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Cuando el término surgió en Europa, entre los siglos XVIII y XIX, se refería
a un proceso de cultivación o mejora, como en la agricultura u
horticultura. En el siglo XIX, pasó primero a referirse al mejoramiento o
refinamiento de lo individual, especialmente a través de la educación, y
luego al logro de las aspiraciones o ideales nacionales. A mediados del
siglo XIX, algunos científicos utilizaron el término «cultura» para
referirse a la capacidad humana universal. Para el anti positivista la
cultura se refería a «la cultivación de los individuos a través de la
injerencia de formas externas que han sido
objetificadas en el transcurso de la historia».
CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA
• Universalidad. Para que un rasgo se considere “cultural”, es necesario
que sea compartido y
aceptado por todos o por la
mayoría de los miembros de
una sociedad. Además cuando
se afirma que la mayoría, pero
no necesariamente todos los
miembros de una sociedad, los
comparten, debe señalarse
que quienes no comparten
determinados rasgos
culturales por lo general no
pueden expresarlos, con el riesgo de ser rechazados de manera abierta.
• Naturalidad. La cultura es un tema acerca del cual no se discute y se
acepta como natural.
• Utilidad. La cultura en sí es un medio para satisfacer mejor las
necesidades de la sociedad. La razón más importante de la existencia de
la cultura es la función que cumple como guía de comportamiento
adecuado.
• Dinámica. La cultura cambia conforme cambian las razones que
condicionaron su aparición, y cuando dejan de ser necesarias, se
convierten en un estorbo para la satisfacción de las necesidades de una
parte de la sociedad.
• Producto del aprendizaje. Las personas no nacen con una cultura, sino
que se culturizan en el medio donde se desarrollan.
La cultura no es estática, sino que evoluciona constantemente,
integrando las viejas ideas con las nuevas. Un sistema cultural está
integrado por tres áreas funcionales:
• Ecología. Es la forma en la que un sistema se adapta a su hábitat.
• Estructura social. Constituye la manera en que se mantiene el orden de
la vida social.
• Ideología. Consiste en las características mentales de una población y su
modo de relacionarse con su ambiente y grupos sociales.
FUNCIONES DE LA CULTURA
• Función social: La función esencial de la cultura consiste en reunir a una
pluralidad de personas en una colectividad específica.
• Función psíquica: La cultura, de alguna forma, moldea las
personalidades individuales que componen una sociedad; las da forma,
las in-forma, constituyéndolas en miembros de una sociedad y no de
otra.
• Función adaptativa: La cultura, en cierto modo, es la sustituta del
instinto en el ser humano. La cultura posibilita y favorece la adaptación
del hombre y de la sociedad a su entorno y a la totalidad de las
realidades con las que deben vivir.
Otra definición:
La diversidad cultural refleja la multiplicidad e interacción de las culturas
que coexisten en el mundo y que, por
ende, forman parte del patrimonio común
de la humanidad. Implica, por un lado, la
preservación y promoción de culturas
existentes y, por otro, la apertura a otras
culturas.
Esto implica la aceptación recíproca de las culturas que conviven,
generando una variedad lingüística, artística, religiosa, gastronómica,
entre otras. De esta manera se aumenta el capital cultural de la región
o el país donde ocurre este encuentro.
6) Defina estereotipo
7) Defina prejuicio
El prejuicio es la acción y
efecto de prejuzgar (juzgar las
cosas sin tener cabal
conocimiento o antes del
tiempo oportuno). Un
prejuicio, por lo tanto, es una
opinión previa acerca de algo
que se conoce poco o mal
Los prejuicios, por lo tanto, se
elaboran a partir de opiniones
que surgen antes de juzgar la determinación de las evidencias. En otras
palabras, un prejuicio es una crítica que se realiza sin tener los
suficientes elementos previos para fundamentarla. Si una persona que
nunca viajó a Francia afirma que los franceses son poco afectuosos y
distantes en el trato, estará incurriendo en un prejuicio y reproduciendo
un estereotipo. Este tipo de formas de pensar están vinculadas a la
discriminación. Los prejuicios suelen ser negativos (se rechaza a algo o
alguien antes de tener el conocimiento suficiente para juzgarlo con
motivos) y fomentan la división entre las personas: si un sujeto cree que
alguien es malo, no se acercará ni siquiera para conocerlo y
comprobarlo.
La parte más extrema de los prejuicios puede llegar a causar daño y
graves consecuencias en la sociedad.
Por lo general, cuando hablamos de prejuicios nuestra mente
inmediatamente piensa en aquellos que remarcan aspectos negativos,
que promueven la discriminación, la generalización y las ideas más
desfavorables acerca de una persona o un grupo de personas, por
ejemplo: los gordos son vagos, los viejos son aburridos, las mujeres
hablan demasiado, etc.
8) Defina discriminación
La discriminación es el acto y el resultado de discriminar. Este verbo
(discriminar), por su parte, alude a tratar de manera desigual o a excluir
a las personas por razones de género, religiosas, políticas, raciales o de
otro tipo.
Alguien discrimina cuando hace o deja de hacer algo generando una
desigualdad o una injusticia en
el acceso a una oportunidad o
a un recurso. La
discriminación, por lo tanto,
supone que un individuo, una
colectividad o una institución
resultan perjudicados por
decisión de un tercero.
Para que se produzca la discriminación, tiene que haber un sentido de
pertenencia que, a su vez, provoca un prejuicio. Quien discrimina no
reconoce al discriminado como parte de su grupo y pretende que el otro
no se integre, se aleje y/o sufra consecuencias negativas por pertenecer
a otra comunidad, que se considera inferior o dañina.