Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Trabajo en Equipo PDF
Trabajo en Equipo PDF
TRABAJO EN EQUIPO
El equipo tiene una visión compartida y está capacitado para pararse por su
propia cuenta sin la intervención o participación del líder. Hay un enfoque en
lograr resultados y el equipo toma decisiones por si mismo. El equipo tiene un
alto grado de autonomía.
Los desacuerdos ocurren pero ahora son resueltos positivamente dentro del
equipo y los cambios necesarios al proceso y a la estructura son realizados por
el equipo. Los miembros del equipo se cuidan entre ellos. El equipo requiere
que el líder delegue tareas y proyectos. El líder delega y ve por los miembros.
4. Desempeño 1. Formación
Estrategia 3: Estrategia 2:
Participar Persuadir
Estrategia 4: Estrategia 1:
Delegar Dirigir
Espacio de libertad
de los colaboradores
Desempeño
Normalización
Finalización
Turbulencia
Formación
Tiempo
http://www.belbin.com.hk/Eng/images/jigsaw.gif
Campus Virtual Romero
Ricardo Ugaz
campusromero.pe
13
Un equipo no es un conjunto de personas
adscritas a determinados puestos de trabajo,
sino una congregación de personas donde cada
uno de ellos desempeña un rol que es
comprendido por el resto de miembros. Los
miembros de un equipo negocian entre sí el
reparto de roles y desempeñan de manera más
eficaz aquellos que les son más naturales.
http://www.belbin.com.hk/Eng/images/jigsaw.gif
R. M. Belbin
Campus Virtual Romero
Ricardo Ugaz
campusromero.pe
14
Conocimiento y comprensión
“Cuando los miembros de un equipo comprenden tanto sus
propias fortalezas y debilidades como las de los demás, pueden
contribuir de manera más eficaz, se pueden potenciar las
fortalezas colectivas y minimizar las debilidades”.
M. Belbin
M. Belbin
www.fundacionromero.org.pe
30