VARIABLES INDICADORES INDICES

Independiente 1.1Empatía 1.1.1. comprender

sentimientos, pensamientos
1.2Autocontrol de otro
1. Inteligencia 1.1.2. sintonizar y reconocer
emocional 1.3 automotivación emociones y
comportamientos de otros
1.4 Motivación 1.2.1. liderarse
1.2.2. dominio de sí mismo
1.3.1. mejorar acciones para
un adecuado
desenvolvimiento en el
trabajo
1.4.1. Remuneración
aguinaldos y
reconocimientos.

2.1.1. didáctica y aprendizaje

2.1.2. tipo de inspección
utilizada.
2.1calidad de trabajo
2.2.1. logros de aprendizaje
2.2productividad 2.2.2. estudiantes con notas
aprobatorias
2.3. Conocimientos
Dependiente teóricos y prácticos 2.2.3. estudiantes becados

2.4. Relaciones 2.4.1. aptitudes de los

2. Desempeño interpersonales docentes
laboral
2.4.2. actitudes de los
2.5. Cumplimiento de
procesos y docentes
procedimientos 2.5.1. cumplimiento de las
horas lectivas de trabajo.
2.5.2. planes de estudio y
metas.
 FORMATO DE ENCUESTA

Distinguidos docente del colegio Erasmo delgado Vivanco el presente instrumento tiene por
finalidad recoger información para el trabajo de investigación titulado “NIVEL DE INTELIGENCIA
EMOCIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL, DE LOS DOCENTES Y PERSONAL
ADMINISTRATIVO, DE LA INSTITUCION EDUCATIVA SECUNDARIA N° 0236455 ERASMO DELGADO
VIVANCO TAMBOBAMBA – COTABAMBAS - 2018.” De antemano le agradecemos por su
colaboración.

Indicaciones: marque usted con una aspa “X” la respuesta que considere se conviene a la realidad
desde el menos importante al más importante de acuerdo a la escala que se presente a
continuación.

Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre siempre

1 2 3 4 5

Inteligencia emocional

Empatía

11 21 2 3 4 5
1.

Autocontrol

1.

Automotivación

1.

Motivación

1.
 Desempeño laboral

Calidad de trabajo

1.

Productividad

1.

Conocimientos
Teóricos y prácticos

1.

Relaciones interpersonales

1.

Cumplimiento de procesos y procedimientos

1.