las tareas que realiza actualmente, especificando su frecuencia:

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Elaborado por: RRHH I-2015
 ANEXO 1: CUESTIONARIO PARA LA ESPECIFICAICON Y DESCRIPCION DE PUESTOS

Semanal:____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________ __________________________________
Mensual:____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________ __________________________________
Anual:______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________ __________________________________

IV. Responsabilidades y condiciones del puesto:

1. Responsabilidad económica: Indicar si tiene bajo su responsabilidad bienes muebles

(maquinaria y equipo) o inmuebles, valores y efectivo, documentos y datos confidenciales.
(Esta sección debe mostrar el grado de responsabilidad económica que tiene el puesto en
caso de tomar una mala decisión. En los espacios en blanco indique cuál es la maquinaria,
equipo, documentos y otros que el puesto tiene bajo su responsabilidad y especifique el
valor aproximado.)

Materiales y equipo: _____________________________________________________

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Bienes inmuebles: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Valores y efectivo: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Documentos confidenciales: _______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Ninguno: ______________________________________________________________

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 ANEXO 1: CUESTIONARIO PARA LA ESPECIFICAICON Y DESCRIPCION DE PUESTOS

2. Responsabilidad por supervisión: Cite los puestos y números de personas que están
directamente o indirectamente bajo su supervisión. Quienes no tienen personal bajo su
responsabilidad no deben completar esta sección.
Cantidad de puestos: _____
Cantidad de personas: _____
Nombre los puestos que están bajo su supervisión:
1.__________________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________________
3.____________________________________________________________________
4._________________________________________________________________ ___

V. Condiciones de Trabajo
1. Indique con una X el lugar donde desempeña sus labores:
Oficina privada: ___ Oficina compartida: ___ Planta: ___Taller: ___Almacén: ___
Laboratorio: ___ Otros, especifique: ________________________________________
____________________________________________________________________

2. En caso que su horario de trabajo sea compartido en dos lugares diferentes indique el
porcentaje de tiempo o su equivalente en horas aproximado que ocupa en cada uno:
Oficina: ___________________________Campo: _______________________________

3. Indique con una “X” si en su ambiente de trabajo, se dan uno o más de las siguientes
condiciones (en forma constante);
Ruido: ____ Iluminación Deficiente: ____ Exposición al sol y lluvia: ____
Malos olores: ____ Calor excesivo: ____ Frío excesivo: _____
Otros Especifique: _________________________

4. Indique con una “X” los riesgos (constantes) a los que está expuesto en el desarrollo de
sus tareas:
Caídas: ___ Golpes: ___ Accidentes de tránsito: ____ Cortaduras: ___ Raspaduras: ___
Agresiones físicas: ____ Agresiones verbales: ___
Otros Especifique: ____________

5. Indique con una “X” la posición en que realiza la mayor parte de su trabajo:
Sentado: ____ De pie: ____ Caminando: ____

6. Indique con una “X” los tipos de esfuerzo físico que realiza en el desarrollo de sus tareas:
Levantar y transportar objetos pesados: ____
Caminar largas distancias: ____ Atención visual y prolongada: ____
Atención auditiva prolongada: ____ Manejar largas distancias: ____

7. Indicar con una “X” el esfuerzo mental requerido para realizar su trabajo: Elaborar Planes
en plazos determinados: ____
Elaborar Programas de Trabajo: ____ Elaborar Presupuestos: ____
Elaborar cuadros estadísticos: ____ Efectuar cálculos matemáticos: ____
Redactar informes: ____ Diseñar procedimientos: ____
Otros Especifique: ___________________________________________

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 ANEXO 1: CUESTIONARIO PARA LA ESPECIFICAICON Y DESCRIPCION DE PUESTOS

VI. Relaciones Personales:

Indique los Departamentos, Puestos, Personas o Entidades con las que usualmente se
relaciona en el desempeño de sus labores, tanto dentro como fuera de la Empresa:
INTERNAS: (Dentro de la Empresa)
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
EXTERNAS: (Fuera de la Empresa)
________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Firma del Trabajador: _______________________________________________

Firma del entrevistador 1: ____________________________________________

Firma del entrevistador 2: _____________________________________________

Fecha: ____________________________________________________________

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